Empregado de Quarto de Safari Camp com Tendas

Resumo por IA

O Parque Nacional de Iona, em Angola, recruta Empregado de Quarto para um novo acampamento de safari gerido pela organização African Parks. O contrato inicial é de um ano, com início previsto para 15 de Setembro de 2026. A função inclui limpeza e preparação das tendas dos hóspedes, transferência de bagagem, apresentação dos quartos, lavandaria, reabastecimento de amenities e comunicação de problemas de manutenção. Os interessados devem enviar CV e carta de apresentação.

• Contrato inicial de 1 ano com início a 15 de Setembro de 2026
• Vaga em ambiente remoto de safari no Parque Nacional de Iona
• Funções incluem limpeza de tendas, lavandaria e apoio ao check-in dos hóspedes
• Exigida fluência em Português e Inglês
• Carta de condução constitui vantagem
• Candidatura mediante envio de CV e carta de apresentação

Descrição da fonte original

Cargo: EMPREGADO DE QUARTO DE SAFARI CAMP COM TENDAS LOCALIZAÇÃO : Parque Nacional de lona, Angola DATA DE INÍCIO: 15 de Setembro de 2026 DURAÇÃO : Contrato inicial de 1 ano Visão geral: O lona Camp será um acampamento recém-construído no Parque Nacional de lona, em Angola Será gerido pela organização sem fins lucrativos African Parks, a longo prazo, com o objectivo de proteger a sua vida selvagem e apoiar as comunidades locais circundantes, visando a sustentabilidade ecológica, financeira e socioeconómica do parque. O acampamento será composto por um conceito de cinco unidades, com uma área principal e uma cozinha de serviço, arrecadação e alojamentos para o pessoal. A configuração dos alojamentos para hóspedes será a seguinte: 5 unidades individuais com casa de banho adjacente e chuveiros simples, cada uma com 2 camas individuais = 10 camas para adultos. O acampamento será semipermanente e utilizará, dentro do orçamento, a mais recente tecnologia em infraestruturas de baixo impacto, energia eléctrica, refrigeração e energias alternativas, sempre que possível. Funções e responsabilidades: As funções e responsabilidades são amplas e variam consoante a localização e o ambienteIncluem, entre outras, as seguintes: Transferência da bagagem dos hóspedes de e para os veículos no check-in e no check-out; Acompanhar os hóspedes até às respectivas tendas e fazer uma breve apresentação do quarto no check-in, indicando claramente os interruptores de luz, as comodidades do quarto e as principais características do mesmo; Limpeza e higienização das tendas dos hóspedes; Arrumar as camas de acordo com as preferências dos hóspedes e trocar a roupa de cama; Lavar a roupa de cama e quaisquer peças de roupa dos hóspedes, conforme o seu pedido; Reabastecer os produtos de higiene pessoal da casa de banho; Esvaziar os caixotes de lixo; Assegurar que todos os problemas de manutenção nas tendas dos hóspedes são comunicados à gerência e resolvidos atempadamente; Fazer chamadas de despertar aos hóspedes pela manhã; No momento do check-out, é importante que inspeccione o quarto para verificar se há pertences dos hóspedes deixados por engano e comunicar isso à gerência; Comunicar quaisquer danos ou itens em falta à gerência; Recolher formulários de feedback e transmiti-los à gerência; As suas funções podem variar ocasionalmente ou ser razoavelmente alteradas, conforme necessário, para satisfazer as necessidades da empresaEstas serão atribuídas pontualmente e ser-lhe-ão comunicadas formalmente. Estrutura hierárquica A execução operacional e logistica obedecerá a seguinte hierárquica: 1 Gestor do acampamento; 2 Gestor adjunto. Requisitos do cargo: Ser uma pessoa qualificada que demonstre uma combinação de eficiência, criatividade, capacidade de realizar várias tarefas em simultâneo e empenho em manter os quartos arrumados e bem apresentados em todos os momentos; Ter atenção aos detalhes; Ter capacidade de manuseamento cuidadoso dos materiais de trabalho fornecidos e comunicação imediata de qualquer perda ou dano; Ter disponibilidade para partilhar os seus conhecimentos; Ter capacidade de tomada de decisão rápida e autónoma; Ter gosto por viver e trabalhar em locais remotos de safari; Ter espírito de equipa; Ser Interactivo e cortês com colegas e hóspedes; Ter capacidade de lidar com feedback construtivo; Ter carta de condução constitui vantagem Ser fluente em Inglês e Português. Relações-chave Durante a execução das suas tarefas manterá contacto constante com as seguintes entidades: 1 Gerente do Acampamento de lona; 2Gerente-adjunto do Acampamento de lona; 3Gerente de Desenvolvimento Comercial; 4Equipa de Gestão do Parque Nacional de lona. Resumo Esta é uma oportunidade única para fazer parte da organização lider em conservação em ÁfricaO acampamento de safari será um produto emblemático para Angola e contribuirá significativamente para a sustentabilidade financeira do Parque Nacional de lona. Se estiver interessado, envie o seu CV e uma carta de apresentação. Recursos Humanos do Parque Nacional de lona Data-limite: 31 de Agosto de 2026 com o assunto: CAMPROOM_IONA 2026 OBS : Só serão aceites candidaturas que cumpram com os requisitos exigidos. 📩 COMO CANDIDATAR-SE Se você tem interesse nesta oportunidade de emprego, utilize o botão “Aplicar Agora” disponível nesta página para submeter a sua candidatura. 📢 FIQUE ATENTO ÀS OPORTUNIDADES INSCREVA-SE no Canal Ango Emprego no YouTube e receba dicas, alertas e novidades sobre vagas e concursos. 👉 CLIQUE AQUI SIGA-NOS no WhatsApp para receber notícias e vagas em tempo real. 👉 CLIQUE AQUI RECEBA MAIS VAGAS no nosso TELEGRAM 👉 https://t.me/angoemprego SIGA-NOS NO FACEBOOK e fique por dentro das novas oportunidades. 👉 CLIQUE AQUI CONTEÚDOS ÚTEIS 🔹 Concursos Públicos em Angola 2025 – Guia de Inscrição 🔹 Mais de 60 Modelos de Currrículos ATS 🔹 Mini Curso – Como Procurar Emprego em Angola 🔹 29 Ideias de Negócios para fazer em Angola ⚠️ AVISO IMPORTANTE 🔸 As vagas divulgadas no Ango Emprego são totalmente gratuitas . 🔸 Caso alguém solicite qualquer valor para candidatura, trate como burla e denuncie . 🔸 O Ango Emprego não se responsabiliza por eventuais burlas praticadas por terceirosEsteja sempre atento(a). 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