Bom Trabalho
Empregos em Angola
Voltar às vagas
Vaga em Angola

Ofical de Monitoria e Avaliação

Mentor Initiative Luanda, Malanje Full-time Publicado 2026-07-15
ProvínciaMalanjeCidadeLuandaContractFull-timePublicado2026-07-15Data de encerramentoNão especificadoExperience2 yearsFonteAngo Emprego
monitoring and evaluationofficialmentor initiativemalanjeangolafull timekobocollectpublic healthdata analysisinternshipConsultoria, Auditoria e AssessoriaMonitoring and Evaluation Officer
Abrir assistente

Resumo por IA

Position for Monitoring and Evaluation Officer with The Mentor Initiative in Malanje, Angola. The role involves monitoring activities, data collection and reporting using KoboCollect. Requires university degree, 2+ years experience in M&E and KoboCollect. Full-time, 4-month contract starting July 2026.

  • 2 vacancies available
  • Start date July 2026
  • Requires experience with KoboCollect
  • Must send CV, motivation letter, and ID copy via email
  • Temporary position for 4 months

Guia da vaga por IA

Use este guia para verificar salário, requisitos, documentos e cuidados antes de enviar a candidatura.

Guia salarial por IA

Dados públicos insuficientes

Não há dados públicos suficientes para estimar o salário desta vaga com segurança. Antes de avançar, pergunte sobre salário bruto, benefícios, duração do contrato, período experimental e subsídios aplicáveis.

Pode candidatar-se a esta vaga?

  • Obrigatório2+ anos de experiência relevanteO anúncio inclui um sinal de experiência mínima.
  • ObrigatórioFormação ou certificado indicado no anúncioO texto capturado menciona formação, diploma ou certificado.
  • PreferencialEvidência prática em internship, Consultoria, Auditoria e Assessoria, Monitoring and Evaluation OfficerAs etiquetas e o resumo indicam competências ligadas a esta vaga.
  • ObrigatórioDisponibilidade para trabalhar em LuandaA localização da vaga está associada a esta província ou cidade.
  • A confirmarConcordância com o contrato: Full-timeConfirme horário, duração e condições na fonte original.

Documentos a preparar

  • ProvávelCV atualizado
  • Conforme a funçãoCarta de apresentação ou mensagem curta
  • OpcionalReferências profissionais
  • Conforme a funçãoCertificados académicos ou profissionais
  • ConfirmarDocumento de identificação apenas depois de verificar o empregador

Dicas para a candidatura

  • Adapte o primeiro terço do CV para mostrar experiência ligada a Ofical de Monitoria e Avaliação.
  • Na carta ou mensagem, explique brevemente por que a sua experiência combina com Mentor Initiative e com a vaga em Luanda.
  • Inclua exemplos concretos relacionados com internship, Consultoria, Auditoria e Assessoria, Monitoring and Evaluation Officer, de preferência com resultados ou responsabilidades claras.
  • Siga as instruções de candidatura da fonte Ango Emprego; evite contactos ou links que não estejam na fonte original.
  • Confirme prazo, local de entrevista e contacto do empregador antes de enviar documentos pessoais.
  • Prepare uma pergunta educada sobre salário, benefícios e tipo de contrato para fases finais do processo.

Verificação da fonte e segurança

  • Ango Emprego
  • Fonte original disponível
  • Método de candidatura claro
  • Prazo não indicado
  • Nenhum sinal grave de risco foi identificado no texto capturado.

Nunca pague por entrevistas, seleção, exames médicos, uniformes ou colocação. Confirme sempre a candidatura na fonte oficial antes de enviar documentos pessoais. Denunciar vaga suspeita.

Preparação para entrevista

  • Que experiência o torna forte para a função de Ofical de Monitoria e Avaliação em internship, Consultoria, Auditoria e Assessoria?
  • Como lidou anteriormente com responsabilidades semelhantes às descritas nesta vaga?
  • Está disponível para trabalhar em Luanda e cumprir o horário ou contrato indicado?
  • Prepare exemplos concretos de resultados, responsabilidades e ferramentas que usou.
  • Reveja a fonte e pesquise Mentor Initiative antes da entrevista.

Pergunte quais serão as primeiras prioridades da função e como o desempenho será avaliado.

Use IA para melhorar a sua candidatura

Depois de confirmar a fonte, use o Assistente de carreira para avaliar compatibilidade, adaptar o CV e preparar uma carta ou mensagem.

Descrição da fonte original

Sobre a Vaga ANUNCIO DE VAGA Ofical de Monitoria e Avaliação (2 Vagas) Informações gerais sobre o anúncio Título do cargo: Ofical de Monitoria e Avaliação Base de trabalho: Cuanza Norte/Malanje Data de início: Julho de 2026 Duração : 4 meses Requisitos para o cargo: Monitorar a implementação das actividades, reporte de dados e indicadores, tendo em conta o plano de actividades e cronograma definido; Garantir a adesão aos procedimentos de M&A definidos para as actividades planeadas; Apoiar tecnicamente a equipa em KoboCollect ou outros aplicativos; Apoiar tecnicamente a equipa na recolha de informação, assim como, na análise dos dados das plataformas KoboCollect e outros, bem como o seu devido tratamento para a elaboração dos relatórios mensais e quadrimestral, que facilitem a tomada de decisões; Realizar visitas de supervisão às actividades da campanha de LLIN em colaboração com as equipas locais; Manter as bases de dados actualizadas e prontas para serem partilhadas a todos os níveis. Requisitos para a candidatura: Diploma universitário em Engenharia informática, Estatística, Saúde Pública, Epidemiologia, Matemática ou área relacionada com sistemas de informação; Pelo menos dois anos de experiência profissional progressivamente responsável em KoboCollect; Experiência comprovada na área da monitoria, criação de bases de dados; colecta, gestão, análise e interpretação de dados nas diversas plataformas e fontes de informação; 3 anos de experiência em uma posição semelhante. Para concorrer, envie a Carta de motivação, o CV e a cópia do B.l. actualizados para o e-mail. As candidaturas estão abertas a partir da data da publicação e encerram 7 dias posteriores à data da publicação. Apenas os candidatos com os requisitos acima devem concorrer. Só os pré-seleccionados serão contactados. A The MENTOR Initiative aplica uma abordagem de tolerância zero à exploração sexual, ao abuso, aos maus tratos ou ao assédio, bem como a outros tipos de comportamentos não éticos, incluindo a fraude. A MENTOR contactará os empregadores anteriores dos candidatospara determinar se têm algum historial de violação das normas internacionais e dos códigos de conduta relativos a estas questões. 📩 COMO CANDIDATAR-SE Se você tem interesse nesta oportunidade de emprego, utilize o botão “Aplicar Agora” disponível nesta página para submeter a sua candidatura. 📢 FIQUE ATENTO ÀS OPORTUNIDADES INSCREVA-SE no Canal Ango Emprego no YouTube e receba dicas, alertas e novidades sobre vagas e concursos. 👉 CLIQUE AQUI SIGA-NOS no WhatsApp para receber notícias e vagas em tempo real. 👉 CLIQUE AQUI RECEBA MAIS VAGAS no nosso TELEGRAM 👉 https://t.me/angoemprego SIGA-NOS NO FACEBOOK e fique por dentro das novas oportunidades. 👉 CLIQUE AQUI CONTEÚDOS ÚTEIS 🔹 Concursos Públicos em Angola 2025 – Guia de Inscrição 🔹 Mais de 60 Modelos de Currrículos ATS 🔹 Mini Curso – Como Procurar Emprego em Angola 🔹 29 Ideias de Negócios para fazer em Angola ⚠️ AVISO IMPORTANTE 🔸 As vagas divulgadas no Ango Emprego são totalmente gratuitas . 🔸 Caso alguém solicite qualquer valor para candidatura, trate como burla e denuncie . 🔸 O Ango Emprego não se responsabiliza por eventuais burlas praticadas por terceiros. Esteja sempre atento(a). Tagged as: ango emprego, Ango Emprego 2026, emprego em angola, Emprego em Angola 2026, emprego em luanda, Recrutamento 2026, recrutamento em angola Para se candidatar a este emprego envie seus dados por email para recrutamentoangola@mentor-initiative.net A aplicação termina em August 24, 2026

Nunca pague para se candidatar. Confirme sempre a fonte original e tenha atenção a pedidos de pagamento, documentos sensíveis ou promessas irrealistas.