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HRGest Recruta: 6 Oportunidades de Carreira em Luanda | Motorista, Marketing, Segurança,…

RHGest Luanda TEMPO INTEIRO Publicado 2026-07-13
ProvínciaLuandaCidadeLuandaContractTEMPO INTEIROPublicado2026-07-13Data de encerramentoNão especificadoExperience3 yearsFonteAngo Emprego
motoristamarketing digitalengenheiro informáticochefe de segurançaelectricistacomercialLuandatempo inteiroRHGestrecrutamentohospitalityinternship
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Resumo por IA

A RHGest está a recrutar para seis posições em Luanda: Motorista, Especialista em Marketing Digital, Engenheiro Informático, Chefe de Segurança, Electricista e Comercial. As vagas incluem responsabilidades detalhadas, requisitos específicos e instruções claras de candidatura por email. Oportunidades para profissionais com diferentes níveis de experiência e formação.

  • Seis vagas disponíveis em Luanda com funções diversas
  • Instruções de candidatura por email com assunto específico para cada vaga
  • Requisitos detalhados incluindo formação, experiência e competências técnicas
  • Oportunidades em áreas como transporte, marketing digital, TI, segurança e comercial

Guia da vaga por IA

Use este guia para verificar salário, requisitos, documentos e cuidados antes de enviar a candidatura.

Guia salarial por IA

Dados públicos insuficientes

Não há dados públicos suficientes para estimar o salário desta vaga com segurança. Antes de avançar, pergunte sobre salário bruto, benefícios, duração do contrato, período experimental e subsídios aplicáveis.

Pode candidatar-se a esta vaga?

  • Obrigatório3+ anos de experiência relevanteO anúncio inclui um sinal de experiência mínima.
  • ObrigatórioFormação ou certificado indicado no anúncioO texto capturado menciona formação, diploma ou certificado.
  • PreferencialEvidência prática em hospitality, internship, motoristaAs etiquetas e o resumo indicam competências ligadas a esta vaga.
  • ObrigatórioDisponibilidade para trabalhar em LuandaA localização da vaga está associada a esta província ou cidade.
  • A confirmarConcordância com o contrato: TEMPO INTEIROConfirme horário, duração e condições na fonte original.

Documentos a preparar

  • ProvávelCV atualizado
  • Conforme a funçãoCarta de apresentação ou mensagem curta
  • OpcionalReferências profissionais
  • Conforme a funçãoCertificados académicos ou profissionais
  • ConfirmarLicença, registo ou carteira profissional
  • ConfirmarDocumento de identificação apenas depois de verificar o empregador

Dicas para a candidatura

  • Adapte o primeiro terço do CV para mostrar experiência ligada a HRGest Recruta: 6 Oportunidades de Carreira em Luanda | Motorista, Marketing, Segurança,….
  • Na carta ou mensagem, explique brevemente por que a sua experiência combina com RHGest e com a vaga em Luanda.
  • Inclua exemplos concretos relacionados com hospitality, internship, motorista, de preferência com resultados ou responsabilidades claras.
  • Siga as instruções de candidatura da fonte Ango Emprego; evite contactos ou links que não estejam na fonte original.
  • Confirme prazo, local de entrevista e contacto do empregador antes de enviar documentos pessoais.
  • Prepare uma pergunta educada sobre salário, benefícios e tipo de contrato para fases finais do processo.

Verificação da fonte e segurança

  • Ango Emprego
  • Fonte original disponível
  • Método de candidatura claro
  • Prazo não indicado
  • Nenhum sinal grave de risco foi identificado no texto capturado.

Nunca pague por entrevistas, seleção, exames médicos, uniformes ou colocação. Confirme sempre a candidatura na fonte oficial antes de enviar documentos pessoais. Denunciar vaga suspeita.

Preparação para entrevista

  • Que experiência o torna forte para a função de HRGest Recruta: 6 Oportunidades de Carreira em Luanda | Motorista, Marketing, Segurança,… em hospitality, internship?
  • Como lidou anteriormente com responsabilidades semelhantes às descritas nesta vaga?
  • Está disponível para trabalhar em Luanda e cumprir o horário ou contrato indicado?
  • Prepare exemplos concretos de resultados, responsabilidades e ferramentas que usou.
  • Reveja a fonte e pesquise RHGest antes da entrevista.

Pergunte quais serão as primeiras prioridades da função e como o desempenho será avaliado.

Use IA para melhorar a sua candidatura

Depois de confirmar a fonte, use o Assistente de carreira para avaliar compatibilidade, adaptar o CV e preparar uma carta ou mensagem.

Descrição da fonte original

Sobre a vaga 1- Motorista Principais responsabilidades Conduzir viaturas da empresa para transporte de pessoas, documentos ou bens Verificar diariamente as condições mecânicas e de segurança do veículo (óleo, pneus, travões, combustível) Zelar pela limpeza e conservação da viatura Cumprir rigorosamente o código de estrada e as normas internas de segurança Manter atualizado o registo de quilometragem, manutenções e abastecimentos Auxiliar no carregamento e descarregamento de materiais, quando necessário Comunicar de imediato qualquer avaria, acidente ou incidente Garantir a documentação da viatura sempre válida (seguro, inspeção, licença) Requisitos Ensino médio concluído (preferencial) Carta de condução válida (categoria B, e C se aplicável) com pelo menos 3 anos de experiência Conhecimento das principais vias e zonas de Luanda Experiência anterior como motorista profissional Registo criminal limpo Competências Responsabilidade e pontualidade Discrição e confidencialidade Boa capacidade de orientação espacial Calma e prudência ao volante Como se candidatar: Envie seu currículo atualizado, acompanhado de uma carta de apresentação e as suas referências para o email, com o assunto “ Motorista ”. 2- Especialista em Marketing Digital em Luanda. Responsabilidades: Desenvolver e gerir campanhas de marketing, tanto digitais como tradicionais. Criar, atualizar e otimizar websites, especialmente em plataformas como WordPress (incluindo personalização de código). Gerir a presença da empresa em redes sociais através do Meta Business Suite, com foco na criação de conteúdo, planeamento e análise de desempenho. Criar conteúdos visuais e gráficos utilizando Adobe Photoshop, Lightroom, InDesign, Illustrator e Canva. Monitorizar métricas de desempenho e criar relatórios detalhados usando o Primavera para análise de dados financeiros e orçamentais. Estabelecer estratégias inovadoras para atrair e fidelizar clientes. Requisitos: Licenciatura em Marketing, Comunicação ou área correlata. Pelo menos 5 anos de experiência em funções de marketing digital e estratégico. Conhecimentos avançados no software Primavera. Experiência comprovada em gestão de plataformas digitais (WordPress e Meta Business Suite). Competências criativas em design gráfico com ferramentas Adobe e Canva. Habilidades de comunicação e resolução de problemas criativos. Conhecimento em procurmant Como se candidatar: Envie seu currículo atualizado, acompanhado de uma carta de apresentação e as suas referências para o email, com o assunto “Especialista em Marketing Digital ”. 3- Eng. Informático(a) em Luanda . Descrição de Funções: Informático com Experiência em Primavera Responsabilidades: Gerir e administrar sistemas de informação e redes da empresa. Configurar, personalizar e manter o software Primavera, assegurando sua integração com outros sistemas. Diagnosticar e resolver problemas de hardware, software e rede. Garantir a segurança dos dados e a integridade dos sistemas. Realizar análises de performance e propor melhorias tecnológicas. Oferecer suporte técnico e formar colaboradores no uso de ferramentas tecnológicas. Desenvolver, atualizar e manter websites corporativos, garantindo funcionalidade e design responsivo. Requisitos: Licenciatura em Engenharia Informática, Sistemas de Informação ou área semelhante. Mínimo de 5 anos de experiência em funções similares. Conhecimentos avançados no software Primavera. Competências em linguagens de programação, administração de bases de dados e infraestruturas de TI (ex.: JavaScript, PHP, Python, HTML/CSS). Boa capacidade analítica e de resolução de problemas. Experiência comprovada em manutenção e gestão de websites (WordPress, Meta Business Suite ou similares). Como se candidatar: Envie seu currículo atualizado, acompanhado de uma carta de apresentação e as suas referências para o email, com o assunto “Eng.Informático ”. 4- Chefe de Segurança Principais responsabilidades Coordenar e supervisionar a equipa de vigilantes/seguranças Elaborar escalas de serviço e assegurar cobertura de segurança 24h Desenvolver e implementar procedimentos e protocolos de segurança Realizar inspeções regulares às instalações, identificando vulnerabilidades Gerir sistemas de videovigilância, controlo de acessos e alarmes Investigar e reportar incidentes, furtos ou violações de segurança Coordenar com autoridades policiais em situações de emergência Ministrar formação e sensibilização à equipa sobre normas de segurança Elaborar relatórios periódicos para a direção Gerir o controlo de entradas e saídas de visitantes, viaturas e materiais Requisitos Formação em Segurança, Gestão de Riscos ou área similar (vantagem) Experiência mínima de 5 anos em segurança, sendo pelo menos 2 em cargo de chefia Experiência militar ou policial é uma mais-valia Conhecimento de sistemas de CCTV e controlo de acessos Domínio de Microsoft Office para relatórios Competências Liderança e capacidade de gestão de equipas Capacidade de decisão sob pressão Integridade e discrição Boa capacidade de comunicação e resolução de conflitos Como se candidatar: Envie seu currículo atualizado, acompanhado de uma carta de apresentação e as suas referências para o email, com o assunto “Chefe de Segurança – Luanda”. 5- Eletricista Principais responsabilidades Instalar, reparar e manter sistemas elétricos (quadros, cablagens, tomadas, iluminação) Diagnosticar e solucionar avarias elétricas Realizar manutenção preventiva periódica em equipamentos e instalações elétricas Garantir o cumprimento das normas de segurança elétrica Ler e interpretar esquemas e plantas elétricas Gerir e solicitar materiais/peças necessários para reparações Registar intervenções realizadas e reportar situações de risco Apoiar em geradores, UPS e sistemas de energia de backup, quando aplicável Requisitos Formação técnico-profissional em Eletricidade ou área afim Experiência mínima de 2-3 anos na função Conhecimento de normas de segurança elétrica (NR/normas locais) Capacidade de trabalhar com ferramentas e equipamentos de teste elétrico (multímetro, etc.) Competências Rigor técnico e atenção ao detalhe Autonomia na resolução de problemas Capacidade de trabalhar sob pressão e em situações de urgência Espírito de equipa Como se candidatar: Envie seu currículo atualizado, acompanhado de uma carta de apresentação e as suas referências para o email, com o assunto “ Eletricista ” 6- GESTOR(A) COMERCIAL / GERENTE DE LOJA Retalho e Grande Distribuição — Sector em forte crescimento Empresa angolana sólida e em expansão, do sector do retalho e grande distribuição em Luanda, procura um(a) profissional com forte perfil comercial e comprovada capacidade de liderança para assumir a gestão integral de uma das suas unidades de loja. Se é orientado(a) para resultados, gosta de liderar equipas e quer construir uma carreira numa organização em crescimento, esta oportunidade é para si. O DESAFIO – Principais Responsabilidades Assumir a gestão comercial e operacional integral da loja, garantindo o cumprimento dos objetivos de negócio. Liderar, motivar e desenvolver a equipa de vendas, promovendo um ambiente de alto desempenho. Definir e executar estratégias comerciais, campanhas promocionais e ações de dinamização de vendas. Prospeção de novos clientes. Acompanhar e analisar metas, KPIs e indicadores de desempenho, propondo medidas corretivas. Assegurar o controlo de stock, a gestão de inventário e a correta rotação de produtos. Garantir um padrão de excelência no atendimento e na experiência do cliente. Reportar regularmente resultados e indicadores à direção da empresa. PERFIL PRETENDIDO – Requisitos Obrigatórios Experiência mínima de 5 anos em gestão comercial ou gerência de loja. Domínio comprovado do Cegid / ERP Primavera (v10). Experiência sólida em liderança e gestão de equipas de vendas. Conhecimentos consolidados de vendas, logística e controlo de stock. Formação académica relevante na área de Gestão, Comércio ou equivalente (preferencial). Perfil dinâmico, organizado, resiliente e fortemente orientado para resultados. FATORES VALORIZADOS Experiência prévia no mercado angolano ou em mercados africanos. Experiência em gestão comercial corporate e concursos públicos. Domínio de ferramentas de análise de dados e reporting. CANDIDATURAS Envie o seu CV atualizado com assunto do e-mail: “ Gestor Comercial / Gerente de Loja – Luanda” Local de trabalho: Luanda, Angola 📩 COMO CANDIDATAR-SE Se você tem interesse nesta oportunidade de emprego, utilize o botão “Aplicar Agora” disponível nesta página para submeter a sua candidatura. 📢 FIQUE ATENTO ÀS OPORTUNIDADES INSCREVA-SE no Canal Ango Emprego no YouTube e receba dicas, alertas e novidades sobre vagas e concursos. 👉 CLIQUE AQUI SIGA-NOS no WhatsApp para receber notícias e vagas em tempo real. 👉 CLIQUE AQUI RECEBA MAIS VAGAS no nosso TELEGRAM 👉 https://t.me/angoemprego SIGA-NOS NO FACEBOOK e fique por dentro das novas oportunidades. 👉 CLIQUE AQUI CONTEÚDOS ÚTEIS 🔹 Concursos Públicos em Angola 2025 – Guia de Inscrição 🔹 Mais de 60 Modelos de Currrículos ATS 🔹 Mini Curso – Como Procurar Emprego em Angola 🔹 29 Ideias de Negócios para fazer em Angola ⚠️ AVISO IMPORTANTE 🔸 As vagas divulgadas no Ango Emprego são totalmente gratuitas . 🔸 Caso alguém solicite qualquer valor para candidatura, trate como burla e denuncie . 🔸 O Ango Emprego não se responsabiliza por eventuais burlas praticadas por terceiros. Esteja sempre atento(a). Tagged as: ango emprego, Ango Emprego 2026, emprego em angola, Emprego em Angola 2026, emprego em luanda, Recrutamento 2026, recrutamento em angola Para se candidatar a este emprego envie seus dados por email para recrutamento@rhgest.com A aplicação termina em August 22, 2026

Nunca pague para se candidatar. Confirme sempre a fonte original e tenha atenção a pedidos de pagamento, documentos sensíveis ou promessas irrealistas.