Operations Manager

Resumo por IA

A HALO Trust procura um Operations Manager experiente e proativo para liderar estrategicamente as operações de ação humanitária contra minas em Angola, com base em Menongue. O cargo envolve gestão de equipas operacionais, planeamento estratégico a 12-18 meses, supervisão de projetos de desminagem e garantia de conformidade e segurança. Contrato permanente a tempo integral, reportando ao Diretor do País.

• Liderança estratégica de todas as operações de desminagem em Angola
• Contrato permanente a tempo integral em Menongue
• Gestão de equipas operacionais com foco no bem-estar
• Planeamento operacional a médio prazo (12-18 meses)
• Colaboração com entidades governamentais e ONGs do setor

Descrição da fonte original

Sobre a Vaga Localização: Menongue, Angola Horas: Tempo Integral Tipo de Contrato: Contrato Permanente Reporta a: Diretor do País Subordinados Diretos: Chefe de Capacidade / Oficiais de Campo / Comandantes de Unidade Contactos/Relacionamentos Internos Chave: Equipa de Projetos, Chefes de Departamento, Gestão Operacional e Grupo de Transformação Contactos/Relacionamentos Externos Chave: ANAM, CND e outras ONGs de Ação contra Minas Objetivo do Cargo: Esta função fornece a liderança estratégica para toda a ação humanitária contra minas em todo o programa Angola, liderando e gerindo as operações e fornecendo direção, liderança visível e supervisão a toda a gestão operacional. Como membro crítico da equipa de liderança sénior do programa, o titular desenvolverá e assumirá a responsabilidade pela Estratégia Operacional de Angola, segurança operacional e inovação. Sobre a HALO: A HALO é a principal ONG global a abordar o impacto e os fatores do conflito em 30 países e territórios, com mais de 8.000 funcionários. A maioria do nosso pessoal são colaboradores locais e inclui um número crescente de mulheres. O nosso principal dever é servir as pessoas afetadas por conflitos, limpando minas terrestres e os resíduos explosivos de guerra que ameaçam vidas e meios de subsistência muito depois de os combates terem terminado. Tornamos a terra segura onde a guerra terminou, enquanto também ajudamos aqueles afetados por conflitos ativos e violência endémica. A HALO aborda o sofrimento humano causado pela violência armada em alguns dos lugares mais frágeis do mundo, protegendo armas e munições e trabalhando com atores estatais e comunitários para reduzir a prevalência da violência armada. O trabalho da HALO em Angola foca-se em reduzir o impacto das minas terrestres e dos resíduos explosivos de guerra, melhorar a segurança, permitir o acesso à terra e apoiar a recuperação e o desenvolvimento a longo prazo. Sobre a função: A HALO procura um líder experiente e proativo que possa apoiar os especialistas técnicos através de um planeamento robusto e sustentável, direção clara e forte liderança operacional. O indivíduo terá experiência em Ação Humanitária contra Minas (HMA), mas será capaz de recuar do dia a dia tático e liderar o planeamento operacional, medidas de desempenho e relatórios a doadores em nome do departamento, muitas vezes pensando e operando num horizonte de 12-18 meses. A colaboração será fundamental, garantindo que os especialistas técnicos e comandantes de unidade estejam alinhados e com recursos para entregar as prioridades operacionais de Angola. A função estará focada não apenas na remoção de minas, mas também na conformidade, segurança e requisitos legislativos mais amplos, garantindo que a HALO possa operar de forma sustentável, segura e eficaz. Responsabilidades: Gestão de Operações Gestão de linha da equipa de gestão operacional em todos os aspetos, incluindo recrutamento e avaliações, com forte foco no bem-estar. Fornecer liderança de gestão sénior, garantindo que a estratégia operacional e as prioridades de remoção de minas estejam representadas ao nível do programa. Liderar e apoiar projetos de gestão de mudanças em todo o programa. Planeamento de Trabalho Trabalhar com o Chefe de Capacidade, garantindo a integração eficaz das funções de levantamento, formação, garantia da qualidade (QA), eliminação de engenhos explosivos (EOD), investigação e desenvolvimento (R&D), investigação de acidentes e incidentes, e deteção remota no planeamento e execução operacional. Melhorar a nossa eficiência. Assumir a responsabilidade e liderar a capacidade operacional, monitorização de desempenho e relatórios a doadores, bem como trabalhar internamente com os pares de finanças e relações com doadores para garantir uma abordagem integrada. Assumir a responsabilidade pelo rastreador “Team to Donor”, garantindo que estamos a utilizar as nossas pessoas da melhor forma possível e a alcançar o máximo impacto para os beneficiários e doadores. Garantir um contributo eficaz dos Comandantes de Unidade, para que a informação sobre o desempenho real e previsto seja precisa e exequível. Coordenar com os Comandantes de Unidade para produzir e rever planos de trabalho anuais de remoção de minas em todo o programa, de acordo com os procedimentos nacionais e padrões de priorização, e em referência cruzada com contratos e metas de doadores. Garantir que um conjunto completo de políticas e procedimentos operacionais do departamento do programa esteja em vigor e seja gerido e publicado adequadamente em linha com as normas globais. Garantir que os procedimentos de evacuação de vítimas sejam mantidos e que sejam realizados exercícios regulares. Promover as melhores práticas em segurança operacional nas equipas de remoção de minas, garantindo a conformidade com as IMAS e a melhoria contínua dos procedimentos técnicos. Gestão de Dados Rever regularmente as estatísticas fornecidas pelas Unidades para monitorizar o progresso e o desempenho em relação às metas do projeto. Ligação e Gestão de Relacionamentos Apoiar o Diretor do País nos relatórios a doadores relacionados com operações e no envolvimento técnico com a ANAM e outras partes interessadas. Receber visitas de partes interessadas internas e externas, conforme necessário, garantindo interações positivas com as autoridades locais. Gestão de Doadores Trabalhar em estreita colaboração com as equipas de Doadores e Finanças para garantir que propostas eficazes, através de planos de subvenção e planos de fim de subvenção e relatórios, sejam concluídas dentro dos prazos associados. Supervisionar a gestão de contratos, coordenando com os responsáveis pelos contratos para garantir que as expectativas dos doadores sejam cumpridas. Monitorizar e relatar o progresso relacionado com as metas de financiamento dos doadores, abordando proativamente quaisquer problemas que surjam. Logística Aconselhar sobre os requisitos logísticos para a capacidade operacional dos projetos atuais e ao conceber propostas, e realizar verificações periódicas de inventário nos locais de armazenamento. Realizar inspeções dos depósitos de explosivos, reportando quaisquer inconsistências à equipa de logística e a funcionários seniores de operações. Gestão de Pessoal Gerir e orientar o Chefe de Capacidade, os Comandantes de Unidade e os Oficiais de Campo, garantindo que os padrões operacionais, a segurança e os resultados de remoção de minas sejam entregues de acordo com as prioridades do programa e os requisitos dos doadores. Cuidar do seu desenvolvimento profissional e bem-estar. Geral: Defender os valores e padrões fundamentais da HALO, promovendo o seu espírito e declaração de missão. Garantir familiaridade e adesão a todas as políticas e procedimentos da HALO, especialmente o código de conduta e salvaguarda. Requisitos Fortes competências de liderança e tomada de decisão em ambientes desafiantes. Pensamento crítico e capacidades analíticas. Excelentes competências interpessoais e de comunicação. Abordagem proativa à gestão de pessoal e mentoria. Experiência demonstrável em fornecer direção e liderança a uma equipa técnica diversificada. Disponibilidade para se adaptar e trabalhar em condições remotas e muitas vezes desafiantes. Formação em Operações Internacionais da HALO. Experiência em gestão de remoção de minas em campos minados. Proficiente em tomada de decisão estratégica relacionada com a gestão de campos minados. Competências avançadas em aplicações Microsoft Office. Fluente em Inglês. IMAS EOD Nível Três. Requisitos Desejáveis: Compreensão do contexto e cultura de Angola. Experiência em gestão remota de equipas técnicas. Fluência em Português (ou forte vontade de aprender). Experiência profissional em áreas como Gestão de Projetos, Finanças, Logística, RH. Como Candidatar-se: Por favor, envie um CV (máximo de 2 páginas) e uma carta de apresentação (máximo de 1 página) descrevendo como a sua experiência corresponde às principais competências e habilidades exigidas até 4/08/2026 . Candidaturas sem uma carta de apresentação adaptada a esta posição não serão consideradas. Reservamo-nos o direito de alterar a data de encerramento dependendo do número de candidaturas recebidas. A The HALO Trust é uma Entidade Empregadora que Oferece Igualdade de Oportunidades e não discrimina nenhum candidato a emprego com base em idade, deficiência, redesignação de género, estado civil e união de facto, gravidez e maternidade, raça, religião ou crença, sexo ou orientação sexual. A The HALO Trust está empenhada em atrair, desenvolver e reter indivíduos talentosos de uma ampla gama de origens, experiências e perspetivas. A The HALO Trust está empenhada em garantir que proporciona um ambiente seguro e confiável que salvaguarda e promove o bem-estar de qualquer pessoa que entre em contacto com, ou faça parte da Instituição de Caridade, com uma abordagem de tolerância zero a comportamentos que desafiem este princípio. 📩 COMO CANDIDATAR-SE Se você tem interesse nesta oportunidade de emprego, utilize o botão “Aplicar Agora” disponível nesta página para submeter a sua candidatura. 📢 FIQUE ATENTO ÀS OPORTUNIDADES INSCREVA-SE no Canal Ango Emprego no YouTube e receba dicas, alertas e novidades sobre vagas e concursos. 👉 CLIQUE AQUI SIGA-NOS no WhatsApp para receber notícias e vagas em tempo real. 👉 CLIQUE AQUI RECEBA MAIS VAGAS no nosso TELEGRAM 👉 https://t.me/angoemprego SIGA-NOS NO FACEBOOK e fique por dentro das novas oportunidades. 👉 CLIQUE AQUI CONTEÚDOS ÚTEIS 🔹 Concursos Públicos em Angola 2025 – Guia de Inscrição 🔹 Mais de 60 Modelos de Currrículos ATS 🔹 Mini Curso – Como Procurar Emprego em Angola 🔹 29 Ideias de Negócios para fazer em Angola ⚠️ AVISO IMPORTANTE 🔸 As vagas divulgadas no Ango Emprego são totalmente gratuitas . 🔸 Caso alguém solicite qualquer valor para candidatura, trate como burla e denuncie . 🔸 O Ango Emprego não se responsabiliza por eventuais burlas praticadas por terceiros. 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