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Vaga em Angola

Director(a) de Mercados Financeiros e Tesouraria

Access Bank Plc Luanda Integral Publicado 2026-08-28
ProvínciaLuandaCidadeLuandaContractIntegralPublicado2026-08-28Data de encerramentoNão especificadoExperience10 yearsFonteAngola Emprego
directormercados financeirostesourariabancaluandaintegralfinancasseniorgestao de riscocambialinternshipfinance
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Resumo por IA

O Access Bank Plc procura Director(a) de Mercados Financeiros e Tesouraria em Luanda para liderar a estratégia comercial, desenvolvimento de negócios, tesouraria, gestão cambial e risco de mercado. Exige-se licenciatura em Finanças ou Gestão, pelo menos 10 anos de experiência bancária e 5 anos em área comercial. A candidatura é feita através do link fornecido.

  • Vaga sénior em banca em Luanda, regime integral
  • Liderança de Mercados Financeiros e Tesouraria
  • Exige 10 anos de experiência bancária e 5 anos em área comercial
  • Licenciatura em Finanças, Gestão de Empresas ou áreas afins
  • Inglês é uma mais-valia
  • Candidatura via LinkedIn

Guia da vaga por IA

Use este guia para verificar salário, requisitos, documentos e cuidados antes de enviar a candidatura.

Guia salarial por IA

Dados públicos insuficientes

Não há dados públicos suficientes para estimar o salário desta vaga com segurança. Antes de avançar, pergunte sobre salário bruto, benefícios, duração do contrato, período experimental e subsídios aplicáveis.

Pode candidatar-se a esta vaga?

  • Obrigatório10+ anos de experiência relevanteO anúncio inclui um sinal de experiência mínima.
  • ObrigatórioFormação ou certificado indicado no anúncioO texto capturado menciona formação, diploma ou certificado.
  • PreferencialEvidência prática em internship, finance, Direção bancáriaAs etiquetas e o resumo indicam competências ligadas a esta vaga.
  • ObrigatórioDisponibilidade para trabalhar em LuandaA localização da vaga está associada a esta província ou cidade.
  • A confirmarConcordância com o contrato: IntegralConfirme horário, duração e condições na fonte original.

Documentos a preparar

  • ProvávelCV atualizado
  • Conforme a funçãoCarta de apresentação ou mensagem curta
  • OpcionalReferências profissionais
  • Conforme a funçãoCertificados académicos ou profissionais
  • ConfirmarDocumento de identificação apenas depois de verificar o empregador

Dicas para a candidatura

  • Adapte o primeiro terço do CV para mostrar experiência ligada a Director(a) de Mercados Financeiros e Tesouraria.
  • Na carta ou mensagem, explique brevemente por que a sua experiência combina com Access Bank Plc e com a vaga em Luanda.
  • Inclua exemplos concretos relacionados com internship, finance, Direção bancária, de preferência com resultados ou responsabilidades claras.
  • Siga as instruções de candidatura da fonte Angola Emprego; evite contactos ou links que não estejam na fonte original.
  • Confirme prazo, local de entrevista e contacto do empregador antes de enviar documentos pessoais.
  • Prepare uma pergunta educada sobre salário, benefícios e tipo de contrato para fases finais do processo.

Verificação da fonte e segurança

  • Angola Emprego
  • Fonte original disponível
  • Método de candidatura claro
  • Prazo não indicado
  • Nenhum sinal grave de risco foi identificado no texto capturado.

Nunca pague por entrevistas, seleção, exames médicos, uniformes ou colocação. Confirme sempre a candidatura na fonte oficial antes de enviar documentos pessoais. Denunciar vaga suspeita.

Preparação para entrevista

  • Que experiência o torna forte para a função de Director(a) de Mercados Financeiros e Tesouraria em internship, finance?
  • Como lidou anteriormente com responsabilidades semelhantes às descritas nesta vaga?
  • Está disponível para trabalhar em Luanda e cumprir o horário ou contrato indicado?
  • Prepare exemplos concretos de resultados, responsabilidades e ferramentas que usou.
  • Reveja a fonte e pesquise Access Bank Plc antes da entrevista.

Pergunte quais serão as primeiras prioridades da função e como o desempenho será avaliado.

Use IA para melhorar a sua candidatura

Depois de confirmar a fonte, use o Assistente de carreira para avaliar compatibilidade, adaptar o CV e preparar uma carta ou mensagem.

Descrição da fonte original

Principais Responsabilidades: Implementação da estratégia comercial, que inclui os segmentos da banca corporativo, comercial, sector público e banca transacional; Desenvolvimento de Negócios para expandir a base de clientes do banco; Definição de estratégias de marketing e vendas; Desenvolvimento de produtos e serviços; Retenção de clientes e fortalecer uma relação de excelência com os clientes; de forma a potenciar a captação de negócio e o crescimento da carteira de clientes; Realizar análises financeiras detalhadas e preparar notas de avaliação de crédito para clientes potenciais; Responsável pelo reportar os resultados sobre o crescimento do portfolio; Desenvolver, disseminar e monitorizar a implementação da estratégia do departamento de Mercados Financeiros; Liderar o crescimento do negócio de Tesouraria e a otimização da receita de fundos excedentários através de investimentos prudentes; Desenvolver, implementar e gerir uma estratégia eficaz de negociação de câmbios, liquidez e gestão cambial para a geração de receitas; Desenvolver, implementar e estabelecer procedimentos para monitorizar os riscos de mercado, crédito e liquidez e adesão aos limites delegados/aprovados; Supervisionar as operações de negociação/empréstimos interbancários e atividades cambiais; Dirigir a gestão de posições em moeda estrangeira para proteger os lucros do banco contra flutuações adversas das taxas de câmbio; Coordenar o Comité de Activos e Passivos (CAP) e monitorizar as diretrizes deste emanadas; Assegurar que o Banco cumpre todos os requisitos de liquidez externa e interna e que estão em vigor planos de contingência adequados para fazer face a incidentes de liquidez excessiva e deficiente, em conformidade com a política e os procedimentos do Banco; Garantir a qualidade do portfólio de produtos dos Mercados Financeiros, atendendo competitivamente às necessidades atuais. Requisitos Formação: Licenciatura em Finanças, Gestão de Empresas ou áreas afins. Experiência: Experiência mínima de 10 anos de trabalho na Banca ou instituição financeira, com pelo menos 5 anos de experiência relacionada com a área comercial. Habilidades e Competências: Conhecimento de produtos e serviços bancários; Bom atendimento ao cliente / Capacidade de gestão de relações; Excelente capacidade de marketing e vendas; Capacidade de negociação; Conhecimento de avaliação de risco de crédito; Boa comunicação verbal e escrita; Domínio da língua inglesa será uma mais-valia. Competências de Supervisão: Liderança; Coordenação de equipa; Gestão de equipa. 📩 COMO CANDIDATAR-SE Para se candidatar a esta vaga, envie o seu currículo e documentos relevantes conforme as instruções da instituição. Passos para se inscrever: Faça a sua candidatura através do link: https://www.linkedin.com/jobs/view/4460331009/

Nunca pague para se candidatar. Confirme sempre a fonte original e tenha atenção a pedidos de pagamento, documentos sensíveis ou promessas irrealistas.