Coordenador(a) de Recursos Humanos
Resumo por IA
A World Vision Angola está a recrutar um(a) Coordenador(a) de Recursos Humanos para garantir a execução eficaz das operações de RH, incluindo conformidade laboral, Workday, payroll, recrutamento e integração. A vaga é apenas para candidatos locais e exige licenciatura relevante, certificação profissional como vantagem e pelo menos 5 anos de experiência progressiva em RH.
- Vaga exclusiva para candidatos locais (Local Applicants Only)
- Atuação como Workday Champion na World Vision Angola
- Responsável por payroll, IRT/AGT, INSS e relações laborais
- Exige licenciatura em áreas de Gestão, Psicologia ou similar
- Mínimo de 5 anos de experiência progressiva em RH
- Domínio fluente de Português e Inglês é preferencial
Guia da vaga por IA
Use este guia para verificar salário, requisitos, documentos e cuidados antes de enviar a candidatura.
Guia salarial por IA
Dados públicos insuficientesNão há dados públicos suficientes para estimar o salário desta vaga com segurança. Antes de avançar, pergunte sobre salário bruto, benefícios, duração do contrato, período experimental e subsídios aplicáveis.
Pode candidatar-se a esta vaga?
- Obrigatório5+ anos de experiência relevanteO anúncio inclui um sinal de experiência mínima.
- ObrigatórioFormação ou certificado indicado no anúncioO texto capturado menciona formação, diploma ou certificado.
- PreferencialEvidência prática em finance, Recursos Humanos, Coordenação de RHAs etiquetas e o resumo indicam competências ligadas a esta vaga.
- ObrigatórioDisponibilidade para trabalhar em LuandaA localização da vaga está associada a esta província ou cidade.
Documentos a preparar
- ProvávelCV atualizado
- Conforme a funçãoCarta de apresentação ou mensagem curta
- OpcionalReferências profissionais
- Conforme a funçãoCertificados académicos ou profissionais
- ConfirmarDocumento de identificação apenas depois de verificar o empregador
Dicas para a candidatura
- Adapte o primeiro terço do CV para mostrar experiência ligada a Coordenador(a) de Recursos Humanos.
- Na carta ou mensagem, explique brevemente por que a sua experiência combina com World Vision Angola e com a vaga em Luanda.
- Inclua exemplos concretos relacionados com finance, Recursos Humanos, Coordenação de RH, de preferência com resultados ou responsabilidades claras.
- Siga as instruções de candidatura da fonte Empregos Yoyota Angola; evite contactos ou links que não estejam na fonte original.
- Confirme prazo, local de entrevista e contacto do empregador antes de enviar documentos pessoais.
- Prepare uma pergunta educada sobre salário, benefícios e tipo de contrato para fases finais do processo.
Verificação da fonte e segurança
- Empregos Yoyota Angola
- Fonte original disponível
- Método de candidatura claro
- Prazo não indicado
- Nenhum sinal grave de risco foi identificado no texto capturado.
Nunca pague por entrevistas, seleção, exames médicos, uniformes ou colocação. Confirme sempre a candidatura na fonte oficial antes de enviar documentos pessoais. Denunciar vaga suspeita.
Preparação para entrevista
- Que experiência o torna forte para a função de Coordenador(a) de Recursos Humanos em finance, Recursos Humanos?
- Como lidou anteriormente com responsabilidades semelhantes às descritas nesta vaga?
- Está disponível para trabalhar em Luanda e cumprir o horário ou contrato indicado?
- Prepare exemplos concretos de resultados, responsabilidades e ferramentas que usou.
- Reveja a fonte e pesquise World Vision Angola antes da entrevista.
Pergunte quais serão as primeiras prioridades da função e como o desempenho será avaliado.
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Descrição da fonte original
Vaga para Coordenador(a) de Recursos Humanos A World Vision Angola esta a recrutar um(a) Coordenador(a) de Recursos Humanos. Objetivo da funcao: garantir a execucao eficaz das operacoes de Recursos Humanos, assegurando conformidade, excelencia no atendimento aos colaboradores e apoio estrategico a lideranca. Nota: vaga apenas para candidatos locais (Local Applicants Only). Principais Responsabilidades Conformidade e Administracao de Pessoas e Cultura (P&C) Monitorizar as datas de termino dos contratos de trabalho e assegurar a sua renovacao, prorrogacao ou emissao dos avisos necessarios em tempo util, em conformidade com a legislacao laboral angolana; Coordenar e acompanhar os processos de avaliacao do periodo experimental; Assegurar que todas as alteracoes ao longo do ciclo de vida do colaborador sao correctamente actualizadas no Workday, Primavera e ficheiros digitais e fisicos; Coordenar os processos de saida e desligamento de colaboradores; Manter registos de pessoal e sistemas de gestao de dados dos colaboradores actualizados; Prestar aconselhamento a gestores e colaboradores sobre relacoes laborais e politicas organizacionais. Administracao do Workday e Gestao de Sistemas Actuar como Workday Champion na World Vision Angola; Garantir que todas as transaccoes de colaboradores sao correctamente processadas no Workday; Assegurar a integridade dos dados atraves de auditorias e reconciliacoes periodicas; Gerar e analisar relatorios do Workday para apoiar o planeamento da forca de trabalho. Processamento Salarial (Payroll) Preparar e processar a folha salarial mensal, submetendo-a ao Director de P&C; Processar as obrigacoes salariais legais, incluindo IRT/AGT e INSS; Supervisionar funcionalmente a administracao salarial e de beneficios. Recrutamento, Seleccao e Integracao Liderar processos completos de recrutamento para posicoes aprovadas; Preparar contratos de trabalho e restante documentacao de integracao; Liderar e coordenar programas de acolhimento e integracao de novos colaboradores. Desenvolvimento de Capacidades e Reporting Coordenar e ministrar formacoes sobre sistemas de P&C, incluindo Workday, Payroll e Power BI; Gerar, analisar e distribuir relatorios de RH e da forca de trabalho. Projectos e Melhoria Continua Actuar como Lider de Projeto para iniciativas de digitalizacao e automacao de P&C; Colaborar no desenvolvimento e actualizacao da estrutura organizacional. Requisitos Licenciatura em Gestao de Recursos Humanos, Gestao de Empresas, Psicologia Organizacional, Desenvolvimento Organizacional ou area relevante; Certificacao profissional em Recursos Humanos (CIPD, SHRM, HRCI ou equivalente) sera uma vantagem; Formacao especializada em Relacoes Laborais, Payroll, Workday e Direito do Trabalho; Dominio avancado do Microsoft Office; Conhecimento pratico da Legislacao Laboral Angolana, INSS e AGT; Minimo de 5 anos de experiencia progressiva em Recursos Humanos ou Operacoes de RH; Minimo de 4 anos de experiencia em recrutamento, relacoes laborais, administracao salarial e gestao de desempenho; Experiencia em Workday, Primavera V10 e elaboracao de relatorios da forca de trabalho; Dominio fluente das linguas Portuguesa e Inglesa (preferencial). CANDIDATURAS Candidate-se atraves do link: https://worldvision.wd1.myworkdayjobs.com Encontre aqui as melhores vagas de emprego para 2026, oportunidades de recrutamento em Angola disponiveis no nosso portal para candidaturas. Tambem informamos sobre concurso publico para 2026 e muito mais. Tags: emprego em Angola, Emprego em Angola 2026, Emprego em Luanda, Recrutamento 2026, Recrutamento em Angola Nao recrutamos ninguem, a nossa missao e informar as vagas de emprego publicadas em fontes crediveis de Angola.