Gestor(a) de Recursos Humanos Generalista
Resumo por IA
O Grupo Boavida S.A. recruta um(a) Gestor(a) de Recursos Humanos Generalista em Luanda, em regime de tempo inteiro. A função consiste em assegurar a gestão generalista dos processos de RH, prestando apoio direto ao Diretor de Recursos Humanos, garantindo o processamento salarial, a gestão de contratos, o cumprimento da legislação laboral e a liderança da equipa interna de RH. Os candidatos interessados devem enviar o currículo para recrutamento.selecao@grupoboavida.co.ao, indicando o título da vaga no assunto, até 19 de setembro de 2026.
- Vaga de Recursos Humanos Generalista em Luanda, tempo inteiro, no Grupo Boavida S.A.
- Exige licenciatura em Gestão, Psicologia, Direito ou áreas similares e mínimo de 7 anos de experiência
- Requer conhecimentos comprovados em processamento salarial e legislação laboral/fiscal angolana
- Oferece integração em grupo empresarial sólido e remuneração compatível com a responsabilidade
- Candidatura por email com o título da vaga no assunto, com prazo a 19 de setembro de 2026
Guia da vaga por IA
Use este guia para verificar salário, requisitos, documentos e cuidados antes de enviar a candidatura.
Guia salarial por IA
Salário da fonteA fonte indica Remuneração compatível com a experiência e a responsabilidade do cargo. Confirme o salário final, benefícios, contrato e condições diretamente com o empregador antes de aceitar uma oferta.
Pode candidatar-se a esta vaga?
- Obrigatório7+ anos de experiência relevanteO anúncio inclui um sinal de experiência mínima.
- ObrigatórioFormação ou certificado indicado no anúncioO texto capturado menciona formação, diploma ou certificado.
- PreferencialEvidência prática em internship, construcao, Recursos HumanosAs etiquetas e o resumo indicam competências ligadas a esta vaga.
- ObrigatórioDisponibilidade para trabalhar em LuandaA localização da vaga está associada a esta província ou cidade.
- A confirmarConcordância com o contrato: Tempo inteiroConfirme horário, duração e condições na fonte original.
Documentos a preparar
- ProvávelCV atualizado
- Conforme a funçãoCarta de apresentação ou mensagem curta
- OpcionalReferências profissionais
- Conforme a funçãoCertificados académicos ou profissionais
- ConfirmarDocumento de identificação apenas depois de verificar o empregador
Dicas para a candidatura
- Adapte o primeiro terço do CV para mostrar experiência ligada a Gestor(a) de Recursos Humanos Generalista.
- Na carta ou mensagem, explique brevemente por que a sua experiência combina com Grupo Boavida S.A. e com a vaga em Luanda.
- Inclua exemplos concretos relacionados com internship, construcao, Recursos Humanos, de preferência com resultados ou responsabilidades claras.
- Siga as instruções de candidatura da fonte Ango Emprego; evite contactos ou links que não estejam na fonte original.
- Confirme prazo, local de entrevista e contacto do empregador antes de enviar documentos pessoais.
Verificação da fonte e segurança
- Ango Emprego
- Fonte original disponível
- Método de candidatura claro
- Prazo não indicado
- Nenhum sinal grave de risco foi identificado no texto capturado.
Nunca pague por entrevistas, seleção, exames médicos, uniformes ou colocação. Confirme sempre a candidatura na fonte oficial antes de enviar documentos pessoais. Denunciar vaga suspeita.
Preparação para entrevista
- Que experiência o torna forte para a função de Gestor(a) de Recursos Humanos Generalista em internship, construcao?
- Como lidou anteriormente com responsabilidades semelhantes às descritas nesta vaga?
- Está disponível para trabalhar em Luanda e cumprir o horário ou contrato indicado?
- Prepare exemplos concretos de resultados, responsabilidades e ferramentas que usou.
- Reveja a fonte e pesquise Grupo Boavida S.A. antes da entrevista.
Pergunte quais serão as primeiras prioridades da função e como o desempenho será avaliado.
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Descrição da fonte original
🚨 ESTAMOS A RECRUTAR 🚨 VAGA: GESTOR(A) DE RECURSOS HUMANOS GENERALISTA MISSÃO DA FUNÇÃO: Assegurar a gestão generalista dos processos de Recursos Humanos, prestando apoio direto ao Diretor de Recursos Humanos. Garantir a gestão eficaz da equipa, o cumprimento da legislação laboral e a boa execução dos processos de remuneração, recrutamento, desempenho e relações laborais. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: • Coordenar e assegurar o correto processamento salarial dos colaboradores nos prazos legais; • Elaborar, rever e gerir contratos de trabalho, garantindo o cumprimento da legislação laboral e fiscal; • Participar na elaboração do planeamento estratégico e orçamental da área de RH; • Participar na definição, recolha e análise de indicadores e KPIs de RH de suporte à tomada de decisão; • Supervisionar os processos de recrutamento, seleção e avaliação de desempenho; • Liderar e gerir a equipa interna de Recursos Humanos. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES: • Habilitações Literárias: Licenciatura em Gestão, Psicologia, Direito ou áreas similares; • Experiência Profissional: Mínimo de 7 anos na função. FATORES ELIMINATÓRIOS: • Conhecimentos sólidos e comprovados em Processamento Salarial; • Elevada capacidade analítica e elaboração de relatórios de KPIs / Indicadores de RH; • Capacidade de planeamento estratégico e orçamental de RH; • Domínio técnico do pacote Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) e da legislação laboral/fiscal angolana; • Idiomas: Português fluente e Inglês (nível intermédio). FATORES PREFERENCIAIS: • Experiência prévia no setor da Construção Civil; • Proatividade, foco em resultados e liderança com capacidade de influência. O QUE OFERECEMOS: • Integração num grupo empresarial sólido e em crescimento; • Remuneração compatível com a experiência e a responsabilidade do cargo. Candidaturas: Os candidatos interessados devem enviar o seu Curriculum Vitae para o endereço eletrónico, indicando, no campo “Assunto” do e-mail, o título “GESTOR(A) DE RECURSOS HUMANOS GENERALISTA” , correspondente à vaga a que se candidatam. Junte-se à nossa equipa e faça parte de uma organização que valoriza o talento, a competência e a liderança. Boa sorte! 📩 COMO CANDIDATAR-SE Se você tem interesse nesta oportunidade de emprego, utilize o botão “Aplicar Agora” disponível nesta página para submeter a sua candidatura. 📢 FIQUE ATENTO ÀS OPORTUNIDADES INSCREVA-SE no Canal Ango Emprego no YouTube e receba dicas, alertas e novidades sobre vagas e concursos. 👉 CLIQUE AQUI SIGA-NOS no WhatsApp para receber notícias e vagas em tempo real. 👉 CLIQUE AQUI RECEBA MAIS VAGAS no nosso TELEGRAM 👉 https://t.me/angoemprego SIGA-NOS NO FACEBOOK e fique por dentro das novas oportunidades. 👉 CLIQUE AQUI CONTEÚDOS ÚTEIS 🔹 Concursos Públicos em Angola 2025 – Guia de Inscrição 🔹 Mais de 60 Modelos de Currrículos ATS 🔹 Mini Curso – Como Procurar Emprego em Angola 🔹 29 Ideias de Negócios para fazer em Angola ⚠️ AVISO IMPORTANTE 🔸 As vagas divulgadas no Ango Emprego são totalmente gratuitas . 🔸 Caso alguém solicite qualquer valor para candidatura, trate como burla e denuncie . 🔸 O Ango Emprego não se responsabiliza por eventuais burlas praticadas por terceiros. Esteja sempre atento(a). Tagged as: ango emprego , Ango Emprego 2026 , emprego em angola , Emprego em Angola 2026 , emprego em luanda , Recrutamento 2026 , recrutamento em angola Para se candidatar a este emprego envie seus dados por email para recrutamento.selecao@grupoboavida.co.ao A aplicação termina em September 19, 2026