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Vaga em Angola

Gestor(a) Sénior de Créditos Estruturados

KEPT People Luanda, Luanda Tempo determinado Publicado 2026-08-13
ProvínciaLuandaCidadeLuandaContractTempo determinadoPublicado2026-08-13Data de encerramento2026-10-12Experience6 yearsFonteJobartis
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Resumo por IA

A KEPT People está a recrutar um(a) Gestor(a) Sénior de Créditos Estruturados para uma instituição bancária de referência em Luanda. O(a) profissional será responsável por identificar, estruturar e analisar soluções de financiamento para clientes empresariais e comerciais, incluindo operações de aquisição e transações estruturadas. A posição exige licenciatura em Gestão, Economia ou Finanças, pelo menos 6 anos de experiência global e 3 a 4 anos em banca comercial ou estruturação de dívida.

  • Cargo sénior na área de créditos estruturados em instituição bancária de referência
  • Exige licenciatura em Gestão, Economia, Finanças ou Contabilidade
  • Mínimo de 6 anos de experiência global, com 3 a 4 anos em estruturação de dívida
  • Contrato a tempo determinado com prazo de candidatura de 60 dias
  • Oportunidade de integrar equipa técnica especializada em Luanda

Guia da vaga por IA

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Guia salarial por IA

Dados públicos insuficientes

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Pode candidatar-se a esta vaga?

  • Obrigatório6+ anos de experiência relevanteO anúncio inclui um sinal de experiência mínima.
  • ObrigatórioFormação ou certificado indicado no anúncioO texto capturado menciona formação, diploma ou certificado.
  • PreferencialEvidência prática em internship, finance, Banca, segurosAs etiquetas e o resumo indicam competências ligadas a esta vaga.
  • ObrigatórioDisponibilidade para trabalhar em LuandaA localização da vaga está associada a esta província ou cidade.
  • A confirmarConcordância com o contrato: Tempo determinadoConfirme horário, duração e condições na fonte original.

Documentos a preparar

  • ProvávelCV atualizado
  • Conforme a funçãoCarta de apresentação ou mensagem curta
  • OpcionalReferências profissionais
  • Conforme a funçãoCertificados académicos ou profissionais
  • ConfirmarDocumento de identificação apenas depois de verificar o empregador

Dicas para a candidatura

  • Adapte o primeiro terço do CV para mostrar experiência ligada a Gestor(a) Sénior de Créditos Estruturados.
  • Na carta ou mensagem, explique brevemente por que a sua experiência combina com KEPT People e com a vaga em Luanda.
  • Inclua exemplos concretos relacionados com internship, finance, Banca, seguros, de preferência com resultados ou responsabilidades claras.
  • Siga as instruções de candidatura da fonte Jobartis; evite contactos ou links que não estejam na fonte original.
  • Confirme prazo, local de entrevista e contacto do empregador antes de enviar documentos pessoais.
  • Planeie enviar a candidatura antes do prazo indicado: 2026-10-12.

Verificação da fonte e segurança

  • Jobartis
  • Fonte original disponível
  • Método de candidatura claro
  • Prazo indicado: 2026-10-12
  • Nenhum sinal grave de risco foi identificado no texto capturado.

Nunca pague por entrevistas, seleção, exames médicos, uniformes ou colocação. Confirme sempre a candidatura na fonte oficial antes de enviar documentos pessoais. Denunciar vaga suspeita.

Preparação para entrevista

  • Que experiência o torna forte para a função de Gestor(a) Sénior de Créditos Estruturados em internship, finance?
  • Como lidou anteriormente com responsabilidades semelhantes às descritas nesta vaga?
  • Está disponível para trabalhar em Luanda e cumprir o horário ou contrato indicado?
  • Prepare exemplos concretos de resultados, responsabilidades e ferramentas que usou.
  • Reveja a fonte e pesquise KEPT People antes da entrevista.

Pergunte quais serão as primeiras prioridades da função e como o desempenho será avaliado.

Use IA para melhorar a sua candidatura

Depois de confirmar a fonte, use o Assistente de carreira para avaliar compatibilidade, adaptar o CV e preparar uma carta ou mensagem.

Descrição da fonte original

Cargo Gestor(a) Sénior de Créditos Estruturados - Luanda Indústria Banca / Serviços Financeiros / Seguros Número de vagas 1 Descrição da função A KEPT People encontra-se a recrutar um(a) Manager Debt Solutions - Business & Commercial Banking, para integrar uma instituição de referência no sector bancário, em Luanda. O(A) profissional será responsável por identificar e estruturar soluções de financiamento para clientes empresariais e comerciais, incluindo operações de financiamento de aquisições e outras transacções estruturadas, contribuindo para a captação de novos clientes, o crescimento das receitas e a adequada gestão do risco de crédito. Principais responsabilidades: Identificar e desenvolver novas oportunidades de negócio junto de clientes empresariais e comerciais; Apoiar os Relationship Managers na identificação e análise das necessidades de financiamento dos clientes; Estruturar soluções de crédito e financiamento ajustadas à capacidade financeira, ao sector de actividade e ao perfil de risco de cada cliente; Construir e analisar modelos de capacidade de endividamento e reembolso; Realizar análises financeiras, sectoriais e de risco para suporte à estruturação das operações; Avaliar transacções através de processos de due diligence, incluindo análise da empresa, fluxos de caixa, perspectivas de crescimento e capacidade de pagamento; Preparar informação técnica e prestar contributos especializados para propostas e pedidos de crédito; Definir condições, garantias, compromissos financeiros e demais requisitos aplicáveis a cada operação; Assegurar que as estruturas propostas se encontram enquadradas no apetite de risco e nas políticas internas da instituição; Participar nas reuniões com clientes, assumindo o acompanhamento técnico durante o processo de estruturação e negociação; Articular com as áreas de Crédito, Jurídica, Pricing, Compliance, Operações e demais intervenientes; Analisar a rentabilidade das operações e fundamentar eventuais condições comerciais especiais; Acompanhar o cumprimento das condições precedentes à disponibilização dos financiamentos; Apoiar a monitorização dos compromissos financeiros durante as revisões anuais dos clientes; Identificar oportunidades de venda cruzada e de disponibilização de soluções financeiras complementares; Acompanhar tendências económicas, financeiras e sectoriais susceptíveis de influenciar o risco e a viabilidade das transacções; Assegurar o cumprimento das políticas internas, requisitos regulamentares, normas de compliance e protecção de dados; Prestar orientação técnica e partilhar conhecimentos com as equipas comerciais, sempre que necessário. Requisitos Titulação mínima Licenciatura Experiência exigida 6 Anos Nacionalidade Não definido Línguas Inglês Area funcional Banca, seguros Competências Não definido Aptidões necessárias Perfil: Licenciatura em Gestão, Economia, Finanças, Contabilidade ou área relacionada; Experiência profissional global mínima de 6 anos, preferencialmente em contexto bancário ou financeiro; Pelo menos 3 a 4 anos de experiência relevante em Banca Comercial, estruturação de dívida, crédito ou financiamento estruturado; Experiência na análise e estruturação de operações de financiamento; Conhecimentos sólidos de análise financeira, demonstrações financeiras e modelos de capacidade de endividamento; Experiência na preparação e fundamentação de propostas de crédito; Conhecimento das políticas, procedimentos e sistemas associados à estruturação de dívida; Conhecimentos sólidos de risco de crédito, compliance e enquadramento regulamentar; Capacidade para analisar diferentes sectores de actividade, respectivos riscos e tendências; Conhecimentos de modelação financeira, planeamento, orçamento e avaliação de transacções; Conhecimentos de fiscalidade e das normas IFRS aplicáveis às operações financeiras serão valorizados; Domínio de Microsoft Office, com particular incidência em Excel. Competências valorizadas: Elevada capacidade analítica e de interpretação de dados financeiros; Pensamento estratégico e capacidade para desenvolver soluções; Forte orientação comercial e para resultados; Capacidade de negociação, influência e persuasão; Capacidade para identificar e concretizar oportunidades de negócio; Rigor, organização e atenção ao detalhe; Capacidade de tomada de decisão e resolução de problemas; Proactividade, autonomia e sentido de responsabilidade; Capacidade para cumprir prazos e gerir diferentes prioridades; Facilidade de adaptação e colaboração com equipas multidisciplinares; Elevado sentido de ética, confidencialidade e gestão do risco. Empregador Nome do empregador KEPT PEOPLE Sobre a nossa empresa Representamos uma referência nos mercados onde atuamos. Somos muito mais do que uma empresa de recrutamento, seleção e formação. Vamos mais longe ao compreender a cultura, adotar a missão e assimilar a filosofia dos nossos clientes de forma a sermos não só uma consultora mas antes um verdadeiro parceiro de negócio.

Nunca pague para se candidatar. Confirme sempre a fonte original e tenha atenção a pedidos de pagamento, documentos sensíveis ou promessas irrealistas.