Assistente de Recursos Humanos / Administração de Pessoal
Resumo por IA
A Danisbel Comércio e Indústria, Lda. procura um(a) Assistente de Recursos Humanos / Administração de Pessoal para trabalhar em Luanda, de segunda a sexta-feira. As funções incluem processamento salarial, controlo de assiduidade e férias, e cumprimento das obrigações de IRT e Segurança Social. O salário líquido inicial recomendado situa-se entre 150.000 e 200.000 Kz.
- Processamento salarial mensal e controlo de assiduidade, férias e ausências
- Responsabilidades com IRT e Segurança Social em coordenação com a contabilidade
- Horário integral: segunda a sexta, das 08h00 às 16h00
- Salário líquido inicial recomendado: 150.000 a 200.000 Kz
- Candidatura por e-mail para milvia.braganca@danisbel.ao ou Geral@danisbel.ao
Guia da vaga por IA
Use este guia para verificar salário, requisitos, documentos e cuidados antes de enviar a candidatura.
Guia salarial por IA
Salário da fonteA fonte indica 150.000,00 a 200.000,00 Kz (líquido inicial recomendado). Confirme o salário final, benefícios, contrato e condições diretamente com o empregador antes de aceitar uma oferta.
Pode candidatar-se a esta vaga?
- Obrigatório2+ anos de experiência relevanteO anúncio inclui um sinal de experiência mínima.
- ObrigatórioFormação ou certificado indicado no anúncioO texto capturado menciona formação, diploma ou certificado.
- PreferencialEvidência prática em seguranca, Recursos Humanos, Administração de PessoalAs etiquetas e o resumo indicam competências ligadas a esta vaga.
- ObrigatórioDisponibilidade para trabalhar em LuandaA localização da vaga está associada a esta província ou cidade.
- A confirmarConcordância com o contrato: IntegralConfirme horário, duração e condições na fonte original.
Documentos a preparar
- ProvávelCV atualizado
- Conforme a funçãoCarta de apresentação ou mensagem curta
- OpcionalReferências profissionais
- Conforme a funçãoCertificados académicos ou profissionais
- ConfirmarDocumento de identificação apenas depois de verificar o empregador
Dicas para a candidatura
- Adapte o primeiro terço do CV para mostrar experiência ligada a Assistente de Recursos Humanos / Administração de Pessoal.
- Na carta ou mensagem, explique brevemente por que a sua experiência combina com Danisbel Comércio e Indústria, Lda. e com a vaga em Luanda.
- Inclua exemplos concretos relacionados com seguranca, Recursos Humanos, Administração de Pessoal, de preferência com resultados ou responsabilidades claras.
- Siga as instruções de candidatura da fonte Angola Emprego; evite contactos ou links que não estejam na fonte original.
- Confirme prazo, local de entrevista e contacto do empregador antes de enviar documentos pessoais.
Verificação da fonte e segurança
- Angola Emprego
- Fonte original disponível
- Método de candidatura claro
- Prazo não indicado
- Nenhum sinal grave de risco foi identificado no texto capturado.
Nunca pague por entrevistas, seleção, exames médicos, uniformes ou colocação. Confirme sempre a candidatura na fonte oficial antes de enviar documentos pessoais. Denunciar vaga suspeita.
Preparação para entrevista
- Que experiência o torna forte para a função de Assistente de Recursos Humanos / Administração de Pessoal em seguranca, Recursos Humanos?
- Como lidou anteriormente com responsabilidades semelhantes às descritas nesta vaga?
- Está disponível para trabalhar em Luanda e cumprir o horário ou contrato indicado?
- Prepare exemplos concretos de resultados, responsabilidades e ferramentas que usou.
- Reveja a fonte e pesquise Danisbel Comércio e Indústria, Lda. antes da entrevista.
Pergunte quais serão as primeiras prioridades da função e como o desempenho será avaliado.
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Descrição da fonte original
VAGA: ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS / ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL Empresa: Danisbel Comércio e Indústria, Lda. Cargo: Assistente de Recursos Humanos / Administração de Pessoal Horário: Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 16h00 Salário líquido inicial recomendado: 150.000,00 a 200.000,00 Kz 1. OBJETIVO DA FUNÇÃO Assegurar a organização e o controlo dos processos administrativos de Recursos Humanos, garantindo o correto acompanhamento dos colaboradores, processamento salarial e cumprimento das obrigações relacionadas com assiduidade, férias, Segurança Social e IRT. 2. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Administração de Pessoal Criar e manter atualizados os processos individuais, declarações e demais documentação laboral. Processamento Salarial Preparar o mapa salarial mensal; Controlar salários, subsídios, descontos e faltas; Conferir os valores antes do pagamento; Garantir que o processamento seja entregue dentro do prazo estabelecido. Assiduidade Controlar entradas, saídas, atrasos e faltas; Registar e conferir justificações de faltas; Elaborar o mapa mensal de assiduidade; Informar a Direção sobre situações de incumprimento. Férias e Ausências Manter atualizado o mapa de férias; Controlar períodos de férias gozadas e pendentes; Registar licenças e outras ausências. IRT e Segurança Social Preparar os elementos necessários para as obrigações de IRT e Segurança Social; Manter arquivo dos comprovativos e documentos de suporte; Trabalhar em coordenação com a contabilidade para evitar erros e atrasos. 3. REQUISITOS Formação em Recursos Humanos, Gestão, Contabilidade, Administração ou área relacionada; Preferencialmente, 2 anos ou mais de experiência em RH/Administração de Pessoal; Experiência com processamento salarial será valorizada; Conhecimentos de IRT e Segurança Social em Angola; Domínio de Excel; Conhecimentos de processamento salarial; Conhecimentos da legislação laboral angolana; Capacidade de organização documental. 4. COMPETÊNCIAS PESSOAIS Organização e responsabilidade; Discrição e confidencialidade; Rigor com números e documentos; Pontualidade e cumprimento de prazos; Boa comunicação; Ética e imparcialidade no tratamento dos funcionários; Capacidade de trabalhar com autonomia. 5. CONDIÇÕES SALARIAIS Salário líquido inicial recomendado: 150.000,00 a 200.000,00 Kz. 6. CANDIDATURAS Para enviar a sua candidatura, utilize os seguintes endereços de e-mail: milvia.braganca@danisbel.ao ou Geral@danisbel.ao Passos para se inscrever: Faça a sua candidatura através do e-mail: milvia.braganca@danisbel.ao