Analista de Dados (Analista de Informação)
Resumo por IA
O Parque Nacional de Iona, em parceria com a African Parks, recruta um Analista de Dados (Analista de Informação) para a conservação ambiental. O cargo envolve recolha, digitalização, armazenamento e análise de dados de várias fontes para apoiar a fiscalização e a protecção dos recursos naturais. Início previsto para 15 de Setembro de 2026, com contrato de 1 ano renovável.
- Contrato de 1 ano renovável com início a 15 de Setembro de 2026
- Função focada em análise de dados para conservação ambiental
- Parceria com a African Parks, organização internacional de conservação
- Exige compromisso mínimo de 3 anos e acordo de confidencialidade
- Localização no Parque Nacional de Iona, Namibe
Guia da vaga por IA
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Guia salarial por IA
Dados públicos insuficientesNão há dados públicos suficientes para estimar o salário desta vaga com segurança. Antes de avançar, pergunte sobre salário bruto, benefícios, duração do contrato, período experimental e subsídios aplicáveis.
Pode candidatar-se a esta vaga?
- A confirmarExperiência relacionada com a funçãoO texto menciona experiência, mas o nível exato deve ser confirmado na fonte.
- ObrigatórioFormação ou certificado indicado no anúncioO texto capturado menciona formação, diploma ou certificado.
- PreferencialEvidência prática em internship, Analista de dados, Analista de informaçãoAs etiquetas e o resumo indicam competências ligadas a esta vaga.
- ObrigatórioDisponibilidade para trabalhar em NamibeA localização da vaga está associada a esta província ou cidade.
- A confirmarConcordância com o contrato: IntegralConfirme horário, duração e condições na fonte original.
Documentos a preparar
- ProvávelCV atualizado
- Conforme a funçãoCarta de apresentação ou mensagem curta
- OpcionalReferências profissionais
- Conforme a funçãoCertificados académicos ou profissionais
- ConfirmarDocumento de identificação apenas depois de verificar o empregador
Dicas para a candidatura
- Adapte o primeiro terço do CV para mostrar experiência ligada a Analista de Dados (Analista de Informação).
- Na carta ou mensagem, explique brevemente por que a sua experiência combina com Parque Nacional de Iona / African Parks e com a vaga em Namibe.
- Inclua exemplos concretos relacionados com internship, Analista de dados, Analista de informação, de preferência com resultados ou responsabilidades claras.
- Siga as instruções de candidatura da fonte Angola Emprego; evite contactos ou links que não estejam na fonte original.
- Confirme prazo, local de entrevista e contacto do empregador antes de enviar documentos pessoais.
- Prepare uma pergunta educada sobre salário, benefícios e tipo de contrato para fases finais do processo.
Verificação da fonte e segurança
- Angola Emprego
- Fonte original disponível
- Método de candidatura claro
- Prazo não indicado
- Nenhum sinal grave de risco foi identificado no texto capturado.
Nunca pague por entrevistas, seleção, exames médicos, uniformes ou colocação. Confirme sempre a candidatura na fonte oficial antes de enviar documentos pessoais. Denunciar vaga suspeita.
Preparação para entrevista
- Que experiência o torna forte para a função de Analista de Dados (Analista de Informação) em internship, Analista de dados?
- Como lidou anteriormente com responsabilidades semelhantes às descritas nesta vaga?
- Está disponível para trabalhar em Namibe e cumprir o horário ou contrato indicado?
- Prepare exemplos concretos de resultados, responsabilidades e ferramentas que usou.
- Reveja a fonte e pesquise Parque Nacional de Iona / African Parks antes da entrevista.
Pergunte quais serão as primeiras prioridades da função e como o desempenho será avaliado.
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Descrição da fonte original
TÍTULO DO CARGO: “ANALISTA DE DADOS (ANALISTA DE INFORMAÇÃO)” LOCALIZAÇÃO: Parque Nacional de Iona – Angola DATA DE INÍCIO: 15 de Setembro de 2026 DURAÇÃO DO CONTRATO: 1 ano Renovável REPORTAR NO: Gestor das Operações AFRICAN PARKS (Organização Não Governamental vocacionada para a conservação ambiental, fundada em 2000 e sediada em Joanesburgo, África do Sul, parceira do Estado angolano, por via do Ministério Ambiente através de um Contrato de Parceria Público-Privada para a co-gestão do Parque Nacional do Iona. ) 1. Obrigações De acordo com os procedimentos operacionais padrão da African Parks, bem como com as regras e regulamentos existentes ou recentemente desenvolvidos do Parque Nacional de Iona, as responsabilidades incluirão, entre outras: Recolher, digitalizar, armazenar e analisar dados de várias fontes e produzir relatórios acionáveis para apoiar o departamento de fiscalização e outros departamentos do Parque Nacional de Iona, com foco na proteção dos recursos naturais (em particular a fauna e a flora); Cumprir o Plano de Recolha de Dados (DRP) e atribuir tarefas aos intervenientes relevantes, a fim de responder às Necessidades de Informação (NI) pendentes. Realizar reuniões de balanço para recolher dados urgentes relacionados com as NI do parque; Em coordenação com a equipa de apoio jurídico, analisar todas as provas apreendidas pelas equipas de fiscalização para obter informações ou valor probatório e garantir que sejam devidamente documentadas; Preparar produtos de várias fontes para apoiar a gestão; Criar e manter registos e ficheiros de informação sistemáticos e validados. Receber e processar dados, relatórios e informações, e garantir a sua documentação rápida e profissional; Fornecer orientação e feedback à equipa de campo ou a outros, conforme apropriado ao nível do parque, para garantir a recolha de dados da mais alta qualidade; Avaliar o significado e a fiabilidade dos dados recebidos. Integrar os dados recebidos para preparar e manter o mapa situacional actualizado; Estabelecer ligações com organizações não governamentais e governamentais relevantes, bem como com outros parques da APN, para melhorar a estrutura comum de informação (CIF); Analisar e avaliar os dados existentes para determinar mudanças nas capacidades, vulnerabilidades e cursos de acção prováveis para problemas que impedem a conservação; Compilar e revisar os relatórios e consolidá-los na tabela de informações do Parque; Preparar relatórios de informação periódicos e especiais, planos e briefings; Analisar os dados existentes para identificar lacunas e requisitos emergentes; Identificar, com base nos dados recolhidos, a localização dos principais problemas com potencial impacto na conservação; Realizar análises de fontes de dados públicos apropriadas, incluindo sites estrangeiros, redes sociais e outras fontes da imprensa, para identificar tendências e padrões que possam influenciar ou representar uma ameaça para o parque; De acordo com os dados recolhidos, avaliar planos, motivações e intenções para antecipar e alertar sobre ameaças à conservação no Parque Nacional de Iona. Produzir e apresentar briefings informativos para partes interessadas internas e externas, garantindo que todo o material seja relevante e, quando necessário, livre de conflitos; Respeitar sempre os mais elevados padrões éticos e legais, bem como os valores da APN; Contribuir para um ambiente de excelência, integridade e profissionalismo. Buscar o crescimento e o aperfeiçoamento profissional constante por meio de treinamento formal. 2. Competências e Experiência Necessárias para a Função Elevada inteligência; Bom nível de conhecimentos informáticos e vontade de aprender novos programas; Disponibilidade para aprender novas competências; Disponibilidade para assinar um acordo de confidencialidade; Disponibilidade para assumir um compromisso de serviço por um período mínimo de 3 anos; Personalidade tranquila e discreta, à vontade, sem ser o centro das atenções. Sem antecedentes criminais; Fluente em Português e Inglês é uma vantagem; Conhecimento da língua local é altamente benéfico. 3. Qualificações Mínimas Necessárias Licenciatura em Engenharia Informática, Estatística ou áreas relacionadas. 4. Resultados Esperados Implementação de operações orientadas para a recolha de dados; Eliminação de ameaças à conservação através de operações impulsionadas por dados de campo; Reforço da base de dados do Parque; Recolha de dados de maior qualidade ao nível do parque. 📩 Como Candidatar-se Para se candidatar, envie o seu CV e carta de apresentação até ao dia 31 de Agosto de 2026 , com o assunto: ANALIST_IONA 2026 OBS: Só serão aceites as candidaturas submetidas por e-mail. Passos para se inscrever: Faça a sua candidatura através do e-mail: rh.iona@africanparks.org
