Delegado Médico

Resumo por IA

A Shalina Healthcare, do Grupo Shalina, recruta Delegado Médico para promover produtos farmacêuticos e de saúde junto de profissionais de saúde em Angola. O candidato será responsável por visitar médicos, farmácias, hospitais e clínicas, fornecer informações científicas sobre os produtos, atingir metas de vendas e prescrições, e desenvolver relações profissionais sólidas no território designado. Reporta ao Medical Sales Manager / Regional Sales Manager no departamento de Vendas e Marketing.

• Vaga urgente para Delegado Médico em Angola
• Licenciatura em Farmácia, Medicina, Ciências da Saúde ou áreas afins
• Experiência de 1 a 3 anos como Delegado Médico ou Representante de Vendas Farmacêuticas
• Recém-licenciados com grande potencial também podem ser considerados
• Certificação em Promoção Médica ou Vendas Farmacêuticas será uma vantagem

Descrição da fonte original

Empresa do Grupo: Grupo Shalina Cargo: Agente Médico Local de Trabalho: Angola Descrição da Função: Responsável pela promoção dos produtos farmacêuticos e de saúde da empresa junto dos profissionais da área, construindo e mantendo relações profissionais sólidas, fornecendo informações precisas sobre os produtos e atingindo as metas de vendas e de negócio atribuídas no território designado. Responsabilidades Principais: Promover e detalhar os produtos da empresa a médicos, farmacêuticos, profissionais de saúde e outras partes interessadas relevantes. Desenvolver e manter relações profissionais sólidas com os profissionais de saúde. Realizar visitas regulares a médicos, farmácias, hospitais, clínicas e outras instituições de saúde dentro do território designado. Apresentar informação precisa, científica e atualizada sobre os produtos, de acordo com os materiais promocionais aprovados. Atingir os objetivos de vendas, geração de prescrições e cobertura estabelecidos. Implementar a estratégia de promoção médica e os planos de ação dentro do território designado. Identificar oportunidades de negócio e potenciais clientes. Monitorizar os desenvolvimentos do mercado, as atividades da concorrência e o feedback dos clientes. Fornecer relatórios regulares sobre visitas a clientes, atividades, informações de mercado e desempenho do território. Participar em lançamentos de produtos, eventos médicos, conferências, reuniões e ações promocionais. Acompanhar as necessidades dos clientes e garantir uma comunicação adequada com as equipas internas relevantes. Manter uma base de dados de clientes e um plano de cobertura territorial atualizados. Responsabilidades Adicionais: Apoiar campanhas de marketing e vendas e iniciativas promocionais. Fornecer feedback dos profissionais de saúde sobre produtos, concorrentes e tendências de mercado. Apoiar a formação e as atividades educativas sobre os produtos, quando necessário. Auxiliar na organização de reuniões científicas, apresentações de produtos e eventos médicos. Garantir a utilização e gestão adequadas dos materiais promocionais e dos recursos da empresa. Executar outras tarefas relacionadas com o cargo, conforme designado pela chefia. Equipa de Reporte: Cargo do reporte: Medical Sales Manager / Regional Sales Manager Departamento do reporte: Vendas e Marketing Formação Académica Desejável: Categoria: Licenciatura Área de especialização: Farmácia, Ciências Farmacêuticas, Medicina, Ciências da Saúde, Ciências Biomédicas, Ciências da Vida, Marketing ou áreas afins Nível da instituição: Instituição reconhecida/credenciada Certificações Obrigatórias: Nenhuma certificação obrigatória. A certificação ou formação profissional em Promoção Médica, Vendas Farmacêuticas ou área afim será uma vantagem. Formações Obrigatórias: Formação em conhecimento de produtos, detalhe médico, técnicas de vendas farmacêuticas, competências de comunicação e apresentação, conformidade e práticas éticas de promoção. Experiência Profissional Exigida: Setor: Farmacêutico, Saúde, Médico, Bens de Consumo ou áreas afins Cargo anterior: Delegado Médico / Representante Médico / Representante de Vendas Farmacêuticas ou cargo similar Anos de experiência: 1 a 3 anos (preferencial). Os recém-licenciados com grande potencial também podem ser considerados. Indicadores-Chave de Desempenho: Atingimento dos objetivos de vendas atribuídos. Atingimento dos objetivos territoriais mensais e trimestrais. Número e qualidade das visitas aos profissionais de saúde. Cobertura territorial e frequência das visitas. Crescimento da prescrição/adoção de produtos. Aquisição de novos clientes. Níveis de relacionamento e de engagement com o cliente. Envio pontual e preciso de relatórios de atividades. Inteligência de mercado e relatórios da concorrência. Implementação eficaz das atividades promocionais e de marketing. Conformidade com as políticas da empresa e práticas promocionais aprovadas. Competências Comportamentais: Orientação para o cliente Consciência comercial Orientação para resultados Competências de comunicação e interpessoais Gestão de relações Planeamento e organização Responsabilidade Iniciativa e proatividade Adaptabilidade Trabalho em equipa Ética e profissionalismo Conhecimentos Necessários: Conhecimentos básicos da indústria farmacêutica e da saúde. Conhecimento dos produtos designados e das suas indicações terapêuticas. Compreensão das visitas médicas e promoção farmacêutica. Conhecimento dos profissionais e instituições de saúde no território designado. Compreensão básica da dinâmica do mercado e das atividades da concorrência. Conhecimento das práticas éticas e em conformidade com as normas de promoção farmacêutica. Habilidades e Competências Técnicas: Visitas médicas e apresentação de produtos. Vendas e negociação. Comunicação verbal e escrita. Gestão do relacionamento com o cliente. Competências de apresentação e influência. Planeamento e gestão do território. Pesquisa de mercado e análise da concorrência. Elaboração de relatórios e documentação. Conhecimentos do Microsoft Office, principalmente Excel e PowerPoint. Capacidade de utilizar sistemas de CRM ou de relatórios de vendas com eficácia. Requisitos Físicos e Outros: Físicos: Capacidade de viajar frequentemente dentro do território designado, visitar instalações de saúde e passar longos períodos no terreno. Outros: Capacidade de trabalhar de forma independente, gerir múltiplas relações com os clientes, atingir objetivos e prazos, comunicar eficazmente com os profissionais de saúde e trabalhar sob pressão. Detalhes do Ambiente de Trabalho: Cargo no terreno que implica visitas frequentes a médicos, farmácias, hospitais, clínicas e outras instituições de saúde. A função exige viagens regulares dentro do território designado, combinadas com atividades de escritório, como elaboração de relatórios, planeamento e reuniões de equipa. Requisitos Específicos: Viagens: Sim – são necessárias viagens frequentes dentro do território atribuído. Veículo: Carta de condução válida obrigatória; o acesso a um veículo é uma vantagem / pode ser necessário dependendo do território. Autorização de Trabalho: Deve ter o direito legal de trabalhar em Angola. Outros Detalhes: Remuneração: De acordo com a estrutura salarial e o nível aprovados pela empresa. Tipos de Contrato: Contrato permanente / a termo certo, sujeito às necessidades da empresa e à legislação laboral aplicável. Restrições de Horário: Horário de trabalho padrão, com a flexibilidade necessária para acomodar os horários dos profissionais de saúde, visitas a clientes, reuniões e atividades comerciais. Conformidade: Elevado – é necessário o cumprimento rigoroso das políticas da empresa, regulamentos farmacêuticos, práticas de marketing éticas, materiais promocionais aprovados e requisitos de saúde aplicáveis. 📩 COMO CANDIDATAR-SE Para se candidatar a esta oportunidade, envie a sua candidatura através dos canais oficiais da empresa ou plataforma de recrutamento. Passos para se inscrever: Faça a sua candidatura através do link: https://myshalina.darwinbox.com/ms/candidatev2/main/careers/jobDetails/a6a9e8eaf6aaf6?src=Linkedin