Administrativo(a) de Recursos Humanos
Resumo IA da vaga
O Grupo Kibabo, do sector do retalho e comércio em Angola, recruta um(a) Administrativo(a) de Recursos Humanos para Luanda. A função apoia a gestão administrativa de colaboradores, contratos, acidentes de trabalho, medicina do trabalho e arquivo.
- Apoia processos de admissão, integração, transferência e cessação de contratos.
- Controla dados, assiduidade e processamento salarial dos colaboradores.
- Acompanha acidentes de trabalho e consultas de Medicina do Trabalho.
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O Grupo Kibabo, do sector do retalho e comércio em Angola, recruta um(a) Administrativo(a) de Recursos Humanos para Luanda. A função apoia a gestão administrativa de colaboradores, contratos, acidentes de trabalho, medicina do trabalho e arquivo.
- Apoia processos de admissão, integração, transferência e cessação de contratos.
- Controla dados, assiduidade e processamento salarial dos colaboradores.
- Acompanha acidentes de trabalho e consultas de Medicina do Trabalho.
- Exige 2 anos de experiência e conhecimento da legislação laboral angolana.
- Candidaturas apenas por e-mail, com a referência "ADRH" no assunto.
Guia da vaga por IA
Use este guia para verificar salário, requisitos, documentos e cuidados antes de enviar a candidatura.
Guia salarial por IA
Dados públicos insuficientesNão há dados públicos suficientes para estimar o salário desta vaga com segurança. Antes de avançar, pergunte sobre salário bruto, benefícios, duração do contrato, período experimental e subsídios aplicáveis.
Pode candidatar-se a esta vaga?
- Obrigatório2+ anos de experiência relevanteO anúncio inclui um sinal de experiência mínima.
- ObrigatórioFormação ou certificado indicado no anúncioO texto capturado menciona formação, diploma ou certificado.
- PreferencialEvidência prática em loja, Recursos Humanos, AdministraçãoAs etiquetas e o resumo indicam competências ligadas a esta vaga.
- ObrigatórioDisponibilidade para trabalhar em LuandaA localização da vaga está associada a esta província ou cidade.
- A confirmarConcordância com o contrato: OtherConfirme horário, duração e condições na fonte original.
Documentos a preparar
- ProvávelCV atualizado
- Conforme a funçãoCarta de apresentação ou mensagem curta
- OpcionalReferências profissionais
- Conforme a funçãoCertificados académicos ou profissionais
- ConfirmarDocumento de identificação apenas depois de verificar o empregador
Dicas para a candidatura
- Adapte o primeiro terço do CV para mostrar experiência ligada a Administrativo(a) de Recursos Humanos.
- Na carta ou mensagem, explique brevemente por que a sua experiência combina com Grupo Kibabo e com a vaga em Luanda.
- Inclua exemplos concretos relacionados com loja, Recursos Humanos, Administração, de preferência com resultados ou responsabilidades claras.
- Siga as instruções de candidatura da fonte Empregos Yoyota Angola; evite contactos ou links que não estejam na fonte original.
- Confirme prazo, local de entrevista e contacto do empregador antes de enviar documentos pessoais.
- Prepare uma pergunta educada sobre salário, benefícios e tipo de contrato para fases finais do processo.
Verificação da fonte e segurança
- Empregos Yoyota Angola
- Fonte original disponível
- Método de candidatura claro
- Prazo não indicado
- Nenhum sinal grave de risco foi identificado no texto capturado.
Nunca pague por entrevistas, seleção, exames médicos, uniformes ou colocação. Confirme sempre a candidatura na fonte oficial antes de enviar documentos pessoais. Denunciar vaga suspeita.
Preparação para entrevista
- Que experiência o torna forte para a função de Administrativo(a) de Recursos Humanos em loja, Recursos Humanos?
- Como lidou anteriormente com responsabilidades semelhantes às descritas nesta vaga?
- Está disponível para trabalhar em Luanda e cumprir o horário ou contrato indicado?
- Prepare exemplos concretos de resultados, responsabilidades e ferramentas que usou.
- Reveja a fonte e pesquise Grupo Kibabo antes da entrevista.
Pergunte quais serão as primeiras prioridades da função e como o desempenho será avaliado.
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Use IA para melhorar a sua candidatura
Depois de confirmar a fonte, use o Assistente de carreira para avaliar compatibilidade, adaptar o CV e preparar uma carta ou mensagem.
Descrição da fonte original
Vaga para Administrativo(a) de Recursos Humanos
O
Grupo Kibabo
, empresa do ramo do retalho e comercio em Angola, esta a recrutar um(a) Administrativo(a) de Recursos Humanos para integrar a sua equipa.
Principais Responsabilidades
Apoiar nas actividades administrativas do Departamento de Recursos Humanos;
Organizar e manter actualizados os processos individuais dos colaboradores;
Apoiar nos processos de admissao, integracao, transferencia e cessacao de contratos;
Efectuar o controlo e actualizacao dos dados dos colaboradores;
Apoiar na gestao e acompanhamento dos acidentes de trabalho, incluindo a organizacao da documentacao e respectivos processos;
Acompanhar os processos relacionados com participacao, encaminhamento e seguimento de acidentes de trabalho junto das entidades competentes e/ou seguradora;
Efectuar o acompanhamento das consultas de Medicina do Trabalho, incluindo marcacao, convocatoria dos colaboradores e controlo dos exames e consultas realizados;
Apoiar na gestao documental e arquivo fisico e digital;
Prestar atendimento e esclarecimentos aos colaboradores sobre questoes administrativas de Recursos Humanos.
Requisitos
- Formacao superior ou tecnico-profissional em Recursos Humanos, Gestao, Administracao ou area similar;
- Experiencia profissional minima de 2 anos em funcoes administrativas de Recursos Humanos;
- Bons conhecimentos da legislacao laboral angolana;
- Conhecimentos de processamento salarial e gestao de assiduidade;
- Bons conhecimentos de Microsoft Office, especialmente Excel;
- Boa capacidade de organizacao, comunicacao e gestao documental;
- Sentido de responsabilidade, discricao e confidencialidade.
- CANDIDATURAS
- Os interessados devem enviar a candidatura somente por e-mail, indicando no assunto a referencia "ADRH", para:
- [email protected]
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