Oportunidade para 2 Gestores de Serviço Pós-Venda
Resumo por IA
A Socimorcasal Angola, empresa do sector da construção civil e acabamentos, recruta 2 Gestores de Serviço Pós-Venda para reforçar a equipa técnica e operacional em Luanda. A função exige coordenação de equipas, gestão de assistência pós-venda, acompanhamento de obras e foco na satisfação e fidelização dos clientes. Os candidatos devem ter pelo menos 10 anos de experiência em materiais de construção civil e acabamentos, experiência em liderança de equipas e domínio de ferramentas informáticas.
- 2 vagas para Gestor de Serviço Pós-Venda em Luanda
- Exige mínimo de 10 anos de experiência em construção civil e acabamentos
- Requer experiência em liderança de equipas e contacto com clientes
- Candidatura por e-mail em ficheiro PDF único até indicação de prazo pela empresa
- Domínio de ferramentas informáticas é factor eliminatório
Guia da vaga por IA
Use este guia para verificar salário, requisitos, documentos e cuidados antes de enviar a candidatura.
Guia salarial por IA
Dados públicos insuficientesNão há dados públicos suficientes para estimar o salário desta vaga com segurança. Antes de avançar, pergunte sobre salário bruto, benefícios, duração do contrato, período experimental e subsídios aplicáveis.
Pode candidatar-se a esta vaga?
- Obrigatório10+ anos de experiência relevanteO anúncio inclui um sinal de experiência mínima.
- ObrigatórioFormação ou certificado indicado no anúncioO texto capturado menciona formação, diploma ou certificado.
- PreferencialEvidência prática em internship, construcao, gestorAs etiquetas e o resumo indicam competências ligadas a esta vaga.
- ObrigatórioDisponibilidade para trabalhar em LuandaA localização da vaga está associada a esta província ou cidade.
Documentos a preparar
- ProvávelCV atualizado
- Conforme a funçãoCarta de apresentação ou mensagem curta
- OpcionalReferências profissionais
- Conforme a funçãoCertificados académicos ou profissionais
- ConfirmarLicença, registo ou carteira profissional
- ConfirmarDocumento de identificação apenas depois de verificar o empregador
Dicas para a candidatura
- Adapte o primeiro terço do CV para mostrar experiência ligada a Oportunidade para 2 Gestores de Serviço Pós-Venda.
- Na carta ou mensagem, explique brevemente por que a sua experiência combina com Socimorcasal Angola e com a vaga em Luanda.
- Inclua exemplos concretos relacionados com internship, construcao, gestor, de preferência com resultados ou responsabilidades claras.
- Siga as instruções de candidatura da fonte Empregos Yoyota Angola; evite contactos ou links que não estejam na fonte original.
- Confirme prazo, local de entrevista e contacto do empregador antes de enviar documentos pessoais.
- Prepare uma pergunta educada sobre salário, benefícios e tipo de contrato para fases finais do processo.
Verificação da fonte e segurança
- Empregos Yoyota Angola
- Fonte original disponível
- Método de candidatura claro
- Prazo não indicado
- Nenhum sinal grave de risco foi identificado no texto capturado.
Nunca pague por entrevistas, seleção, exames médicos, uniformes ou colocação. Confirme sempre a candidatura na fonte oficial antes de enviar documentos pessoais. Denunciar vaga suspeita.
Preparação para entrevista
- Que experiência o torna forte para a função de Oportunidade para 2 Gestores de Serviço Pós-Venda em internship, construcao?
- Como lidou anteriormente com responsabilidades semelhantes às descritas nesta vaga?
- Está disponível para trabalhar em Luanda e cumprir o horário ou contrato indicado?
- Prepare exemplos concretos de resultados, responsabilidades e ferramentas que usou.
- Reveja a fonte e pesquise Socimorcasal Angola antes da entrevista.
Pergunte quais serão as primeiras prioridades da função e como o desempenho será avaliado.
Vagas semelhantes para considerar
Use IA para melhorar a sua candidatura
Depois de confirmar a fonte, use o Assistente de carreira para avaliar compatibilidade, adaptar o CV e preparar uma carta ou mensagem.
Descrição da fonte original
A Socimorcasal Angola , empresa especializada no comércio de materiais de aplicação e em soluções de remodelação integral de espaços, encontra-se a recrutar 2 Gestores de Serviço Pós-Venda para reforçar a sua equipa técnica e operacional. Com vasta experiência no sector da construção civil e acabamentos, a empresa actua em áreas como pavimentos, revestimentos acústicos e decorativos, papel de parede, tectos falsos, divisórias e sistemas de isolamento. Neste contexto, procura profissionais experientes e orientados para o cliente, capazes de coordenar equipas, garantir elevados padrões de qualidade e assegurar a satisfação dos clientes através de um serviço pós-venda eficiente. Esta oportunidade destina-se a candidatos com forte experiência em materiais de construção civil, acabamentos e gestão de equipas técnicas. Principais Responsabilidades Coordenar equipas internas e externas de Pós-Venda, garantindo elevados níveis de desempenho; Planear actividades de assistência pós-venda e definir a alocação de recursos técnicos e humanos; Monitorizar e supervisionar a execução dos trabalhos para assegurar o cumprimento dos prazos acordados; Acompanhar actividades de assistência pós-venda junto das equipas de obra e subempreiteiros; Garantir um atendimento de excelência ao cliente, promovendo a sua satisfação e fidelização; Identificar oportunidades de venda de serviços extra-garantia; Assegurar o correcto fecho e facturação das Ordens de Trabalho; Controlar e validar as intervenções efectuadas pelas equipas operacionais; Propor soluções técnicas e comerciais adequadas às necessidades dos clientes. Requisitos Mínimo de 10 anos de experiência profissional na área de materiais de construção civil e acabamentos; Experiência comprovada em suporte de vendas e serviço pós-venda; Experiência em leitura e interpretação de projectos e desenhos técnicos; Conhecimentos práticos na aplicação de: Tectos falsos modulares; Tectos e divisórias em pladur; Forras; Soalhos; Taco; Diversos tipos de revestimentos; Experiência em liderança de equipas; Experiência no contacto directo com clientes; Carta de condução válida; Domínio de ferramentas informáticas (factor eliminatório); Nacionalidade angolana (factor preferencial). Perfil Pretendido Dinamismo e espírito de iniciativa; Capacidade de organização e planeamento; Forte sentido de urgência; Capacidade de trabalhar sob pressão; Espírito de equipa; Elevado sentido de responsabilidade; Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal; Orientação para resultados e satisfação do cliente. Como Candidatar-se Os candidatos interessados deverão enviar a candidatura para: recrutamento@casaisangola.co.ao Assunto do e-mail: Gestor de Serviço Pós-Venda – Ref. G_SPV_SOCI A candidatura deve ser apresentada num único ficheiro PDF contendo: Curriculum Vitae actualizado; Fotografia; Certificado de Habilitações; Declaração de Notas; Bilhete de Identidade. Nota: Os candidatos seleccionados serão contactados no prazo máximo de 15 dias. BAIXE AGORA: 6 Modelos de Curriculum Vitae Profissionais em Word Grátis CANDIDATURAS Envie a sua candidatura para: recrutamento@casaisangola.co.ao Encontre aqui as melhores vagas de emprego para 2026, oportunidades de recrutamento em Angola disponíveis no nosso portal para candidaturas. Também informamos sobre concurso público para 2026 e muito mais. Tags: emprego em Angola, Emprego em Angola 2026, Emprego em Luanda, Recrutamento 2026, Recrutamento em Angola Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.
