Recruiter
Resumo por IA
A Africell Angola procura um(a) Recruiter motivado(a) para integrar a equipa de Talent Acquisition, em Luanda. O profissional será responsável por gerir processos de recrutamento end-to-end, incluindo recrutamento massivo, entrevistas por competências, onboarding e acompanhamento de KPIs. É exigida licenciatura em áreas como RH ou Psicologia e mínimo de 4 anos de experiência em recrutamento e seleção.
- Vaga de Recruiter em Luanda, tempo inteiro, na Africell Angola
- Gestão de recrutamento end-to-end e recrutamento massivo
- Exige licenciatura e mínimo de 4 anos de experiência em recrutamento
- Inglês fluente é requisito obrigatório
- Candidatura por e-mail com currículo atualizado e assunto 'Recruiter'
Guia da vaga por IA
Use este guia para verificar salário, requisitos, documentos e cuidados antes de enviar a candidatura.
Guia salarial por IA
Dados públicos insuficientesNão há dados públicos suficientes para estimar o salário desta vaga com segurança. Antes de avançar, pergunte sobre salário bruto, benefícios, duração do contrato, período experimental e subsídios aplicáveis.
Pode candidatar-se a esta vaga?
- Obrigatório4+ anos de experiência relevanteO anúncio inclui um sinal de experiência mínima.
- ObrigatórioFormação ou certificado indicado no anúncioO texto capturado menciona formação, diploma ou certificado.
- PreferencialEvidência prática em internship, construcao, recruiterAs etiquetas e o resumo indicam competências ligadas a esta vaga.
- ObrigatórioDisponibilidade para trabalhar em LuandaA localização da vaga está associada a esta província ou cidade.
- A confirmarConcordância com o contrato: TEMPO INTEIROConfirme horário, duração e condições na fonte original.
Documentos a preparar
- ProvávelCV atualizado
- Conforme a funçãoCarta de apresentação ou mensagem curta
- OpcionalReferências profissionais
- Conforme a funçãoCertificados académicos ou profissionais
- ConfirmarDocumento de identificação apenas depois de verificar o empregador
Dicas para a candidatura
- Adapte o primeiro terço do CV para mostrar experiência ligada a Recruiter.
- Na carta ou mensagem, explique brevemente por que a sua experiência combina com Africell Angola e com a vaga em Luanda.
- Inclua exemplos concretos relacionados com internship, construcao, recruiter, de preferência com resultados ou responsabilidades claras.
- Siga as instruções de candidatura da fonte Ango Emprego; evite contactos ou links que não estejam na fonte original.
- Confirme prazo, local de entrevista e contacto do empregador antes de enviar documentos pessoais.
- Prepare uma pergunta educada sobre salário, benefícios e tipo de contrato para fases finais do processo.
Verificação da fonte e segurança
- Ango Emprego
- Fonte original disponível
- Método de candidatura claro
- Prazo não indicado
- Nenhum sinal grave de risco foi identificado no texto capturado.
Nunca pague por entrevistas, seleção, exames médicos, uniformes ou colocação. Confirme sempre a candidatura na fonte oficial antes de enviar documentos pessoais. Denunciar vaga suspeita.
Preparação para entrevista
- Que experiência o torna forte para a função de Recruiter em internship, construcao?
- Como lidou anteriormente com responsabilidades semelhantes às descritas nesta vaga?
- Está disponível para trabalhar em Luanda e cumprir o horário ou contrato indicado?
- Prepare exemplos concretos de resultados, responsabilidades e ferramentas que usou.
- Reveja a fonte e pesquise Africell Angola antes da entrevista.
Pergunte quais serão as primeiras prioridades da função e como o desempenho será avaliado.
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Descrição da fonte original
Sobre a vaga Os candidatos interessados deverão enviar o seu currículo atualizado para o e-mail, com assunto do e-mail: Recruiter A Africell Angola continua a crescer e procura um(a) Recruiter altamente motivado(a) para integrar a nossa equipa de Talent Acquisition. Se és apaixonado(a) por identificar talentos, construir equipas de elevado desempenho e contribuir para o crescimento de uma organização dinâmica, esta oportunidade é para ti. Sobre a Função: Procuramos um profissional estratégico, orientado para resultados e com forte capacidade de execução, responsável por gerir processos de recrutamento de ponta a ponta. O(a) Recruiter terá um papel fundamental na atração, avaliação e contratação dos melhores talentos, assegurando uma experiência de excelência para candidatos e Hiring Managers. Principais Responsabilidades: Gerir o ciclo completo de recrutamento e seleção (end-to-end); Conduzir processos de recrutamento massivo para diferentes áreas de negócio; Desenvolver estratégias de sourcing para identificar e atrair os melhores talentos; Realizar triagem curricular, entrevistas por competências e avaliações de candidatos; Elaborar pareceres de entrevista e apoiar os Hiring Managers na tomada de decisão; Gerir o processo de oferta de emprego, contratação e integração (onboarding) de novos colaboradores; Assegurar uma excelente experiência ao candidato durante todas as fases do processo de recrutamento; Trabalhar em estreita colaboração com os gestores para compreender as necessidades de contratação e garantir o cumprimento dos prazos; Acompanhar indicadores de recrutamento (KPIs), garantindo eficiência, qualidade e melhoria contínua dos processos; Garantir o cumprimento das políticas internas e das melhores práticas de Talent Acquisition. Requisitos: Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou áreas afins; Mínimo de 4 anos de experiência em Recrutamento e Seleção; Experiência comprovada em recrutamento massivo e gestão simultânea de múltiplas vagas; Experiência na condução de entrevistas por competências; Experiência na coordenação de programas de integração (onboarding) de novos colaboradores; Conhecimento de sistemas de recrutamento (ATS) e ferramentas de sourcing; Excelentes competências de comunicação, negociação, organização e gestão de prioridades; Perfil analítico, orientado para resultados e para a melhoria contínua; Capacidade para trabalhar num ambiente dinâmico e de elevado volume de recrutamento; Fluent English. 📍 Local de Trabalho: Luanda , Angola Candidaturas: Os candidatos interessados deverão enviar o seu currículo atualizado para o e-mail, com assunto do e-mail: Recruiter Se acreditas que o talento certo faz a diferença e queres contribuir para a construção de equipas de elevado desempenho, junta-te à Africell Angola e faz parte de uma equipa que está a transformar o futuro das telecomunicações em Angola. 📩 COMO CANDIDATAR-SE Se você tem interesse nesta oportunidade de emprego, utilize o botão “Aplicar Agora” disponível nesta página para submeter a sua candidatura. 📢 FIQUE ATENTO ÀS OPORTUNIDADES INSCREVA-SE no Canal Ango Emprego no YouTube e receba dicas, alertas e novidades sobre vagas e concursos. 👉 CLIQUE AQUI SIGA-NOS no WhatsApp para receber notícias e vagas em tempo real. 👉 CLIQUE AQUI RECEBA MAIS VAGAS no nosso TELEGRAM 👉 https://t.me/angoemprego SIGA-NOS NO FACEBOOK e fique por dentro das novas oportunidades. 👉 CLIQUE AQUI CONTEÚDOS ÚTEIS 🔹 Concursos Públicos em Angola 2025 – Guia de Inscrição 🔹 Mais de 60 Modelos de Currrículos ATS 🔹 Mini Curso – Como Procurar Emprego em Angola 🔹 29 Ideias de Negócios para fazer em Angola ⚠️ AVISO IMPORTANTE 🔸 As vagas divulgadas no Ango Emprego são totalmente gratuitas . 🔸 Caso alguém solicite qualquer valor para candidatura, trate como burla e denuncie . 🔸 O Ango Emprego não se responsabiliza por eventuais burlas praticadas por terceiros. Esteja sempre atento(a). Tagged as: ango emprego, Ango Emprego 2026, emprego em angola, Emprego em Angola 2026, emprego em luanda, Recrutamento 2026, recrutamento em angola Para se candidatar a este emprego envie seus dados por email para recruitment@africell.ao A aplicação termina em September 7, 2026