Consultor Sénior de Risco e Gestão Bancária

Resumo por IA

O Banco Yetu, S.A. recruta um Consultor Sénior de Risco e Gestão Bancária para Luanda. O profissional prestará assessoria especializada à Administração e às Unidades de Negócio, com foco no fortalecimento da gestão de risco, controlo interno, governação corporativa e otimização de processos bancários. A candidatura deve ser enviada por correio eletrónico com o assunto indicado no anúncio.

• Cargo estratégico de consultoria sénior no setor bancário em Luanda
• Exige licenciatura em Gestão, Economia, Finanças ou áreas afins
• Experiência mínima de 15 anos no setor bancário
• Valoriza certificações internacionais em Gestão de Risco ou Auditoria
• Candidaturas por correio eletrónico com assunto específico

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Sobre a Vaga As candidaturas deverão ser enviadas para o endereço electrónico com assunto: “Candidatura — Consultor Sénior de Risco e Gestão Bancária” BancoYETU Banco Yetu, S.A. Vaga: Consultor Sénior de Risco e Gestão Bancária Local de Trabalho: Luanda, Angola O Banco Yetu pretende recrutar um Consultor Sénior de Risco e Gestão Bancária , profissional de reconhecida experiência e elevado conhecimento técnico, para prestar assessoria especializada à Administração e às diversas Unidades de Negócio do Banco. O profissional a recrutar terá um papel estratégico no fortalecimento do sistema de gestão de risco, controlo interno, governação corporativa e optimização dos processos de negócio, contribuindo para a consolidação das melhores práticas nacionais e intemacionais de gestão bancária. Principais Responsabilidades O Consultor será responsável por: Prestar assessoria técnica especializada em matérias de Gestão de Risco, Risco de Crédito, Controlo Interno, Compliance e Govemação Corporativa; Apoiar a Direcção de Risco na identificação, avaliação, monitorização, mitigação e reporte dos riscos inerentes à actividade bancária; Avaliar e recomendar melhorias aos modelos de gestão de risco e aos mecanismos de controlo interno; Apoiar as Direcções Comerciais na análise de operações de crédito, optimização de processos e gestão dos riscos associados ao negócio; Emitir pareceres técnicos e recomendações estratégicas para suporte à tomada de decisão da Administração; Participar em projectos de transformação organizacional, melhoria contínua e reforço da cultura de gestão de risco; Apoiar a implementação e o acompanhamento das melhores práticas internacionais de gestão bancária e dos requisitos regulamentares; Desenvolver acções de capacitação e transferência de conhecimento para as equipas do Banco; Prestar apoio técnico especializado às restantes Direcções, sempre que solicitado. Perfil Pretendido Procuramos profissionais que reúnam, preferencialmente, os seguintes requisitos: Formação Académica Licenciatura em Gestão, Economia, Finanças, Contabilidade, Gestão Bancária ou áreas afins; Pós-graduação, Mestrado ou formação especializada em Gestão Financeira, Gestão de Risco, Auditoria, Controlo Interno ou áreas relacionadas (preferencial). Experiência Profissional Experiência profissional mínima de 15 anos no sector bancário; Experiência consolidada em Gestão de Risco, Risco de Crédito, Controlo Interno, Auditoria, Consultoria Bancária ou funções de Direcção; Experiência comprovada na prestação de consultoria estratégica a instituições financeiras; Será valorizada experiência em bancos internacionais ou em empresas de consultoria de referência (Big Four ou similares); Experiência na implementação, revisão ou fortalecimento de modelos de gestão de risco e sistemas de controlo interno. Conhecimentos Técnicos Regulamentação bancária nacional e internacional; Gestão Integrada de Risco; Risco de Crédito; Risco Operacional; Controlo Interno; Governação Corporativa; Basel e Basel Ill; «IFRS 9; Gestão de Carteira de Crédito; Modelos de mitigação e monitorização de risco; Normas e melhores práticas internacionais aplicáveis ao sector financeiro. Competências Comportamentais Elevada capacidade analítica e visão estratégica; Forte capacidade de liderança técnica e influência; Excelente capacidade de comunicação oral e escrita; Elevada capacidade de negociação e relacionamento interpessoal; Capacidade de elaborar pareceres técnicos e relatórios executivos; Orientação para resultados e melhoria contínua; Elevado sentido de ética, responsabilidade, rigor e confidencialidade; Capacidade para trabalhar em ambientes exigentes e multidisciplinares. Constituem Factores Preferenciais Certificações internacionais em Gestão de Risco, Auditoria ou Controlo Interno; Experiência como formador em matérias bancárias; Participação em projectos de transformação organizacional e implementação de modelos de gestão de risco; Conhecimento das normas prudenciais e regulamentares aplicáveis ao sector financeiro angolano. Candidaturas Os candidatos que reúnam os requisitos pretendidos deverão remeter a sua candidatura, acompanhada dos seguintes documentos: Curriculum Vitae actualizado; Cópia do Bilhete de Identidade; Cópias dos certificados de habilitações académicas e formações complementares; Documentação comprovativa da experiência profissional relevante (declarações de serviço, cartas de referência ou outros documentos que evidenciem a experiência exigida). As candidaturas deverão ser enviadas para o endereço electrónico com assunto: “Candidatura — Consultor Sénior de Risco e Gestão Bancária” Data-limite para apresentação das candidaturas: 25/07/2026 Apenas serão contactados os candidatos que reúnam os requisitos definidos para a função e que sejam seleccionados para as fases subsequentes do processo de recrutamento e selecção 📩 COMO CANDIDATAR-SE Se você tem interesse nesta oportunidade de emprego, utilize o botão “Aplicar Agora” disponível nesta págin