Recruiter
Resumo por IA
A Africell Angola está a recrutar um(a) Recruiter altamente motivado(a) para integrar a equipa de Talent Acquisition. O(a) profissional será responsável por gerir processos de recrutamento end-to-end, incluindo recrutamento massivo, sourcing, entrevistas, ofertas e onboarding. Candidaturas por email com o assunto "Recruiter".
- Vaga estratégica de Recrutamento e Selecção na Africell Angola
- Gestão de recrutamento massivo e múltiplas vagas em simultâneo
- Exigida licenciatura em RH, Psicologia ou Gestão e 4 anos de experiência
- Inglês fluente é requisito obrigatório
- Candidatura por email com currículo actualizado
Guia da vaga por IA
Use este guia para verificar salário, requisitos, documentos e cuidados antes de enviar a candidatura.
Guia salarial por IA
Dados públicos insuficientesNão há dados públicos suficientes para estimar o salário desta vaga com segurança. Antes de avançar, pergunte sobre salário bruto, benefícios, duração do contrato, período experimental e subsídios aplicáveis.
Pode candidatar-se a esta vaga?
- Obrigatório4+ anos de experiência relevanteO anúncio inclui um sinal de experiência mínima.
- ObrigatórioFormação ou certificado indicado no anúncioO texto capturado menciona formação, diploma ou certificado.
- PreferencialEvidência prática em recruiter, talent acquisition, rhAs etiquetas e o resumo indicam competências ligadas a esta vaga.
- ObrigatórioDisponibilidade para trabalhar em LuandaA localização da vaga está associada a esta província ou cidade.
Documentos a preparar
- ProvávelCV atualizado
- Conforme a funçãoCarta de apresentação ou mensagem curta
- OpcionalReferências profissionais
- Conforme a funçãoCertificados académicos ou profissionais
- ConfirmarDocumento de identificação apenas depois de verificar o empregador
Dicas para a candidatura
- Adapte o primeiro terço do CV para mostrar experiência ligada a Recruiter.
- Na carta ou mensagem, explique brevemente por que a sua experiência combina com Africell Angola e com a vaga em Luanda.
- Inclua exemplos concretos relacionados com recruiter, talent acquisition, rh, de preferência com resultados ou responsabilidades claras.
- Siga as instruções de candidatura da fonte Empregos Yoyota Angola; evite contactos ou links que não estejam na fonte original.
- Confirme prazo, local de entrevista e contacto do empregador antes de enviar documentos pessoais.
- Prepare uma pergunta educada sobre salário, benefícios e tipo de contrato para fases finais do processo.
Verificação da fonte e segurança
- Empregos Yoyota Angola
- Fonte original disponível
- Método de candidatura claro
- Prazo não indicado
- Nenhum sinal grave de risco foi identificado no texto capturado.
Nunca pague por entrevistas, seleção, exames médicos, uniformes ou colocação. Confirme sempre a candidatura na fonte oficial antes de enviar documentos pessoais. Denunciar vaga suspeita.
Preparação para entrevista
- Que experiência o torna forte para a função de Recruiter em recruiter, talent acquisition?
- Como lidou anteriormente com responsabilidades semelhantes às descritas nesta vaga?
- Está disponível para trabalhar em Luanda e cumprir o horário ou contrato indicado?
- Prepare exemplos concretos de resultados, responsabilidades e ferramentas que usou.
- Reveja a fonte e pesquise Africell Angola antes da entrevista.
Pergunte quais serão as primeiras prioridades da função e como o desempenho será avaliado.
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Descrição da fonte original
Vaga para Recruiter A Africell Angola continua a crescer e procura um(a) Recruiter altamente motivado(a) para integrar a equipa de Talent Acquisition. Sobre a Função Profissional estratégico, orientado para resultados e com forte capacidade de execução, responsável por gerir processos de recrutamento de ponta a ponta, assegurando uma experiência de excelência para candidatos e Hiring Managers. Principais Responsabilidades Gerir o ciclo completo de recrutamento e selecção (end-to-end); Conduzir processos de recrutamento massivo para diferentes áreas de negócio; Desenvolver estratégias de sourcing para identificar e atrair os melhores talentos; Realizar triagem curricular, entrevistas por competências e avaliações de candidatos; Gerir o processo de oferta de emprego, contratação e integração (onboarding) de novos colaboradores; Acompanhar indicadores de recrutamento (KPIs), garantindo eficiência e melhoria contínua. Requisitos Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou áreas afins; Mínimo de 4 anos de experiência em Recrutamento e Selecção; Experiência comprovada em recrutamento massivo e gestão simultânea de múltiplas vagas; Conhecimento de sistemas de recrutamento (ATS) e ferramentas de sourcing; Fluent English. CANDIDATURAS Envie o seu currículo actualizado para: recruitment@africell.ao , com o assunto: "Recruiter" Encontre aqui as melhores vagas de emprego para 2026, oportunidades de recrutamento em Angola disponíveis no nosso portal para candidaturas. Também informamos sobre concurso público para 2026 e muito mais. Tags: emprego em Angola, Emprego em Angola 2026, Emprego em Luanda, Recrutamento 2026, Recrutamento em Angola Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.