Técnicos (Coordenador de Recursos Humanos e Engenheiro de Integridade Mecânica)

Resumo por IA

A SGS, líder mundial em inspeção, verificação, análise e certificação, recruta profissionais qualificados para Luanda. As vagas incluem Coordenador de Recursos Humanos e Engenheiro de Integridade Mecânica, com requisitos específicos e oferta de formação profissional.

• Líder mundial em inspeção, verificação, análise e certificação.
• Duas vagas: Coordenador de RH e Engenheiro de Integridade Mecânica.
• Requisitos incluem licenciatura e experiência mínima de 3 anos para RH.
• Fluência em inglês é obrigatória para ambas as funções.
• Oferece integração em grupo sólido e formação profissional.

Descrição da fonte original

A SGS , líder mundial nas áreas de Inspecção, Verificação, Análise e Certificação, está a recrutar profissionais qualificados para integrar a sua equipa em Angola. Com mais de 30 anos de presença no país e escritórios em Luanda, a SGS conta com uma equipa de técnicos especializados em diversos sectores de actividade. Neste processo de recrutamento, estão disponíveis 2 oportunidades de emprego para as seguintes funções: 1. Coordenador de Recursos Humanos Qualificações Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou Gestão Empresarial; Mínimo de 3 anos de experiência em função similar ou experiência equivalente; Domínio de informática na óptica do utilizador, nomeadamente Word, Excel, PowerPoint e Outlook; Fluência em Inglês, falado e escrito. Principais responsabilidades O profissional será responsável por: Garantir o cumprimento das políticas de recrutamento e selecção; Gerir admissões de pessoal e processos de contratação; Identificar necessidades de pessoal junto dos diferentes departamentos; Definir, em colaboração com as Direcções, os perfis pretendidos para recrutamento; Desenvolver estratégias de comunicação para divulgação de vagas; Supervisionar a avaliação de candidatos e validar os respectivos relatórios; Coordenar o acolhimento e integração de novos colaboradores; Apoiar as Direcções na definição das necessidades de formação; Pesquisar fornecedores de formação e elaborar o calendário anual de formações; Coordenar processos relacionados com férias anuais; Supervisionar e avaliar os serviços prestados pelas empresas de formação; Orientar os colaboradores sobre planos de desenvolvimento e gestão de carreira; Apoiar a implementação anual dos processos de avaliação de desempenho; Garantir a qualidade dos processos de avaliação e a sua integração no sistema de gestão de pessoas; Supervisionar o cumprimento das políticas de Higiene e Segurança no Trabalho (HST); Coordenar exames médicos de admissão, demissão e exames anuais de medicina ocupacional; Coordenar exames médicos anuais para técnicos offshore; Assegurar, junto da área financeira, o pagamento de impostos, incluindo IRT e INSS; Arquivar comprovativos de pagamento de impostos e seguros; Garantir o pagamento anual dos seguros de acidentes de trabalho e de saúde; Assegurar o preenchimento do relatório anual do IRT; Gerir a inclusão e exclusão de colaboradores nos seguros de saúde; Elaborar certificados anuais de impostos; Registar contratos de trabalho nos centros de emprego; Assegurar o envio trimestral dos registos de admissões e demissões; Organizar processos de reforma; Participar na elaboração e implementação do plano anual de responsabilidade social; Executar outras tarefas relacionadas com a função ou delegadas pelo superior hierárquico. Outros requisitos Capacidade de interagir com os outros de forma sensível e eficaz; Boa capacidade de comunicação com todos os níveis da organização, incluindo a Direcção; Compromisso com o cumprimento de objectivos; Entusiasmo e compromisso com o desenvolvimento profissional; Compromisso com as normas de integridade e denúncia de práticas de corrupção; Cumprimento rigoroso das normas e procedimentos da empresa. O que a SGS oferece Integração num grupo sólido e dinâmico; Remuneração compatível com a função e experiência; Formação profissional. 2. Engenheiro de Integridade Mecânica Qualificações Licenciatura em Engenharia Mecânica ou área de engenharia relacionada; Experiência em integridade mecânica de equipamentos estáticos, inspecção ou engenharia de confiabilidade; Experiência preferencial em ambientes offshore do sector de Petróleo e Gás, nomeadamente FPSO/TLP; Sólidos conhecimentos dos códigos, normas e requisitos regulamentares aplicáveis, incluindo API e ASME; Experiência em processos de Gestão de Mudanças (MOC); Experiência em iniciativas de melhoria da confiabilidade de activos industriais; Fluência em Inglês, falado e escrito. Principais responsabilidades O profissional será responsável por: Gerir as actividades de integridade mecânica dos equipamentos estáticos das instalações sob sua responsabilidade; Desenvolver, implementar e manter estratégias de integridade e planos de confiabilidade; Coordenar e prestar suporte de campo às actividades relacionadas com equipamentos estáticos, incluindo inspecções, reparações e manutenção; Rever e analisar resultados de inspecções; Realizar análises de falhas e recomendar melhorias de integridade; Participar em avaliações de risco e gestão de vulnerabilidades; Acompanhar os riscos identificados; Apoiar o desenvolvimento de planos plurianuais de confiabilidade para equipamentos estáticos; Resolver questões técnicas rotineiras e complexas utilizando normas da empresa e da indústria; Realizar avaliações de Aptidão para Serviço (Fitness for Service); Rever e aprovar tecnicamente documentos de Gestão de Mudanças (MOC) relacionados com equipamentos sob pressão; Garantir o cumprimento dos requisitos regulamentares e corporativos; Desenvolver, rever e documentar pacotes de engenharia e especificações para concursos; Liderar ou apoiar revisões de confiabilidade de equipamentos estáticos em projectos e paragens programadas; Validar listas de trabalhos de paragem e actuar como líder técnico durante a execução; Supervisionar e coordenar inspecções e serviços de engenharia realizados por prestadores externos; Trabalhar em estreita colaboração com inspectores, operações, manutenção e outras áreas de engenharia; Identificar e promover oportunidades de melhoria nos processos de integridade mecânica; Documentar os trabalhos concluídos e partilhar lições aprendidas; Orientar e apoiar o desenvolvimento de engenheiros em início de carreira. Outros requisitos Capacidade de analisar dados técnicos; Capacidade para realizar avaliações de risco e desenvolver soluções práticas; Boas competências de comunicação; Capacidade de trabalho em equipa; Boa organização profissional. Como candidatar-se Os interessados devem enviar o CV detalhado e certificados , indicando claramente a função a que se candidatam , no prazo de 5 dias a contar da publicação deste anúncio . Nota importante: A SGS informa que não solicita qualquer pagamento aos candidatos , uma vez que o processo de recrutamento é inteiramente gratuito. Passos para se inscrever: Faça a sua candidatura através do e-mail: hure.angola@sgs.com