DIRETOR TÉCNICO
Resumo por IA
A Africa Global Logistics procura um Diretor Técnico para Luanda, com contrato por tempo indeterminado. O cargo envolve gestão da Direcção Técnica, manutenção preventiva e correcta de equipamentos, gestão de frota, supervisão de equipas e prestadores externos, controlo de custos e promoção da melhoria contínua e segurança operacional. Exige licenciatura, 10 anos de experiência e nacionalidade angolana.
- Contrato por tempo indeterminado em Luanda
- Gestão da Direcção Técnica e manutenção de equipamentos
- Exige licenciatura e 10 anos de experiência
- Nacionalidade angolana obrigatória
- Prazo de candidatura: 31 dias
Guia da vaga por IA
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Guia salarial por IA
Dados públicos insuficientesNão há dados públicos suficientes para estimar o salário desta vaga com segurança. Antes de avançar, pergunte sobre salário bruto, benefícios, duração do contrato, período experimental e subsídios aplicáveis.
Pode candidatar-se a esta vaga?
- Obrigatório10+ anos de experiência relevanteO anúncio inclui um sinal de experiência mínima.
- ObrigatórioFormação ou certificado indicado no anúncioO texto capturado menciona formação, diploma ou certificado.
- PreferencialEvidência prática em internship, seguranca, Gestão de frotaAs etiquetas e o resumo indicam competências ligadas a esta vaga.
- ObrigatórioDisponibilidade para trabalhar em LuandaA localização da vaga está associada a esta província ou cidade.
- A confirmarConcordância com o contrato: Tempo indeterminadoConfirme horário, duração e condições na fonte original.
Documentos a preparar
- ProvávelCV atualizado
- Conforme a funçãoCarta de apresentação ou mensagem curta
- OpcionalReferências profissionais
- Conforme a funçãoCertificados académicos ou profissionais
- ConfirmarDocumento de identificação apenas depois de verificar o empregador
Dicas para a candidatura
- Adapte o primeiro terço do CV para mostrar experiência ligada a DIRETOR TÉCNICO.
- Na carta ou mensagem, explique brevemente por que a sua experiência combina com Africa Global Logistics e com a vaga em Luanda.
- Inclua exemplos concretos relacionados com internship, seguranca, Gestão de frota, de preferência com resultados ou responsabilidades claras.
- Siga as instruções de candidatura da fonte Jobartis; evite contactos ou links que não estejam na fonte original.
- Confirme prazo, local de entrevista e contacto do empregador antes de enviar documentos pessoais.
- Planeie enviar a candidatura antes do prazo indicado: 2026-09-19.
Verificação da fonte e segurança
- Jobartis
- Fonte original disponível
- Método de candidatura claro
- Prazo indicado: 2026-09-19
- Nenhum sinal grave de risco foi identificado no texto capturado.
Nunca pague por entrevistas, seleção, exames médicos, uniformes ou colocação. Confirme sempre a candidatura na fonte oficial antes de enviar documentos pessoais. Denunciar vaga suspeita.
Preparação para entrevista
- Que experiência o torna forte para a função de DIRETOR TÉCNICO em internship, seguranca?
- Como lidou anteriormente com responsabilidades semelhantes às descritas nesta vaga?
- Está disponível para trabalhar em Luanda e cumprir o horário ou contrato indicado?
- Prepare exemplos concretos de resultados, responsabilidades e ferramentas que usou.
- Reveja a fonte e pesquise Africa Global Logistics antes da entrevista.
Pergunte quais serão as primeiras prioridades da função e como o desempenho será avaliado.
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Descrição da fonte original
Cargo DIRETOR TÉCNICO Indústria Logística / Transportes Número de vagas 1 Descrição da função Actividades de gestão • Elaborar propostas de organograma e de orçamento que permitam alcançar os objectivos definidos. • Definir objectivos para cada colaborador da oficina. • Identificar e gerir todos os requisitos aplicáveis à manutenção, assegurando que sejam conhecidos, compreendidos e correctamente implementados. Sensibilizar todos os níveis da organização para a importância do seu cumprimento permanente; • Organizar, dinamizar e controlar a actividade dos serviços e do pessoal disponibilizado, assegurando que as missões, tarefas, procedimentos de trabalho e requisitos HSE sejam formalizados, divulgados e aplicados; • Definir, implementar e gerir os recursos humanos e materiais atribuídos; • Conceber e implementar os indicadores e painéis de controlo necessários à análise das actividades e dos resultados da Direcção Técnica, acompanhá-los continuamente e definir objectivos de melhoria a propor à Direcção; • Gerir as operações técnicas e os custos, procurando optimizar a produtividade, a qualidade, os prazos, os custos e as condições de protecção e segurança operacional dos equipamentos; • Implementar e gerir um sistema de acompanhamento que permita identificar disfunções, analisar as causas e definir as acções de melhoria necessárias para evitar a sua repetição e/ou melhorar a eficiência dos meios de produção; • Promover a motivação do pessoal sob a sua responsabilidade e participar na sua avaliação; • Contribuir para a identificação das necessidades de formação e assegurar a formação do pessoal da Direcção Técnica; • Assegurar a vigilância tecnológica, de modo a propor à Direcção-Geral opções e orientações de melhoria contínua, tendo em conta a evolução tecnológica e as novas necessidades da empresa. Actividades de manutenção preventiva • Validar os programas e planos de manutenção preventiva dos equipamentos (equipamentos complexos e equipamentos móveis) e supervisionar a sua execução; • Implementar e gerir um sistema de acompanhamento que permita identificar as principais tendências das causas de avarias e/ou paragens não programadas e assegurar o seu tratamento. Actividades de manutenção corrente • Organizar as actividades de manutenção e as intervenções de todos os prestadores externos, supervisionando a sua execução; • Elaborar e/ou validar os cadernos de encargos destinados aos prestadores externos e analisar os respectivos orçamentos; • Em estreita articulação com os prestadores internos ou externos, supervisionar a gestão das compras de produtos, peças sobressalentes e serviços necessários às actividades da oficina; • Validar os programas e planos das operações de reparação, desempanagem e de outros trabalhos solicitados, acompanhando a sua execução; • Mandar realizar as verificações de controlo e certificação pelos organismos habilitados e acompanhar a sua execução; • Acompanhar a correcta execução da manutenção dos equipamentos móveis de movimentação e transferência. Outras actividade • Participar nos estudos de investimento realizados pela AGL Angola relativos a equipamentos complexos, equipamentos móveis, ferramentas e outras infra-estruturas; • Participar na recepção, implantação e entrada em funcionamento destes novos investimentos; • Participar no estudo preliminar, na execução e na entrega de novos trabalhos realizados interna ou externamente; • Propor o abate e a substituição de equipamentos, elaborando os estudos justificativos necessários; • Participar activamente no processo de melhoria contínua da satisfação dos clientes e dos resultados da AGL Angola, bem como na sua abordagem HSE; • E, sem carácter limitativo, colocar as suas competências à disposição do Grupo, de acordo com as necessidades do serviço, onde quer que sejam necessárias. Requisitos Titulação mínima Licenciatura Experiência exigida 10 Anos Nacionalidade Angola Línguas Inglês, Francês Area funcional Gestão de frota Competências Não definido Aptidões necessárias Orientação para o cliente e para a qualidade Contribui para a melhoria do serviço ao cliente e da produtividade. Mantém o foco nas melhores práticas e na melhoria contínua dos processos, em conformidade com as normas HSE e de qualidade ISO. Gestão Apresenta uma visão e capacita os outros para agir. Orienta e inspira os outros a alcançar os seus objectivos. Define elevados padrões de desempenho, afirma a sua presença e actua de forma profissional. Análise Analisa o sector e a dinâmica da empresa em relação ao contexto do país e aos comportamentos das pessoas. Demonstra visão prospectiva e compreende as implicações das decisões. Orientação para soluções Antecipa problemas, gere a prevenção, identifica as questões-chave e cria planos de contingência e soluções alternativas. Avalia as soluções tendo em conta os benefícios de curto e longo prazo. Demonstra bom senso e mede os resultados, adoptando medidas correctivas sempre que necessário. Demonstra consciência dos custos em todas as áreas sob a sua responsabilidade e procura melhorar a posição de custos da empresa. É capaz de trabalhar dentro dos limites orçamentais. Gestão da mudança Inicia a mudança, forma e incentiva os outros a aceitá-la. Comunicação Cria um ambiente em que o pessoal pode comunicar para além das fronteiras funcionais. Partilha abertamente conhecimentos, ideias e informações. Influencia os outros. Comunica de forma clara e concisa; conduz reuniões eficazes, mantém as pessoas informadas e solicita o contributo dos colegas. Domínio do inglês falado e escrito. Empregador Nome do empregador Africa Global Logistics Sobre a nossa empresa A AGL – Africa Global Logistics é uma empresa líder em transporte, logística e soluções de cadeia de abastecimento, com presença internacional e operações em Angola. A empresa oferece soluções integradas de logística, transporte terrestre, marítimo, aéreo, e gestão de cargas, com foco na excelência operacional, segurança, inovação e satisfação dos clientes. Junte-se à AGL e faça parte de uma equipa dinâmica, profissional e orientada para resultados.
