Responsável de Recursos Humanos
Resumo por IA
Uma empresa multinacional em forte crescimento em Angola recruta Responsável de Recursos Humanos para Luanda. O(a) seleccionado(a) irá estruturar e desenvolver o Departamento de Recursos Humanos, gerir o ciclo de vida do colaborador, supervisionar processamento salarial e garantir o cumprimento da Lei Geral do Trabalho. A candidatura é feita por envio de CV para o e-mail indicado.
- Oportunidade para liderar a área de RH em empresa multinacional
- Exige licenciatura em RH, Psicologia, Direito, Gestão ou similar
- Experiência mínima de 5 anos em funções de responsabilidade de RH
- Conhecimentos da Lei Geral do Trabalho de Angola são obrigatórios
- Remuneração compatível com a experiência demonstrada
- Pacote de expatriação para candidatos estrangeiros
- Candidatura por envio de CV para 11transpt@gmail.com
Guia da vaga por IA
Use este guia para verificar salário, requisitos, documentos e cuidados antes de enviar a candidatura.
Guia salarial por IA
Salário da fonteA fonte indica Remuneração compatível com a experiência demonstrada. Confirme o salário final, benefícios, contrato e condições diretamente com o empregador antes de aceitar uma oferta.
Pode candidatar-se a esta vaga?
- Obrigatório5+ anos de experiência relevanteO anúncio inclui um sinal de experiência mínima.
- ObrigatórioFormação ou certificado indicado no anúncioO texto capturado menciona formação, diploma ou certificado.
- PreferencialEvidência prática em internship, loja, AdministracaoAs etiquetas e o resumo indicam competências ligadas a esta vaga.
- ObrigatórioDisponibilidade para trabalhar em LuandaA localização da vaga está associada a esta província ou cidade.
- A confirmarConcordância com o contrato: Full TimeConfirme horário, duração e condições na fonte original.
Documentos a preparar
- ProvávelCV atualizado
- Conforme a funçãoCarta de apresentação ou mensagem curta
- OpcionalReferências profissionais
- Conforme a funçãoCertificados académicos ou profissionais
- ConfirmarDocumento de identificação apenas depois de verificar o empregador
Dicas para a candidatura
- Adapte o primeiro terço do CV para mostrar experiência ligada a Responsável de Recursos Humanos.
- Na carta ou mensagem, explique brevemente por que a sua experiência combina com Empresa Multinacional não identificada e com a vaga em Luanda.
- Inclua exemplos concretos relacionados com internship, loja, Administracao, de preferência com resultados ou responsabilidades claras.
- Siga as instruções de candidatura da fonte AngoVagas; evite contactos ou links que não estejam na fonte original.
- Confirme prazo, local de entrevista e contacto do empregador antes de enviar documentos pessoais.
Verificação da fonte e segurança
- AngoVagas
- Fonte original disponível
- Método de candidatura claro
- Prazo não indicado
- Nenhum sinal grave de risco foi identificado no texto capturado.
Nunca pague por entrevistas, seleção, exames médicos, uniformes ou colocação. Confirme sempre a candidatura na fonte oficial antes de enviar documentos pessoais. Denunciar vaga suspeita.
Preparação para entrevista
- Que experiência o torna forte para a função de Responsável de Recursos Humanos em internship, loja?
- Como lidou anteriormente com responsabilidades semelhantes às descritas nesta vaga?
- Está disponível para trabalhar em Luanda e cumprir o horário ou contrato indicado?
- Prepare exemplos concretos de resultados, responsabilidades e ferramentas que usou.
- Reveja a fonte e pesquise Empresa Multinacional não identificada antes da entrevista.
Pergunte quais serão as primeiras prioridades da função e como o desempenho será avaliado.
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Descrição da fonte original
🔔 Siga-nos e receba as melhores oportunidades de emprego: WhatsApp Telegram Full Time Luanda, Angola Publicado há 1 semana Uma empresa multinacional , líder no seu sector de actividade em Angola e em forte crescimento, está a recrutar um(a) Responsável de Recursos Humanos para integrar a sua estrutura em Luanda . Esta é uma excelente oportunidade para profissionais experientes que pretendam liderar a implementação e desenvolvimento do Departamento de Recursos Humanos, contribuindo directamente para a estratégia e crescimento da organização. Principais Responsabilidades O(a) profissional será responsável por: Estruturar e desenvolver o Departamento de Recursos Humanos; Implementar políticas, procedimentos e regulamentos internos de RH; Gerir todo o ciclo de vida do colaborador; Coordenar processos de recrutamento e selecção; Supervisionar o processamento salarial; Garantir o cumprimento da Lei Geral do Trabalho de Angola; Gerir contratos, férias, faltas, assiduidade e processos disciplinares; Desenvolver sistemas de avaliação de desempenho e planos de formação; Criar indicadores de desempenho (KPIs) e relatórios para a Administração; Apoiar os Directores na gestão das equipas e resolução de conflitos; Promover uma cultura organizacional baseada na ética, desempenho e melhoria contínua; Assegurar a articulação com entidades oficiais e organismos competentes. Requisitos Os candidatos deverão possuir: Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Direito, Gestão ou área equivalente; Experiência mínima de 5 anos em funções de responsabilidade na área de Recursos Humanos; Conhecimentos sólidos da Lei Geral do Trabalho de Angola; Experiência em processamento salarial e administração de pessoal; Experiência na criação de procedimentos e organização de departamentos de RH (fortemente valorizada); Excelente capacidade de liderança, comunicação e negociação; Elevado sentido de responsabilidade, ética e confidencialidade; Forte capacidade de organização, planeamento e orientação para resultados; Bons conhecimentos de Microsoft Office; Experiência em Odoo, Primavera, PHC, SAP ou ERP equivalente será valorizada. O que a Empresa Oferece Integração numa empresa multinacional sólida; Projecto desafiante com elevado grau de autonomia; Oportunidade de liderar o desenvolvimento da área de Recursos Humanos; Remuneração compatível com a experiência demonstrada; Pacote de expatriação para candidatos estrangeiros , incluindo: Alojamento; Pocket Money; Viagens ao país de origem; Excelentes perspectivas de crescimento profissional. Como Candidatar-se Os interessados deverão enviar o Curriculum Vitae para: 📧 11transpt@gmail.com Todas as candidaturas serão tratadas com absoluta confidencialidade. Apenas os candidatos seleccionados serão contactados para as fases seguintes do processo. Vagas Relacionadas ESPAES Abre Programa de Estágio 2026 para Jovens Talentos Espaes Angola Mitrelli Recruta Técnico de Controlo de Custos em Luanda Mitrelli Luanda, Angola Kisema Serviços Petrolíferos Recruta Supervisor de Trabalhos no Mar (Tool Pusher) Kisema Serviços Petrolíferos, Lda Offshore, Angola PETROMAR Recruta Preparador de Electricidade e Instrumentação PETROMAR, Lda Angola ROMA – Prestação de Serviços Recruta Técnicos Informáticos e Contabilístico em Luanda ROMA – Prestação de Serviços, Limitada Luanda, Angola CONSULT.IT Recruta Director Comercial, Gestor Empresarial e Assistente de RH CONSULT.IT – Consultoria em Tecnologia de Informação Luanda, Angola