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Vaga em Angola

Gestor(a) de Refeitório

KEPT PEOPLE Luanda, Luanda Tempo determinado Publicado 2026-08-08
ProvínciaLuandaCidadeLuandaContractTempo determinadoPublicado2026-08-08Data de encerramento2026-10-07Experience3 yearsFonteJobartis
gestor refeitóriorestauraçãohotelarialuandatempo determinadogestão de equipasHACCPturnoscontrolo de stocks3 vagashospitalitylimpeza
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Resumo por IA

A KEPT People está a recrutar um(a) Gestor(a) de Refeitório em Luanda para coordenar e supervisionar as operações diárias do refeitório, garantir a qualidade do serviço, o cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar e a gestão de recursos. São 3 vagas disponíveis, com contrato a tempo determinado.

  • 3 vagas disponíveis para Gestor(a) de Refeitório em Luanda
  • Contrato a tempo determinado
  • Exige formação em Gestão Hoteleira, Restauração, Nutrição ou similar
  • Experiência mínima de 3 anos em gestão de refeitórios ou restauração coletiva
  • Conhecimentos de HACCP e segurança alimentar obrigatórios
  • Disponibilidade para trabalhar em regime de turnos

Guia da vaga por IA

Use este guia para verificar salário, requisitos, documentos e cuidados antes de enviar a candidatura.

Guia salarial por IA

Dados públicos insuficientes

Não há dados públicos suficientes para estimar o salário desta vaga com segurança. Antes de avançar, pergunte sobre salário bruto, benefícios, duração do contrato, período experimental e subsídios aplicáveis.

Pode candidatar-se a esta vaga?

  • Obrigatório3+ anos de experiência relevanteO anúncio inclui um sinal de experiência mínima.
  • ObrigatórioFormação ou certificado indicado no anúncioO texto capturado menciona formação, diploma ou certificado.
  • PreferencialEvidência prática em hospitality, limpeza, segurancaAs etiquetas e o resumo indicam competências ligadas a esta vaga.
  • ObrigatórioDisponibilidade para trabalhar em LuandaA localização da vaga está associada a esta província ou cidade.
  • A confirmarConcordância com o contrato: Tempo determinadoConfirme horário, duração e condições na fonte original.

Documentos a preparar

  • ProvávelCV atualizado
  • Conforme a funçãoCarta de apresentação ou mensagem curta
  • OpcionalReferências profissionais
  • Conforme a funçãoCertificados académicos ou profissionais
  • ConfirmarDocumento de identificação apenas depois de verificar o empregador

Dicas para a candidatura

  • Adapte o primeiro terço do CV para mostrar experiência ligada a Gestor(a) de Refeitório.
  • Na carta ou mensagem, explique brevemente por que a sua experiência combina com KEPT PEOPLE e com a vaga em Luanda.
  • Inclua exemplos concretos relacionados com hospitality, limpeza, seguranca, de preferência com resultados ou responsabilidades claras.
  • Siga as instruções de candidatura da fonte Jobartis; evite contactos ou links que não estejam na fonte original.
  • Confirme prazo, local de entrevista e contacto do empregador antes de enviar documentos pessoais.
  • Planeie enviar a candidatura antes do prazo indicado: 2026-10-07.

Verificação da fonte e segurança

  • Jobartis
  • Fonte original disponível
  • Método de candidatura claro
  • Prazo indicado: 2026-10-07
  • Nenhum sinal grave de risco foi identificado no texto capturado.

Nunca pague por entrevistas, seleção, exames médicos, uniformes ou colocação. Confirme sempre a candidatura na fonte oficial antes de enviar documentos pessoais. Denunciar vaga suspeita.

Preparação para entrevista

  • Que experiência o torna forte para a função de Gestor(a) de Refeitório em hospitality, limpeza?
  • Como lidou anteriormente com responsabilidades semelhantes às descritas nesta vaga?
  • Está disponível para trabalhar em Luanda e cumprir o horário ou contrato indicado?
  • Prepare exemplos concretos de resultados, responsabilidades e ferramentas que usou.
  • Reveja a fonte e pesquise KEPT PEOPLE antes da entrevista.

Pergunte quais serão as primeiras prioridades da função e como o desempenho será avaliado.

Use IA para melhorar a sua candidatura

Depois de confirmar a fonte, use o Assistente de carreira para avaliar compatibilidade, adaptar o CV e preparar uma carta ou mensagem.

Descrição da fonte original

Cargo Gestor(a) de Refeitório - Luanda Indústria Turismo / Hotelaria / Lazer / Restauração Número de vagas 3 Descrição da função A KEPT People encontra-se a recrutar um(a) Gestor(a) de Refeitório para assegurar a coordenação e o bom funcionamento das operações de um refeitório, garantindo a qualidade do serviço, o cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar e a adequada gestão dos recursos disponíveis. Principais responsabilidades: Coordenar e supervisionar as atividades diárias do refeitório; Gerir e acompanhar a equipa de cozinha, copa, atendimento e limpeza; Assegurar o cumprimento dos horários, procedimentos e padrões de qualidade definidos; Acompanhar a preparação, apresentação e distribuição das refeições; Controlar stocks, consumos, encomendas, receção e armazenamento de produtos; Monitorizar custos, desperdícios e níveis de produtividade; Garantir o cumprimento das normas de higiene, segurança alimentar e HACCP; Verificar as condições de conservação dos alimentos, equipamentos e instalações; Apoiar a elaboração de ementas e o planeamento das quantidades necessárias; Elaborar mapas, registos e relatórios de acompanhamento da operação; Assegurar uma resposta adequada a reclamações e necessidades dos utilizadores. Requisitos Titulação mínima Formação Técnico Profissional Experiência exigida 3 Anos Nacionalidade Não definido Línguas Não definido Area funcional Restauração, hotelaria e turismo Competências Não definido Aptidões necessárias Perfil: Formação média ou superior em Gestão Hoteleira, Restauração, Nutrição, Gestão ou área semelhante; Experiência profissional em gestão de refeitórios, restauração coletiva, hotelaria ou áreas relacionadas; Conhecimentos de higiene e segurança alimentar e dos princípios de HACCP; Experiência na coordenação de equipas; Conhecimentos de gestão de stocks, aprovisionamento e controlo de custos; Domínio de ferramentas informáticas, nomeadamente Excel; Capacidade de liderança e organização; Sentido de responsabilidade e atenção aos detalhes; Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal; Orientação para a qualidade do serviço e para os resultados; Capacidade para gerir prioridades e resolver situações operacionais; Dinamismo, proatividade e espírito de equipa; Disponibilidade para trabalhar em regime de turnos. Empregador Nome do empregador KEPT PEOPLE Sobre a nossa empresa Representamos uma referência nos mercados onde atuamos. Somos muito mais do que uma empresa de recrutamento, seleção e formação. Vamos mais longe ao compreender a cultura, adotar a missão e assimilar a filosofia dos nossos clientes de forma a sermos não só uma consultora mas antes um verdadeiro parceiro de negócio.

Nunca pague para se candidatar. Confirme sempre a fonte original e tenha atenção a pedidos de pagamento, documentos sensíveis ou promessas irrealistas.