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Vaga em Angola

Gestor de Cliente

Standard Bank Angola Luanda Integral Publicado 2026-08-14
ProvínciaLuandaCidadeLuandaContractIntegralPublicado2026-08-14Data de encerramentoNão especificadoExperienceNão especificadoFonteAngola Emprego
gestor de clientebancarelações comerciaisLuandacontrato integralsoluções financeirasgestão de carteiraclientes empresariaisStandard Bank Angolavendas cruzadasinternshipfinance
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Resumo por IA

O Standard Bank Angola procura um Gestor de Cliente em Luanda para expandir e manter a carteira de relações comerciais, otimizando o valor dos clientes empresariais. O profissional desenvolverá relações sólidas através de contacto proativo, oferecendo soluções financeiras personalizadas e gestão eficaz das relações a curto e longo prazo.

  • Gestão de carteira de clientes empresariais com foco em otimização de valor
  • Oferta de soluções financeiras personalizadas e gestão de relações comerciais
  • Contrato integral em Luanda com banco internacional de referência

Guia da vaga por IA

Use este guia para verificar salário, requisitos, documentos e cuidados antes de enviar a candidatura.

Guia salarial por IA

Dados públicos insuficientes

Não há dados públicos suficientes para estimar o salário desta vaga com segurança. Antes de avançar, pergunte sobre salário bruto, benefícios, duração do contrato, período experimental e subsídios aplicáveis.

Pode candidatar-se a esta vaga?

  • A confirmarExperiência relacionada com a funçãoO texto menciona experiência, mas o nível exato deve ser confirmado na fonte.
  • ObrigatórioFormação ou certificado indicado no anúncioO texto capturado menciona formação, diploma ou certificado.
  • PreferencialEvidência prática em internship, finance, Gestão de ClientesAs etiquetas e o resumo indicam competências ligadas a esta vaga.
  • ObrigatórioDisponibilidade para trabalhar em LuandaA localização da vaga está associada a esta província ou cidade.
  • A confirmarConcordância com o contrato: IntegralConfirme horário, duração e condições na fonte original.

Documentos a preparar

  • ProvávelCV atualizado
  • Conforme a funçãoCarta de apresentação ou mensagem curta
  • OpcionalReferências profissionais
  • Conforme a funçãoCertificados académicos ou profissionais
  • ConfirmarLicença, registo ou carteira profissional
  • ConfirmarDocumento de identificação apenas depois de verificar o empregador

Dicas para a candidatura

  • Adapte o primeiro terço do CV para mostrar experiência ligada a Gestor de Cliente.
  • Na carta ou mensagem, explique brevemente por que a sua experiência combina com Standard Bank Angola e com a vaga em Luanda.
  • Inclua exemplos concretos relacionados com internship, finance, Gestão de Clientes, de preferência com resultados ou responsabilidades claras.
  • Siga as instruções de candidatura da fonte Angola Emprego; evite contactos ou links que não estejam na fonte original.
  • Confirme prazo, local de entrevista e contacto do empregador antes de enviar documentos pessoais.
  • Prepare uma pergunta educada sobre salário, benefícios e tipo de contrato para fases finais do processo.

Verificação da fonte e segurança

  • Angola Emprego
  • Fonte original disponível
  • Método de candidatura claro
  • Prazo não indicado
  • Nenhum sinal grave de risco foi identificado no texto capturado.

Nunca pague por entrevistas, seleção, exames médicos, uniformes ou colocação. Confirme sempre a candidatura na fonte oficial antes de enviar documentos pessoais. Denunciar vaga suspeita.

Preparação para entrevista

  • Que experiência o torna forte para a função de Gestor de Cliente em internship, finance?
  • Como lidou anteriormente com responsabilidades semelhantes às descritas nesta vaga?
  • Está disponível para trabalhar em Luanda e cumprir o horário ou contrato indicado?
  • Prepare exemplos concretos de resultados, responsabilidades e ferramentas que usou.
  • Reveja a fonte e pesquise Standard Bank Angola antes da entrevista.

Pergunte quais serão as primeiras prioridades da função e como o desempenho será avaliado.

Use IA para melhorar a sua candidatura

Depois de confirmar a fonte, use o Assistente de carreira para avaliar compatibilidade, adaptar o CV e preparar uma carta ou mensagem.

Descrição da fonte original

Gestor de Cliente Expandir e manter uma carteira de relações comerciais com o objetivo de otimizar o valor que os clientes representam para o banco. Desenvolver relações comerciais sólidas com os clientes empresariais através de um contacto proativo e que acrescente valor, compreendendo as suas atuais necessidades empresariais, bem como a sua estratégia a longo prazo. Oferecer uma gama completa de soluções financeiras personalizadas e uma gestão eficaz das relações, adaptadas para satisfazer as necessidades dos clientes a curto e a longo prazo. Funções Essenciais Elaborar relatórios internos diários e mensais de acordo com os procedimentos estabelecidos. Tratar os pedidos de serviço na lista de tarefas pessoal dentro dos prazos acordados. Cumprir o processo de integração de clientes estabelecido. Adotar princípios e tecnologias de gestão de carteiras com o objetivo de melhorar a experiência dos colaboradores e dos clientes. Orientar os colaboradores sobre os comportamentos necessários para apoiar a gestão da relação com o cliente. Realizar uma análise da cadeia de valor do cliente para compreender melhor as suas necessidades, identificar oportunidades de vendas e implementar soluções bancárias para satisfazer essas necessidades. Recolher continuamente informações relevantes sobre as principais tendências e/ou mudanças nos setores em que o cliente opera, de modo a permitir a partilha proativa de informações com o cliente. Desenvolver e implementar as melhores práticas de crescimento de receitas, em apoio à proposta de valor comercial e às expectativas do cliente. Impulsionar os orçamentos de crescimento de receitas definidos por produto em todo o portfólio de clientes comerciais. Promover formas integradas de trabalho e colaboração ao longo da cadeia de valor para satisfazer as necessidades do cliente. Garantir o registo preciso, as atualizações ou as alterações das informações dos clientes e das notas históricas. Garantir o alinhamento com as normas de Pessoas e Cultura no que diz respeito a todas as questões relacionadas com os colaboradores. Garantir que as expectativas do cliente sejam sempre geridas e que seja dado feedback frequente ao cliente sobre o progresso relativo a todas as novas vendas ou consultas. Garantir o cumprimento dos orçamentos financeiros para a carteira através do crescimento ótimo dos saldos, da gestão de margens e das fontes de receitas não relacionadas com juros. Assegurar a implementação da proposta de valor comercial e manter-se a par das alterações à mesma. Assegurar a apresentação de pedidos de crédito precisos e de elevada qualidade, de modo a permitir que as partes interessadas do negócio e do crédito avaliem adequadamente o risco para o banco. Planear e implementar revisões de crédito anuais atempadas para os clientes comerciais atribuídos. Identificar de forma proativa novas oportunidades de negócios, interagir com a equipa de aquisição e fidelizar a base de clientes existente. Identificar, acompanhar e gerir de forma proativa oportunidades potenciais de venda cruzada de um produto/oferta ao cliente. Gerir e rever de forma proativa as concessões de preços, com recomendações relevantes sempre que necessário. Gerir de forma proativa a exposição de crédito dos clientes e as garantias detidas, de modo a conter o risco para o banco. Prestar orientação de forma proativa ao cliente no que diz respeito à promoção, venda e estruturação de soluções financeiras personalizadas para melhor satisfazer as necessidades financeiras do cliente comercial. Processar os mandatos dos clientes e os requisitos de documentação para linhas de crédito. Fornecer feedback aos clientes sobre a reclassificação de pedidos de assistência, documentação em falta e feedback sobre a resolução por telefone, de acordo com as normas de relacionamento com o cliente. Contribuir para a estratégia de talentos desenvolvida pela área de Pessoas e Cultura. Recuperar todas as receitas sempre que necessário (por exemplo, comissões relacionadas com preços, comissões de abertura, comissões de revisão, estornos de monitorização e gestão de concessões) através da colaboração com as equipas de Engenharia relevantes. Habilitações e Requisitos Tipo de qualificação: Licenciatura Área de estudo: Gestão e Comércio Experiência Exigida Área: Banca Empresarial e Comercial Tempo: 8 a 10 anos Experiência em banca de agência e banca comercial, na gestão de uma carteira de clientes. 📩 COMO CANDIDATAR-SE Para se candidatar a esta oportunidade, siga as instruções específicas da vaga ou envie o seu currículo atualizado conforme as diretrizes da empresa. Passos para se inscrever: Faça a sua candidatura através do link: https://www.linkedin.com/jobs/view/4450802830/

Nunca pague para se candidatar. Confirme sempre a fonte original e tenha atenção a pedidos de pagamento, documentos sensíveis ou promessas irrealistas.