Coordenador de Marketing e Comunicação

Resumo por IA

O Parque Nacional do Iona, gerido pela African Parks, recruta um Coordenador de Marketing e Comunicação para planear e executar a estratégia de comunicação do parque, gerir redes sociais, produzir conteúdos editoriais, coordenar meios de comunicação e apoiar eventos. O contrato inicial é de um ano, com início previsto para 15 de setembro de 2026, e o cargo reporta ao Gestor do Parque.

• Contrato inicial de 1 ano com início a 15 de setembro de 2026
• Gestão de redes sociais, conteúdos editoriais e relações com os media
• Coordenação de eventos de comunicação a nível local, nacional e internacional
• Gestão do orçamento e dos instrumentos de marketing e comunicação do parque
• Reporta ao Gestor do Parque Nacional do Iona

Descrição da fonte original

CARGO: Coordenador de Marketing e Comunicação LOCALIZAÇÃO: Parque Nacional do Iona, Angola DATA DE INÍCIO: 15 de Setembro de 2026 DURAÇÃO: Contrato inicial de 1 ano Reporte: Gestor do Parque Visão geral: A African Parks é uma organização de conservação sem fins lucrativos que assume a responsabilidade total pela reabilitação e gestão a longo prazo de parques nacionais, em parceria com governos e comu nidades locais. Actualmente g erimos 24 parques nacionais e áreas protegidas em 13 países, abrangendo mais de 20 milhões de hectares em: Angola, Benim, República Centro-Africana, Chade, República Democrática do Congo, Etiópia, Malawi, Moçambique, República do Congo, Ruanda, Zâmbia, Zimbabwe e Sudão do Sul. Visão Geral da Função: O Coordenador de Marketing e Comunicação é responsável pela implementação das respectivas actividades previstas no Plano de Negócios. O coordenador deve ser capaz de elaborar, acompanhar e contribuir para uma estratégia de comunicação, garantir a visibilidade do INP a nível local, nacional e internacional, criar e distribuir conteúdos, meados de actividades, prestar apoio em questões logísticas relacionadas com a comunicação, processar a recolha de dados, elaborar relatórios mensais e relatórios de actividades. O Assistente de Marketing e Comunicação reporta ao Gestor do Parque. PRINCIPAIS FUNÇÕES E RESPONSABILIDADE As funções e responsabilidades incluem, entre outras, as seguintes: Planear as actividades de marketing e comunicação em conjunto com a Unidade de Gestão do Parque, as quais serão incluídas nos instrumentos de gestão (Plano de Negócios Quinquenal, Plano de Trabalho Anual, etc.); Gerir o orçamento de marketing e comunicação e assegurar a actualização e implementação da estratégia, dos protocolos e das ferramentas de marketing e comunicação do Iona; Criar e actualizar um plano anual de publicação de conteúdos para os diferentes canais; Gerir as plataformas de redes sociais (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn); Acompanhar e apresentar relatórios sobre os indicadores de audiência relativos ao marketing e à comunicação; Criar e gerir calendários importantes para marcos de comunicação, ajudando a identificar e planear eventos-chave relevantes para a African Parks e para o envolvimento das partes interessadas; Desenvolver e gerir a estratégia de meios de comunicação, publicidade e comunicação do Parque Nacionais do Iona, em coordenação com a equipa de Marketing e Comunicação da African Parks; Coordenar todos os preparativos relativos aos meios de comunicação social, fotógrafos e cineastas, tanto dentro como fora do parque, em conjunto com a equipa de Marketing e Comunicação da African Parks. Ajudar na compilação, revisão e finalização de contratos e acordos com os meios de comunicação social, com o apoio da sede; Organizar a preparação e a gestão técnica (entrevistas, sessões fotográficas, etc.), bem como a logística das viagens de imprensa internacionais, em colaboração com a equipa de comunicação; Produzir e divulgar o conteúdo editorial do parque, através da realização de reportagens fotográficas e em vídeo no terreno e de entrevistas com as partes interessadas, com o objectivo de promover as actividades do parque, a sua fauna, a sua flora, os seus beneficiários, o seu pessoal e os seus parceiros; Gerir o banco de recursos do parque, seguindo um sistema de arquivo: biblioteca de fotografias, biblioteca de vídeos, modelos e materiais informativos (testemunhos, brochuras, etc.); incluindo a base de dados fotográfica, o Dropbox, o Lightroom, a plataforma de e-mail MailChimp, o Sales force e outros documentos dinâmicos; Assegurar a aquisição e a manutenção adequada do equipamento do Departamento de Marketing e Comunicação; Organizar e participar em eventos de comunicação a nível local e nacional, bem como identificar oportunidades potenciais para garantir a participação do parque em eventos relevantes a nível local, nacional e internacional; Desenvolver ferramentas e apoiar o parque no marketing e na comunicação interna: boletins informativos, identidade visual para o pessoal, formação para o desenvolvimento de competências, bancos de recursos, grupos do WhatsApp ou outras plataformas, etc.; Gerir a conta de e-mail de informação em colaboração com os Assistentes de Turismo À medida que o âmbito de funções for se alargando, poderão ser adicionadas ou alteradas outras tarefas em conformidade: Todos os anos, a hierarquia pode apresentar-lhe uma descrição de funções, que define os objectivos quantificados a atingir durante o ano em curso. Relações-chave Durante a execução das suas tarefas manterá contacto constante com as seguintes entidades: Gestor do parque; Gerente de Turismo e comercial; Membros da Equipa da Unidade de Gestão do Parque; Equipa de Marketing e Comunicação da AP; Representantes dos meios de comunicação social. Requisitos do cargo: Dever ter no mínimo cinco (5) anos de experiência numa função semelhante, sendo preferível que dois (2) desses anos tenham sido numa organização de conservação ou sem fins lucrativos; Pós-graduação em Marketing, Comunicação ou outra área de estudo relacionada; Excelentes competências linguísticas tanto em Português como em Inglês; Excelentes competências de comunicação, tanto oral como escrita; Boa organização e atenção aos detalhes; Capacidade comprovada para trabalhar de forma autónoma sob prazos urgentes, gerir projectos, manter a atenção aos detalhes e cumprir prazos; É necessária proficiência no software Microsoft Office; Proficiência em plataformas de redes sociais (Instagram, Twitter, Facebook, LinkedIn); Conhecimento ou vontade de aprender e tornar-se proficiente em MailChimp, LightRoom, PhotoShop, FinalCutPro (ou outro software de edição); Paixão pela natureza e disponibilidade para viver numa zona remota; Capacidade de lidar com um ambiente de ritmo acelerado que exige forte capacidade de definir prioridades; Capacidade de trabalhar bem em equipa e vontade de desenvolver competências. Resumo Esta é uma oportunidade única para fazer parte da organização líder em conservação em África. Se estiver interessado, envie o seu CV e uma carta de apresentação para: Recursos Humanos do Parque Nacional do Iona Data-limite: 31 de Agosto de 2026 com o assunto: MARKETING_IONA 2026 OBS.: Só serão aceites as candidaturas que cumpram com os requisitos exigidos. 📩 COMO CANDIDATAR-SE Se você tem interesse nesta oportunidade de emprego, utilize o botão “Aplicar Agora” disponível nesta página para submeter a sua candidatura. 📢 FIQUE ATENTO ÀS OPORTUNIDADES INSCREVA-SE no Canal Ango Emprego no YouTube e receba dicas, alertas e novidades sobre vagas e concursos. 👉 CLIQUE AQUI SIGA-NOS no WhatsApp para receber notícias e vagas em tempo real. 👉 CLIQUE AQUI RECEBA MAIS VAGAS no nosso TELEGRAM 👉 https://t.me/angoemprego SIGA-NOS NO FACEBOOK e fique por dentro das novas oportunidades. 👉 CLIQUE AQUI CONTEÚDOS ÚTEIS 🔹 Concursos Públicos em Angola 2025 – Guia de Inscrição 🔹 Mais de 60 Modelos de Currrículos ATS 🔹 Mini Curso – Como Procurar Emprego em Angola 🔹 29 Ideias de Negócios para fazer em Angola ⚠️ AVISO IMPORTANTE 🔸 As vagas divulgadas no Ango Emprego são totalmente gratuitas . 🔸 Caso alguém solicite qualquer valor para candidatura, trate como burla e denuncie . 🔸 O Ango Emprego não se responsabiliza por eventuais burlas praticadas por terceiros. Esteja sempre atento(a). Tagged as: ango emprego , Ango Emprego 2026 , emprego em angola , Emprego em Angola 2026 , emprego em luanda , Recrutamento 2026 , recrutamento em angola Para se candidatar a este emprego envie seus dados por email para rh.iona@africanparks.org A aplicação termina em October 1, 2026