Site HR Specialist
Resumo por IA
A EDECS procura um Site HR Specialist para gerir todas as operações de Recursos Humanos no local do projeto, em Luanda. A função abrange assiduidade, processamento de salários, gestão de registos de colaboradores, onboarding e offboarding, licenças, seguros e relatórios de mão de obra. O regime é presencial, a tempo inteiro, com candidaturas abertas até 07/10/2026.
- Gestão completa de RH no local do projeto, incluindo folhas de pagamento e assiduidade
- Regime presencial em Luanda, a tempo inteiro
- Exige licenciatura em Gestão ou área afim e 3 a 5 anos de experiência
- Inglês fluente é obrigatório
- Candidaturas abertas até 07/10/2026
Guia da vaga por IA
Use este guia para verificar salário, requisitos, documentos e cuidados antes de enviar a candidatura.
Guia salarial por IA
Dados públicos insuficientesNão há dados públicos suficientes para estimar o salário desta vaga com segurança. Antes de avançar, pergunte sobre salário bruto, benefícios, duração do contrato, período experimental e subsídios aplicáveis.
Pode candidatar-se a esta vaga?
- Obrigatório3+ anos de experiência relevanteO anúncio inclui um sinal de experiência mínima.
- PreferencialEvidência prática em part_time, recursos humanos, especialista de RHAs etiquetas e o resumo indicam competências ligadas a esta vaga.
- ObrigatórioDisponibilidade para trabalhar em LuandaA localização da vaga está associada a esta província ou cidade.
- A confirmarConcordância com o contrato: Tempo inteiroConfirme horário, duração e condições na fonte original.
Documentos a preparar
- ProvávelCV atualizado
- Conforme a funçãoCarta de apresentação ou mensagem curta
- OpcionalReferências profissionais
- ConfirmarDocumento de identificação apenas depois de verificar o empregador
Dicas para a candidatura
- Adapte o primeiro terço do CV para mostrar experiência ligada a Site HR Specialist.
- Na carta ou mensagem, explique brevemente por que a sua experiência combina com EDECS e com a vaga em Luanda.
- Inclua exemplos concretos relacionados com part_time, recursos humanos, especialista de RH, de preferência com resultados ou responsabilidades claras.
- Siga as instruções de candidatura da fonte BeBee Angola Jobs; evite contactos ou links que não estejam na fonte original.
- Confirme prazo, local de entrevista e contacto do empregador antes de enviar documentos pessoais.
- Prepare uma pergunta educada sobre salário, benefícios e tipo de contrato para fases finais do processo.
Verificação da fonte e segurança
- BeBee Angola Jobs
- Fonte original disponível
- Método de candidatura claro
- Prazo não indicado
- Nenhum sinal grave de risco foi identificado no texto capturado.
Nunca pague por entrevistas, seleção, exames médicos, uniformes ou colocação. Confirme sempre a candidatura na fonte oficial antes de enviar documentos pessoais. Denunciar vaga suspeita.
Preparação para entrevista
- Que experiência o torna forte para a função de Site HR Specialist em part_time, recursos humanos?
- Como lidou anteriormente com responsabilidades semelhantes às descritas nesta vaga?
- Está disponível para trabalhar em Luanda e cumprir o horário ou contrato indicado?
- Prepare exemplos concretos de resultados, responsabilidades e ferramentas que usou.
- Reveja a fonte e pesquise EDECS antes da entrevista.
Pergunte quais serão as primeiras prioridades da função e como o desempenho será avaliado.
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Descrição da fonte original
Voltar Site HR Specialist Recursos Humanos EDECS Luanda Province , Angola Hoje Até 07/10/2026 Tempo inteiro Presencial Guardar Candidatar agora Adaptar meu CV a esta vaga Descrição da vaga Position Overview EDECS is seeking a Site HR Specialist to manage all HR operations at the project site, ensuring efficient workforce administration and compliance with company policies and labor regulations. Working closely with project management and cross-functional teams, this role oversees attendance and payroll, employee records, onboarding and offboarding, leave administration, insurance coordination, workforce reporting, and employee support to ensure smooth day-to-day HR operations. Responsibilities: Attendance & Time Management Monitor and record employees' daily attendance at the project site. Track lateness, early departures, and ensure accurate timekeeping records. Payroll Administration Prepare and process monthly payroll for project employees. Calculate and process payments for casual labor on time. Handle and resolve payroll-related issues. Employee Records Administration Maintain and regularly update employee data in the HR database. Record and track changes related to transfers, deductions, and leaves. Leave & Workforce Administration Register and monitor all employee leave requests (annual, sick, emergency). Record and follow up on business assignments and employee transfers between projects. Onboarding & Offboarding Verify and approve hiring documents and employee credentials. Coordinate new employee onboarding and orientation documentation. Manage resignation procedures and complete the exit process. Social & Medical Insurance Manage employee enrollment and updates for social and medical insurance schemes. Reporting & Workforce Analytics Prepare and submit daily manpower reports to the Operations Manager. Analyze workforce data for permanent and casual labor. Prepare periodic reports on workforce movements, including hiring, transfers, and exits. Employee Relations & HR Coordination Coordinate with departments to fulfill manpower requirements. Provide day-to-day HR support and resolve employee issues at the project site. Ensure smooth HR operations and compliance with company policies and labor regulations. Requirements: Bachelor's degree in Business or any related field 3-5 years of experience: within project operations Fluency in English is a must Proficiency in Microsoft Office Suite. Strong communication and interpersonal skills About EDECS EDECS is a leading organization with over 30 years of experience: in marine construction, infrastructure, earthworks, and transportation projects in Egypt, Saudi Arabia, UAE, Tanzania and Oman, employing more than 6,000+ employees. The organization delivers innovative, sustainable, and cost-effective solutions while maintaining the highest standards of quality, safety, and sustainability. EDECS has a strong presence in logistics projects, including high-speed and light-speed railways, railway stations, roads and bridges and administrative buildings, as well as extensive experience: in earthworks, water irrigation, and yacht marinas. EDECS is a trusted partner committed to creating lasting positive impact within the communities it serves. Keywords maintenance-repair-and-operations-mro compliance policies-and-practices laws-and-regulations project-management time-and-attendance payroll-management onboarding offboarding reporting-and-disclosure adaptive-project-management-and-reporting time-management time-keeping payroll-services compensation-administration payment-processing employee-data leave-management employee-onboarding health-insurance Interessado nesta vaga? Candidatar Adaptar meu CV a esta vaga