Vaga Para: HR Executive Assistant
Resumo por IA
PI Advisory is recruiting an experienced HR Executive Assistant for a new industrial unit in Catete, Angola. The role involves recruitment, onboarding, payroll, and compliance with Angolan labour law. Requires 4-8 years HR experience, Primavera ERP proficiency, and fluent Portuguese and English.
- Full-time on-site role in a new industrial unit in Catete.
- Mandatory proficiency in Primavera ERP.
- Fluent Portuguese and English required.
- 4-8 years HR experience in industrial or manufacturing environment.
Guia da vaga por IA
Use este guia para verificar salário, requisitos, documentos e cuidados antes de enviar a candidatura.
Guia salarial por IA
Dados públicos insuficientesNão há dados públicos suficientes para estimar o salário desta vaga com segurança. Antes de avançar, pergunte sobre salário bruto, benefícios, duração do contrato, período experimental e subsídios aplicáveis.
Pode candidatar-se a esta vaga?
- Obrigatório4+ anos de experiência relevanteO anúncio inclui um sinal de experiência mínima.
- PreferencialEvidência prática em internship, part_time, financeAs etiquetas e o resumo indicam competências ligadas a esta vaga.
- ObrigatórioDisponibilidade para trabalhar em Not specifiedA localização da vaga está associada a esta província ou cidade.
- A confirmarConcordância com o contrato: Tempo InteiroConfirme horário, duração e condições na fonte original.
Documentos a preparar
- ProvávelCV atualizado
- Conforme a funçãoCarta de apresentação ou mensagem curta
- OpcionalReferências profissionais
- ConfirmarDocumento de identificação apenas depois de verificar o empregador
Dicas para a candidatura
- Adapte o primeiro terço do CV para mostrar experiência ligada a Vaga Para: HR Executive Assistant.
- Na carta ou mensagem, explique brevemente por que a sua experiência combina com PI Advisory e com a vaga em Not specified.
- Inclua exemplos concretos relacionados com internship, part_time, finance, de preferência com resultados ou responsabilidades claras.
- Siga as instruções de candidatura da fonte AngoRecruta; evite contactos ou links que não estejam na fonte original.
- Confirme prazo, local de entrevista e contacto do empregador antes de enviar documentos pessoais.
- Prepare uma pergunta educada sobre salário, benefícios e tipo de contrato para fases finais do processo.
Verificação da fonte e segurança
- AngoRecruta
- Fonte original disponível
- Método de candidatura claro
- Prazo não indicado
- Nenhum sinal grave de risco foi identificado no texto capturado.
Nunca pague por entrevistas, seleção, exames médicos, uniformes ou colocação. Confirme sempre a candidatura na fonte oficial antes de enviar documentos pessoais. Denunciar vaga suspeita.
Preparação para entrevista
- Que experiência o torna forte para a função de Vaga Para: HR Executive Assistant em internship, part_time?
- Como lidou anteriormente com responsabilidades semelhantes às descritas nesta vaga?
- Está disponível para trabalhar em Not specified e cumprir o horário ou contrato indicado?
- Prepare exemplos concretos de resultados, responsabilidades e ferramentas que usou.
- Reveja a fonte e pesquise PI Advisory antes da entrevista.
Pergunte quais serão as primeiras prioridades da função e como o desempenho será avaliado.
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Descrição da fonte original
Partilhar: Tempo Inteiro Angola Postado 1 semana atrás 🇦🇴 Não perca nenhuma Vaga! Receba as melhores oportunidades em Angola gratuitamente no seu celular. Canal WhatsApp Grupo Telegram Site PI Advisory PI Advisory PI Advisory PI Advisory is recruiting, on behalf of a client, an experienced HR Executive Assistant to support the full employee lifecycle at a new industrial unit in Catete. Working closely with the HR Manager, you will be a key point of contact for the workforce — handling recruitment, onboarding, payroll inputs, and ensuring the unit stays fully compliant with Angolan labour law. This is a hands-on role in a fast-paced industrial environment, ideal for someone who is organised, discreet, and comfortable operating on the shop floor as well as in the office. Key responsibilities: Recruitment & onboarding Manage end-to-end recruitment for operational and administrative roles: job postings, CV screening, interview scheduling, and candidate communication. Coordinate onboarding and induction for new hires, including documentation, workstation setup, and orientation on plant safety and policies. Maintain a pipeline of qualified candidates for recurring industrial roles. Payroll & records Collect, verify, and process monthly payroll inputs (attendance, overtime, leave, absences) in coordination with Finance. Maintain accurate and confidential employee records, contracts, and personnel files. Track working hours, shifts, and time-and-attendance data for the industrial unit. Labour law & compliance Ensure all employment contracts, procedures, and practices comply with Angolan labour law. Manage statutory obligations, including INSS registrations and contributions, and support relations with relevant authorities. Advise line managers on disciplinary procedures, leave entitlements, and contract terms in line with legislation. General HR support Support employee relations and act as a first point of contact for staff queries. Assist with HR reporting and keep documentation audit-ready. Requirements: The role requires full-time on-site presence, including availability outside standard working hours to respond to operational needs. Degree or technical qualification in Human Resources, Management, Law, or a related field. 4–8 years of HR experience, ideally within an industrial, manufacturing, or construction environment. Solid working knowledge of Angolan labour law and INSS procedures. Experience: with payroll inputs and HR administration. Proficiency in Primavera ERP is mandatory. Strong organisational skills, attention to detail, and discretion with confidential information. Proficiency in Microsoft Office (Excel, Word). Fluent Portuguese and English (both mandatory). Based in or willing to relocate to the Catete / Icolo e Bengo area. What we offer A key role in building the HR function of a growing industrial operation. Competitive, experience-based compensation. Professional development in a dynamic manufacturing environment. How to apply: Send your CV to info@piadvisory.net by 26 July 2026. Only shortlisted candidates will be contacted. Tagged as: assistant , human resource , human resource assistant. Para se candidatar, por favor visite piadvisory.net . Partilhar: 🎯 Ofertas diárias por nível? Selecione o nível para filtrar as ofertas: Nível Básico ➜ Nível Médio ➜ Nível Superior ➜ Bolsas de Estudo Chevening 2026: Estude no Reino Unido com tudo Pago Bolsas de Estudo da Universidade de Miami nos EUA (Totalmente Financiadas) Bolsas de Estudo na Eslováquia: Estude na Europa com Tudo Pago Para Estudantes Internacionais Programa de Bolsas do Banco Mundial para África – Inscrição aberta para Africanos Programa de Estágio Global KPMG 2025 Totalmente Financiado – Candidaturas Abertas a Nível Global Estágio UNOPS 2025 Totalmente Financiado – Candidaturas Abertas a Nível Global Bolsas de Estudo INAGBE 2025 para Estudar em Portugal com Tudo Pago Estágio de Verão do Banco Mundial 2025 – Inscrições Abertas para Estudantes de Todo o Mundo Bolsas de Estudo da Mastercard Para Universidade de Western Cape – Africa do Sul – 2026 Bolsas de Estudo do Governo da Colômbia 2025: Estudar na Colômbia com Tudo Pago