Terapeuta de SPA
Resumo por IA
O InterContinental Luanda Miramar, do grupo IHG, recruta Terapeuta de SPA em regime de tempo inteiro. A função inclui realizar massagens profissionais, garantir a segurança e limpeza do Spa, promover serviços e tratamentos, e manter os padrões de qualidade e confidencialidade exigidos por uma cadeia hoteleira de luxo. Os candidatos devem candidatar-se através da plataforma.
- Vaga para Terapeuta de SPA no InterContinental Luanda Miramar (IHG)
- Contrato em regime de tempo inteiro
- Exige-se experiência de 3 a 5 anos, preferencialmente em hotéis de 5 estrelas
- Exige-se comunicação oral e escrita em português e inglês
- Disponibilidade para trabalhar em turnos rotativos
- Não é cobrado nenhum valor durante o processo de recrutamento
Guia da vaga por IA
Use este guia para verificar salário, requisitos, documentos e cuidados antes de enviar a candidatura.
Guia salarial por IA
Dados públicos insuficientesNão há dados públicos suficientes para estimar o salário desta vaga com segurança. Antes de avançar, pergunte sobre salário bruto, benefícios, duração do contrato, período experimental e subsídios aplicáveis.
Pode candidatar-se a esta vaga?
- Obrigatório3+ anos de experiência relevanteO anúncio inclui um sinal de experiência mínima.
- ObrigatórioFormação ou certificado indicado no anúncioO texto capturado menciona formação, diploma ou certificado.
- PreferencialEvidência prática em hospitality, seguranca, technologyAs etiquetas e o resumo indicam competências ligadas a esta vaga.
- ObrigatórioDisponibilidade para trabalhar em Not specifiedA localização da vaga está associada a esta província ou cidade.
- A confirmarConcordância com o contrato: Tempo inteiroConfirme horário, duração e condições na fonte original.
Documentos a preparar
- ProvávelCV atualizado
- Conforme a funçãoCarta de apresentação ou mensagem curta
- OpcionalReferências profissionais
- Conforme a funçãoCertificados académicos ou profissionais
- ConfirmarDocumento de identificação apenas depois de verificar o empregador
Dicas para a candidatura
- Adapte o primeiro terço do CV para mostrar experiência ligada a Terapeuta de SPA.
- Na carta ou mensagem, explique brevemente por que a sua experiência combina com IHG e com a vaga em Not specified.
- Inclua exemplos concretos relacionados com hospitality, seguranca, technology, de preferência com resultados ou responsabilidades claras.
- Siga as instruções de candidatura da fonte BeBee Angola Jobs; evite contactos ou links que não estejam na fonte original.
- Confirme prazo, local de entrevista e contacto do empregador antes de enviar documentos pessoais.
- Prepare uma pergunta educada sobre salário, benefícios e tipo de contrato para fases finais do processo.
Verificação da fonte e segurança
- BeBee Angola Jobs
- Fonte original disponível
- Método de candidatura claro
- Prazo não indicado
- Nenhum sinal grave de risco foi identificado no texto capturado.
Nunca pague por entrevistas, seleção, exames médicos, uniformes ou colocação. Confirme sempre a candidatura na fonte oficial antes de enviar documentos pessoais. Denunciar vaga suspeita.
Preparação para entrevista
- Que experiência o torna forte para a função de Terapeuta de SPA em hospitality, seguranca?
- Como lidou anteriormente com responsabilidades semelhantes às descritas nesta vaga?
- Está disponível para trabalhar em Not specified e cumprir o horário ou contrato indicado?
- Prepare exemplos concretos de resultados, responsabilidades e ferramentas que usou.
- Reveja a fonte e pesquise IHG antes da entrevista.
Pergunte quais serão as primeiras prioridades da função e como o desempenho será avaliado.
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Descrição da fonte original
O teu dia-a-dia Ser pontual e prestar serviços dentro do tempo definido para cada marcação; Realizar massagens aos hóspedes do Spa de forma profissional e de acordo com as políticas e procedimentos do hotel; Certificar-se da segurança dos hóspedes no Spa; Manter o Spa limpo, de acordo com a programação fornecida pelo superior hierárquico; Assegurar que todas as actividades dentro do Spa respeitam os padrões do Manual FL&S; Apoiar na promoção do Spa junto da comunidade local e dos hóspedes do hotel; Certificar-se do estrito cumprimento das regras e regulamentos do hotel, assim como das regras e costumes locais do país; Manter os padrões de conduta adequados, código de ética e conduta comercial, vestuário, higiene, aparência e postura; Demonstrar flexibilidade com a programação, atendendo às necessidades do Spa; Ter total conhecimento e compreensão dos serviços e produtos, formando os hóspedes nestas áreas; Promover activamente serviços de SPA como tratamentos, serviços e sessões, bem como programas, promoções e/ou descontos disponíveis; Responder às questões e preocupações dos hóspedes com profissionalismo e cortesia; Manter uma atitude positiva e contribuir para um ambiente de trabalho de qualidade; Participar regularmente em reuniões de formação de pessoal para o SPA; Auxiliar em todas as áreas de operação do SPA, conforme solicitado pelo superior hierárquico; Desempenhar outras funções atribuídas pelo superior hierárquico. O que precisamos de ti Habilitações Literárias Ao nível da 12ª classe, com formação profissional. Experiência Entre 3 e 5 anos em função semelhante ou experiência profissional relacionada, de preferência num hotel de tamanho e complexidade semelhantes; É essencial a experiência em cadeias hoteleiras de 5 estrelas de luxo. Competências / Conhecimentos Excelentes competências de comunicação oral e escrita em português e inglês, principalmente para lidar de forma eficaz com pessoas de diversas origens; Bons conhecimentos dos sistemas de software utilizados em hotelaria: Sistemas de Gestão de Propriedade, Excel, PowerPoint e outros sistemas relacionados; Disponibilidade para trabalhar em turnos rotativos em qualquer dia da semana; Boas competências de negociação e influência, com alto nível de criatividade e inovação; Boas competências de gestão de tempo, capacidade de priorizar, atenção ao detalhe e capacidade de multitarefa; Capacidade para trabalhar como parte de uma equipa diversificada; Mantém alta confidencialidade no que diz respeito à privacidade dos hóspedes e a quaisquer assuntos relacionados com o hotel. As declarações nesta descrição de função destinam-se a representar as responsabilidades principais e o nível de trabalho que está a ser realizado. Não se destina a representar todas as responsabilidades ou qualificações do trabalho. No IHG, representado aqui pelo InterContinental Luanda Miramar, estamos comprometidos com práticas de recrutamento justas e inclusivas. Não discriminamos com base em raça, religião, género, orientação sexual, filiação política ou qualquer outra característica pessoal. Informamos que não cobramos qualquer valor em nenhuma etapa do processo de recrutamento. Interessado nesta vaga? Candidatar Adaptar meu CV a esta vaga