Unit Commander

Resumo por IA

O The HALO Trust procura um Comandante de Unidade para liderar operações de desminagem e levantamento em Mavinga, Angola. O cargo exige liderança estratégica, supervisão de equipas operacionais e gestão de funções de apoio no local. A posição é permanente, a tempo integral e depende de financiamento.

• Cargo de liderança em operações de desminagem em Mavinga, Angola
• Contrato permanente a tempo integral
• Reporta ao Gestor de Operações e supervisiona Oficiais de Campo
• Exige planeamento estratégico e gestão multidisciplinar
• Posição dependente de financiamento

Descrição da fonte original

Sobre a Vaga Localização: Mavinga, Angola Horas: Tempo Integral Tipo de Contrato: Permanente Reporta a: Gestor de Operações Subordinados Diretos: Oficiais de Campo / Subcomandantes de Unidade Contactos/Relacionamentos Internos Chave: Subcomandantes de Unidade, Gestor de Operações Contactos/Relacionamentos Externos Chave: Autoridades Locais e ANAM Objetivo do Cargo: O Comandante de Unidade (UC) fornece liderança estratégica e supervisão operacional dentro da Área de Responsabilidade (AoR) designada. Garante a implantação segura e eficaz das equipas operacionais, supervisiona as atividades de remoção de minas e levantamento, e mantém a conformidade com os padrões organizacionais. Trabalhando em estreita colaboração com o Gestor de Localização, o Comandante de Unidade também supervisiona as funções de apoio no local, garantindo que a capacidade operacional e os resultados do projeto sejam alcançados. Sobre a HALO: A HALO é a principal ONG global a abordar o impacto e os fatores do conflito em 30 países e territórios, com mais de 8.000 funcionários. A maioria do nosso pessoal são colaboradores locais e inclui um número crescente de mulheres. O nosso principal dever é servir as pessoas afetadas por conflitos, limpando minas terrestres e os resíduos explosivos de guerra que ameaçam vidas e meios de subsistência muito depois de os combates terem terminado. Tornamos a terra segura onde a guerra terminou, enquanto também ajudamos aqueles afetados por conflitos ativos e violência endémica. A HALO aborda o sofrimento humano causado pela violência armada em alguns dos lugares mais frágeis do mundo, protegendo armas e munições e trabalhando com atores estatais e comunitários para reduzir a prevalência da violência armada. O trabalho da HALO em Angola foca-se em reduzir o impacto das minas terrestres e dos resíduos explosivos de guerra, melhorar a segurança, permitir o acesso à terra e apoiar a recuperação e o desenvolvimento a longo prazo. Sobre a função: O Comandante de Unidade desempenha um papel fundamental para garantir a entrega segura, eficaz e estratégica das operações da HALO dentro da sua Área de Responsabilidade (AoR). Fornece liderança e supervisão às equipas operacionais, dirigindo as atividades de remoção de minas e levantamento, mantendo a conformidade com os padrões organizacionais e os requisitos dos doadores. Em conjunto com o Gestor de Localização, o Comandante de Unidade também supervisiona as funções de apoio no local, garantindo que a logística, frota, finanças e RH estejam alinhados com as prioridades do local e do programa. Para além da gestão operacional, o Comandante de Unidade atua como um elo fundamental com as autoridades locais e partes interessadas locais. Lidera a gestão de contratos ao nível do local, monitoriza o progresso em relação às metas operacionais e financeiras, comunicando tanto os desafios como os sucessos à equipa de projetos mais ampla. A função exige forte liderança, planeamento estratégico e a capacidade de gerir um projeto em várias disciplinas, à medida que restabelecemos a Unidade após o seu encerramento no final do GOA 1. Por favor, note que esta função depende de financiamento. Responsabilidades: Estabelecimento do Local Planear e implementar a abertura da Unidade/Localização de Mavinga, incluindo o recrutamento e formação dos departamentos de apoio e equipas operacionais, bem como garantir que os armazéns/sistemas e processos e infraestrutura necessários também estejam de acordo com o padrão exigido. Gestão de Operações Realizar visitas regulares de Garantia da Qualidade (QA) a todas as tarefas dentro da AoR, garantindo uma supervisão abrangente numa base cíclica. Rever e aprovar os planos de remoção de minas dos Subcomandantes de Unidade e direcionar os recursos necessários em conformidade. Acompanhar a eficiência operacional, colaborando com o pessoal relevante para criar planos de ação que abordem quaisquer ineficiências. Dirigir a implantação de equipas de levantamento não técnico e operacionais, garantindo que as tarefas sejam bem coordenadas e executadas em segurança. Garantir a conclusão atempada e completa das Avaliações de Ameaça de Mísseis Antitanque Rodoviários pelos Subcomandantes de Unidade para as tarefas atuais e planeadas. Planeamento de Trabalho Desenvolver e implementar planos de implantação mensais abrangentes para a AoR em colaboração com os Subcomandantes de Unidade e o Gestor de Localização. Rever e aprovar os planos de remoção de minas dos Subcomandantes de Unidade e direcionar os recursos necessários em conformidade. Coordenar os planos de trabalho entre os Subcomandantes de Unidade, direcionando o foco para as áreas operacionais de alta prioridade. Desenvolver planos de trabalho para as equipas de levantamento não técnico (NTS), identificando as prioridades de levantamento necessárias ligadas ao plano operacional do local. Gestão de Dados Rever regularmente as estatísticas diárias, semanais e mensais fornecidas pelas equipas para monitorizar o progresso e o desempenho. Ligação e Gestão de Relacionamentos Receber quaisquer visitas de autoridades nacionais a tarefas operacionais. Auxiliar na receção de visitas de partes interessadas internas e externas, garantindo interações positivas com as autoridades locais. Gestão de Doadores Liderar a gestão de contratos ao nível do local, coordenando com outros líderes de contrato para garantir que as expectativas dos doadores sejam cumpridas. Monitorizar e relatar o progresso relacionado com as metas de financiamento dos doadores, abordando proativamente quaisquer problemas que surjam. Logística Aconselhar sobre os requisitos logísticos para a capacidade operacional e realizar verificações de armazéns de acordo com os requisitos do programa. Realizar inspeções dos depósitos de explosivos, reportando quaisquer inconsistências à equipa de logística e a funcionários seniores de operações. Gestão de Pessoal Gerir e orientar os Subcomandantes de Unidade e o Gestor de Localização, garantindo que os padrões operacionais, a segurança e os resultados de remoção de minas sejam entregues de acordo com as prioridades do programa e os requisitos dos doadores. Cuidar do seu desenvolvimento profissional e bem-estar. Geral: Defender os valores e padrões fundamentais da HALO, promovendo o seu espírito e declaração de missão. Garantir familiaridade e adesão a todas as políticas e procedimentos da HALO, especialmente o código de conduta e salvaguarda. Requisitos Fortes competências de liderança e tomada de decisão em ambientes desafiantes. Pensamento crítico e capacidades analíticas. Excelentes competências interpessoais e de comunicação. Abordagem proativa à gestão de pessoal e mentoria. Disponibilidade para se adaptar e trabalhar em condições remotas e muitas vezes desafiantes. Formação em Operações Internacionais da HALO. Experiência em gestão de remoção de minas em campos minados. Proficiente em tomada de decisão estratégica relacionada com a gestão de campos minados. Competências avançadas em aplicações Microsoft Office. Fluente em Inglês. IMAS EOD Nível Um (mínimo). Requisitos Desejáveis: Compreensão do contexto e cultura de Angola. Fluência em Português (ou forte vontade de aprender). Experiência em áreas como Gestão de Projetos, Finanças, Logística, RH. Requisitos de Viagem Regular. Como Candidatar-se: Por favor, envie um CV (máximo de 2 páginas) e uma carta de apresentação (máximo de 1 página) descrevendo como a sua experiência corresponde às principais competências e habilidades exigidas até 4/08/2026 . Candidaturas sem uma carta de apresentação adaptada a esta posição não serão consideradas. Reservamo-nos o direito de alterar a data de encerramento dependendo do número de candidaturas recebidas. A The HALO Trust é uma Entidade Empregadora que Oferece Igualdade de Oportunidades e não discrimina nenhum candidato a emprego com base em idade, deficiência, redesignação de género, estado civil e união de facto, gravidez e maternidade, raça, religião ou crença, sexo ou orientação sexual. A The HALO Trust está empenhada em atrair, desenvolver e reter indivíduos talentosos de uma ampla gama de origens, experiências e perspetivas. A The HALO Trust está empenhada em garantir que proporciona um ambiente seguro e confiável que salvaguarda e promove o bem-estar de qualquer pessoa que entre em contacto com, ou faça parte da Instituição de Caridade, com uma abordagem de tolerância zero a comportamentos que desafiem este princípio. 📩 COMO CANDIDATAR-SE Se você tem interesse nesta oportunidade de emprego, utilize o botão “Aplicar Agora” disponível nesta página para submeter a sua candidatura. 📢 FIQUE ATENTO ÀS OPORTUNIDADES INSCREVA-SE no Canal Ango Emprego no YouTube e receba dicas, alertas e novidades sobre vagas e concursos. 👉 CLIQUE AQUI SIGA-NOS no WhatsApp para receber notícias e vagas em tempo real. 👉 CLIQUE AQUI RECEBA MAIS VAGAS no nosso TELEGRAM 👉 https://t.me/angoemprego SIGA-NOS NO FACEBOOK e fique por dentro das novas oportunidades. 👉 CLIQUE AQUI CONTEÚDOS ÚTEIS 🔹 Concursos Públicos em Angola 2025 – Guia de Inscrição 🔹 Mais de 60 Modelos de Currrículos ATS 🔹 Mini Curso – Como Procurar Emprego em Angola 🔹 29 Ideias de Negócios para fazer em Angola ⚠️ AVISO IMPORTANTE 🔸 As vagas divulgadas no Ango Emprego são totalmente gratuitas . 🔸 Caso alguém solicite qualquer valor para candidatura, trate como burla e denuncie . 🔸 O Ango Emprego não se responsabiliza por eventuais burlas praticadas por terceiros. 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