Vaga para Diretor(a) Adjunto(a) de Criatividade e Digital
Resumo por IA
O Grupo Omatapalo, empresa de engenharia e construções em Angola, recruta um(a) Director(a) Adjunto(a) de Criatividade e Digital para liderar a transformação digital, coordenar equipas multidisciplinares e integrar IA na comunicação da marca. Exige licenciatura, 10+ anos de experiência em liderança e sólidos conhecimentos em marketing digital e IA. Candidatura via LinkedIn.
- Liderar a área de Criatividade e Digital com foco em inovação e IA
- Coordenar equipas de Design, Redes Sociais, Web, Fotografia, Vídeo
- Exige licenciatura e 10+ anos de experiência em liderança
- Conhecimentos sólidos em IA aplicada ao Marketing e Design
- Vaga em Luanda, Angola, regime integral
Guia da vaga por IA
Use este guia para verificar salário, requisitos, documentos e cuidados antes de enviar a candidatura.
Guia salarial por IA
Dados públicos insuficientesNão há dados públicos suficientes para estimar o salário desta vaga com segurança. Antes de avançar, pergunte sobre salário bruto, benefícios, duração do contrato, período experimental e subsídios aplicáveis.
Pode candidatar-se a esta vaga?
- Obrigatório10+ anos de experiência relevanteO anúncio inclui um sinal de experiência mínima.
- ObrigatórioFormação ou certificado indicado no anúncioO texto capturado menciona formação, diploma ou certificado.
- PreferencialEvidência prática em Director, Manager, Creative DirectorAs etiquetas e o resumo indicam competências ligadas a esta vaga.
- ObrigatórioDisponibilidade para trabalhar em LuandaA localização da vaga está associada a esta província ou cidade.
- A confirmarConcordância com o contrato: IntegralConfirme horário, duração e condições na fonte original.
Documentos a preparar
- ProvávelCV atualizado
- Conforme a funçãoCarta de apresentação ou mensagem curta
- OpcionalReferências profissionais
- Conforme a funçãoCertificados académicos ou profissionais
- ConfirmarDocumento de identificação apenas depois de verificar o empregador
Dicas para a candidatura
- Adapte o primeiro terço do CV para mostrar experiência ligada a Vaga para Diretor(a) Adjunto(a) de Criatividade e Digital.
- Na carta ou mensagem, explique brevemente por que a sua experiência combina com Grupo Omatapalo e com a vaga em Luanda.
- Inclua exemplos concretos relacionados com Director, Manager, Creative Director, de preferência com resultados ou responsabilidades claras.
- Siga as instruções de candidatura da fonte Angola Emprego; evite contactos ou links que não estejam na fonte original.
- Confirme prazo, local de entrevista e contacto do empregador antes de enviar documentos pessoais.
- Prepare uma pergunta educada sobre salário, benefícios e tipo de contrato para fases finais do processo.
Verificação da fonte e segurança
- Angola Emprego
- Fonte original disponível
- Método de candidatura claro
- Prazo não indicado
- Nenhum sinal grave de risco foi identificado no texto capturado.
Nunca pague por entrevistas, seleção, exames médicos, uniformes ou colocação. Confirme sempre a candidatura na fonte oficial antes de enviar documentos pessoais. Denunciar vaga suspeita.
Preparação para entrevista
- Que experiência o torna forte para a função de Vaga para Diretor(a) Adjunto(a) de Criatividade e Digital em Director, Manager?
- Como lidou anteriormente com responsabilidades semelhantes às descritas nesta vaga?
- Está disponível para trabalhar em Luanda e cumprir o horário ou contrato indicado?
- Prepare exemplos concretos de resultados, responsabilidades e ferramentas que usou.
- Reveja a fonte e pesquise Grupo Omatapalo antes da entrevista.
Pergunte quais serão as primeiras prioridades da função e como o desempenho será avaliado.
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Use IA para melhorar a sua candidatura
Depois de confirmar a fonte, use o Assistente de carreira para avaliar compatibilidade, adaptar o CV e preparar uma carta ou mensagem.
Descrição da fonte original
Sobre a Vaga O Grupo Omatapalo – Engenharia e Construções, S.A. encontra-se a recrutar um(a) Director(a) Adjunto(a) de Criatividade e Digital . Procuramos um(a) líder estratégico(a), criativo(a) e orientado(a) para a inovação, capaz de impulsionar a transformação digital da comunicação do Grupo, potenciar equipas multidisciplinares e integrar as mais recentes soluções de Inteligência Artificial na criação de conteúdos e na gestão da marca. Principais Responsabilidades Liderar a área de Criatividade e Digital, promovendo uma cultura de inovação e excelência; Coordenar equipas multidisciplinares nas áreas de Design, Redes Sociais, Web Design, Fotografia, Vídeo e Produção de Conteúdos; Definir e implementar estratégias de comunicação, branding e marketing digital alinhadas aos objetivos do Grupo; Impulsionar a adoção de ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas à criatividade, comunicação e otimização de processos; Garantir elevados padrões de qualidade, consistência e identidade visual em todas as iniciativas de comunicação; Gerir projetos estratégicos de transformação digital e inovação na área de Marketing e Comunicação; Acompanhar as tendências do mercado e identificar oportunidades para fortalecer o posicionamento e a notoriedade das marcas do Grupo. Perfil Pretendido Licenciatura em Marketing, Comunicação, Design, Gestão ou área similar; Experiência profissional mínima de 10 anos, com percurso consolidado em funções de liderança na área de Marketing, Comunicação ou Criatividade; Experiência comprovada na gestão e desenvolvimento de equipas multidisciplinares; Sólidos conhecimentos em branding, marketing digital, comunicação estratégica e produção de conteúdos; Experiência em transformação digital e gestão de projetos de inovação; Conhecimentos sólidos na utilização de ferramentas de Inteligência Artificial, aplicadas ao Marketing, Comunicação, Design e Produção de Conteúdos; Elevada capacidade de liderança, visão estratégica, organização e tomada de decisão; Forte orientação para resultados, inovação e melhoria contínua; Disponibilidade para apresentação de referências profissionais. Valorizamos Experiência em grupos empresariais de grande dimensão; Experiência na gestão integrada de marcas e comunicação corporativa; Conhecimentos em produção audiovisual, plataformas digitais e ecossistemas de comunicação; Capacidade para desenvolver equipas de elevado desempenho e fomentar uma cultura criativa, colaborativa e orientada para resultados. 📩 COMO CANDIDATAR-SE Passos para se inscrever: Faça a sua candidatura através do link: https://www.linkedin.com/jobs/view/4435672006/