Técnico(a) de Recrutamento e Selecção
Resumo por IA
A Jobartis recruta um(a) Técnico(a) de Recrutamento e Selecção para Luanda, com disponibilidade imediata. A função inclui elaboração de anúncios, triagem de perfis, condução de entrevistas e gestão de processos junto de clientes internos e externos. É exigida licenciatura, preferencialmente em Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos, e dois anos de experiência.
- Vaga para Luanda com disponibilidade imediata
- Exige licenciatura e 2 anos de experiência
- Área funcional de recrutamento e selecção
- Prazo de candidatura limitado a 38 dias
Guia da vaga por IA
Use este guia para verificar salário, requisitos, documentos e cuidados antes de enviar a candidatura.
Guia salarial por IA
Dados públicos insuficientesNão há dados públicos suficientes para estimar o salário desta vaga com segurança. Antes de avançar, pergunte sobre salário bruto, benefícios, duração do contrato, período experimental e subsídios aplicáveis.
Pode candidatar-se a esta vaga?
- Obrigatório2+ anos de experiência relevanteO anúncio inclui um sinal de experiência mínima.
- ObrigatórioFormação ou certificado indicado no anúncioO texto capturado menciona formação, diploma ou certificado.
- PreferencialEvidência prática em internship, restaurante, Recrutamento e selecçãoAs etiquetas e o resumo indicam competências ligadas a esta vaga.
- ObrigatórioDisponibilidade para trabalhar em LuandaA localização da vaga está associada a esta província ou cidade.
- A confirmarConcordância com o contrato: A definirConfirme horário, duração e condições na fonte original.
Documentos a preparar
- ProvávelCV atualizado
- Conforme a funçãoCarta de apresentação ou mensagem curta
- OpcionalReferências profissionais
- Conforme a funçãoCertificados académicos ou profissionais
- ConfirmarDocumento de identificação apenas depois de verificar o empregador
Dicas para a candidatura
- Adapte o primeiro terço do CV para mostrar experiência ligada a Técnico(a) de Recrutamento e Selecção.
- Na carta ou mensagem, explique brevemente por que a sua experiência combina com Jobartis e com a vaga em Luanda.
- Inclua exemplos concretos relacionados com internship, restaurante, Recrutamento e selecção, de preferência com resultados ou responsabilidades claras.
- Siga as instruções de candidatura da fonte Jobartis; evite contactos ou links que não estejam na fonte original.
- Confirme prazo, local de entrevista e contacto do empregador antes de enviar documentos pessoais.
- Planeie enviar a candidatura antes do prazo indicado: 2026-10-20.
Verificação da fonte e segurança
- Jobartis
- Fonte original disponível
- Método de candidatura claro
- Prazo indicado: 2026-10-20
- Nenhum sinal grave de risco foi identificado no texto capturado.
Nunca pague por entrevistas, seleção, exames médicos, uniformes ou colocação. Confirme sempre a candidatura na fonte oficial antes de enviar documentos pessoais. Denunciar vaga suspeita.
Preparação para entrevista
- Que experiência o torna forte para a função de Técnico(a) de Recrutamento e Selecção em internship, restaurante?
- Como lidou anteriormente com responsabilidades semelhantes às descritas nesta vaga?
- Está disponível para trabalhar em Luanda e cumprir o horário ou contrato indicado?
- Prepare exemplos concretos de resultados, responsabilidades e ferramentas que usou.
- Reveja a fonte e pesquise Jobartis antes da entrevista.
Pergunte quais serão as primeiras prioridades da função e como o desempenho será avaliado.
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Descrição da fonte original
Cargo Técnico(a) de Recrutamento e Selecção (Disponibilidade Imediata) Indústria Serviços (outras actividades) Número de vagas 1 Descrição da função Elaboração e divulgação de anúncios de acordo com a política da empresa; Triagem e validação de perfis; Agendamento e condução de entrevistas; Elaboração dos relatórios de entrevista para envio às áreas contratantes; Gestão e acompanhamento dos processos junto do cliente interno e externo; Executar outras actividades compatíveis com as exigências da função. Requisitos Titulação mínima Licenciatura Experiência exigida 2 Anos Nacionalidade Angola Línguas Português Area funcional Recrutamento e selecção Competências Não definido Aptidões necessárias Licenciatura em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos (requisito preferencial); Bom conhecimento informático (Word, Excel); Conhecimentos da língua inglesa (falado e escrito) é uma mais-valia; Forte sentido de responsabilidade e organização; Interesse em adquirir experiência; Dinamismo e pro-actividade; Boa comunicação oral e escrita; Capacidade de trabalhar sob pressão; Resistência ao stress; Disponibilidade imediata. Empregador Nome do empregador Jobartis Sobre a nossa empresa A Jobartis é uma empresa de recrutamento que possui e comercializa o uso de portais de emprego em África e Europa. A singularidade da nossa capacidade tecnológica junto com a nossa experiência em recrutamento, nos permite oferecer a mais ampla gama de serviços aos nossos clientes e reagir com maior rapidez e eficiência do que qualquer outro concorrente no mercado, oferecendo agora uma gama completa de serviços, incluindo o recrutamento tradicional, a consultoria de RH e outros.