Gestor(a) de Clientes
Resumo por IA
A Kept People está a recrutar um(a) Gestor(a) de Clientes para integrar uma instituição de referência no sector bancário em Luanda. O(A) profissional irá gerir, desenvolver e reter uma carteira de clientes da Banca Comercial, estruturando soluções financeiras personalizadas e assegurando o cumprimento de objectivos comerciais, receitas e rentabilidade. A posição exige licenciatura em Gestão, Economia, Finanças ou área relacionada e experiência entre 8 e 10 anos em Banca Comercial.
- Vaga para Gestor(a) de Clientes em Luanda, no sector bancário
- Contrato integral em instituição de referência da Banca Comercial
- Exige licenciatura em Gestão, Economia, Finanças ou área similar
- Experiência exigida entre 8 e 10 anos em Banca Comercial
- Foco em gestão de carteira, propostas de crédito e compliance
Guia da vaga por IA
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Guia salarial por IA
Dados públicos insuficientesNão há dados públicos suficientes para estimar o salário desta vaga com segurança. Antes de avançar, pergunte sobre salário bruto, benefícios, duração do contrato, período experimental e subsídios aplicáveis.
Pode candidatar-se a esta vaga?
- Obrigatório8+ anos de experiência relevanteO anúncio inclui um sinal de experiência mínima.
- ObrigatórioFormação ou certificado indicado no anúncioO texto capturado menciona formação, diploma ou certificado.
- PreferencialEvidência prática em internship, finance, Gestão de ClientesAs etiquetas e o resumo indicam competências ligadas a esta vaga.
- ObrigatórioDisponibilidade para trabalhar em LuandaA localização da vaga está associada a esta província ou cidade.
- A confirmarConcordância com o contrato: IntegralConfirme horário, duração e condições na fonte original.
Documentos a preparar
- ProvávelCV atualizado
- Conforme a funçãoCarta de apresentação ou mensagem curta
- OpcionalReferências profissionais
- Conforme a funçãoCertificados académicos ou profissionais
- ConfirmarDocumento de identificação apenas depois de verificar o empregador
Dicas para a candidatura
- Adapte o primeiro terço do CV para mostrar experiência ligada a Gestor(a) de Clientes.
- Na carta ou mensagem, explique brevemente por que a sua experiência combina com Kept People e com a vaga em Luanda.
- Inclua exemplos concretos relacionados com internship, finance, Gestão de Clientes, de preferência com resultados ou responsabilidades claras.
- Siga as instruções de candidatura da fonte Angola Emprego; evite contactos ou links que não estejam na fonte original.
- Confirme prazo, local de entrevista e contacto do empregador antes de enviar documentos pessoais.
- Prepare uma pergunta educada sobre salário, benefícios e tipo de contrato para fases finais do processo.
Verificação da fonte e segurança
- Angola Emprego
- Fonte original disponível
- Método de candidatura claro
- Prazo não indicado
- Nenhum sinal grave de risco foi identificado no texto capturado.
Nunca pague por entrevistas, seleção, exames médicos, uniformes ou colocação. Confirme sempre a candidatura na fonte oficial antes de enviar documentos pessoais. Denunciar vaga suspeita.
Preparação para entrevista
- Que experiência o torna forte para a função de Gestor(a) de Clientes em internship, finance?
- Como lidou anteriormente com responsabilidades semelhantes às descritas nesta vaga?
- Está disponível para trabalhar em Luanda e cumprir o horário ou contrato indicado?
- Prepare exemplos concretos de resultados, responsabilidades e ferramentas que usou.
- Reveja a fonte e pesquise Kept People antes da entrevista.
Pergunte quais serão as primeiras prioridades da função e como o desempenho será avaliado.
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Descrição da fonte original
Gestor(a) de Clientes – Luanda A KEPT People encontra-se a recrutar um(a) Manager Relationship – Commercial Banking , para integrar uma instituição de referência no sector bancário, em Luanda. O(A) profissional será responsável por gerir, desenvolver e reter uma carteira de clientes da Banca Comercial, estabelecendo relações de longo prazo e disponibilizando soluções financeiras ajustadas às necessidades e à estratégia de cada cliente. Principais responsabilidades: Gerir e desenvolver uma carteira de clientes comerciais, assegurando o crescimento da rentabilidade e a retenção dos clientes; Conhecer aprofundadamente os negócios, necessidades financeiras e objectivos estratégicos dos clientes; Desenvolver e implementar planos de crescimento da carteira, de acordo com os objectivos comerciais definidos; Identificar e concretizar oportunidades de aquisição de novos clientes, venda cruzada e aumento da utilização dos produtos e serviços bancários; Estruturar e apresentar soluções financeiras personalizadas, adequadas às necessidades de curto e longo prazo dos clientes; Preparar propostas de crédito completas, rigorosas e devidamente fundamentadas; Trabalhar em articulação com as áreas de Crédito na estruturação das facilidades e respectivas condições; Gerir activamente a exposição ao crédito, garantias, limites e revisões anuais dos clientes; Identificar factores externos susceptíveis de afectar a actividade e o nível de risco dos clientes; Analisar a cadeia de valor dos clientes, identificando necessidades e novas oportunidades comerciais; Gerir margens, preços, comissões e eventuais condições especiais aplicáveis à carteira; Assegurar o cumprimento dos objectivos de receitas, crescimento de saldos e rentabilidade da carteira; Garantir a actualização e exactidão das informações e dos processos dos clientes; Assegurar o cumprimento dos procedimentos de onboarding, KYC, risco, compliance e demais normas internas; Acompanhar as solicitações, dúvidas e reclamações, garantindo respostas dentro dos prazos estabelecidos; Articular com as áreas de Crédito, Operações, Risco, Compliance e especialistas de produto; Monitorizar a qualidade do serviço prestado e manter os clientes informados sobre o progresso dos respectivos processos; Coordenar e orientar a equipa de apoio à gestão da carteira, promovendo elevados padrões de desempenho e serviço. Perfil pretendido: Licenciatura em Gestão, Economia, Finanças, Contabilidade ou área relacionada; Experiência profissional entre 8 e 10 anos em Banca Comercial; Experiência comprovada na gestão de carteiras de clientes empresariais ou comerciais; Experiência na preparação, análise e fundamentação de propostas de crédito; Conhecimentos avançados de produtos e soluções de Banca Comercial; Conhecimentos sólidos de análise financeira, concessão de crédito e gestão de risco; Conhecimento dos procedimentos bancários, onboarding, KYC e compliance; Experiência na gestão de objectivos comerciais, receitas, margens e rentabilidade; Experiência na coordenação ou supervisão de equipas; Domínio de Microsoft Office, com particular incidência em Excel. Competências valorizadas: Forte orientação comercial e para resultados; Excelente capacidade de negociação, influência e persuasão; Capacidade para desenvolver relações de confiança com clientes; Pensamento estratégico e visão de negócio; Capacidade de identificar e concretizar oportunidades comerciais; Excelente comunicação e capacidade de apresentação; Capacidade analítica e de tomada de decisão; Proactividade, autonomia e sentido de responsabilidade; Capacidade para gerir diferentes prioridades e trabalhar sob pressão; Elevado sentido de ética, rigor e confidencialidade. Requisitos mínimos Perfil: Licenciatura em Gestão, Economia, Finanças, Contabilidade ou área relacionada; Experiência profissional entre 8 e 10 anos em Banca Comercial; Experiência comprovada na gestão de carteiras de clientes empresariais ou comerciais; Experiência na preparação, análise e fundamentação de propostas de crédito; Conhecimentos avançados de produtos e soluções de Banca Comercial; Conhecimentos sólidos de análise financeira, concessão de crédito e gestão de risco; Conhecimento dos procedimentos bancários, onboarding, KYC e compliance; Experiência na gestão de objectivos comerciais, receitas, margens e rentabilidade; Experiência na coordenação ou supervisão de equipas; Domínio de Microsoft Office, com particular incidência em Excel. Competências valorizadas: Forte orientação comercial e para resultados; Excelente capacidade de negociação, influência e persuasão; Capacidade para desenvolver relações de confiança com clientes; Pensamento estratégico e visão de negócio; Capacidade de identificar e concretizar oportunidades comerciais; Excelente comunicação e capacidade de apresentação; Capacidade analítica e de tomada de decisão; Proactividade, autonomia e sentido de responsabilidade; Capacidade para gerir diferentes prioridades e trabalhar sob pressão; Elevado sentido de ética, rigor e confidencialidade. 📩 COMO CANDIDATAR-SE Passos para se inscrever: Faça a sua candidatura através do link: https://jobs.keptpeople.com/jobs/gestor-a-de-clientes-luanda
