Agente Comercial
Resumo IA da vaga
Vaga para Agente Comercial em Luanda,ponsável pelo planeamento comercial, definição de metas, gestão da equipa de vendas e relacionamento com clientes. Procura-se profissional com Ensino Secundário, 1 ano de experiência em vendas e domínio de português, para B2B e B2C.
- 10 vagas com foco em planeamento comercial, vendas B2B/B2C e gestão de equipa.
- Contrato de serviços em Luanda; exige Ensino Secundário e 1 ano de experiência.
- Funções incluem metas de vendas, análise de mercado, negociação e acompanhamento de resultados.
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Vaga para Agente Comercial em Luanda,ponsável pelo planeamento comercial, definição de metas, gestão da equipa de vendas e relacionamento com clientes. Procura-se profissional com Ensino Secundário, 1 ano de experiência em vendas e domínio de português, para B2B e B2C.
- 10 vagas com foco em planeamento comercial, vendas B2B/B2C e gestão de equipa.
- Contrato de serviços em Luanda; exige Ensino Secundário e 1 ano de experiência.
- Funções incluem metas de vendas, análise de mercado, negociação e acompanhamento de resultados.
- Português requerido; nacionalidades aceites: Brasil, Portugal ou Angola.
- O anúncio indica que ainda restam 16 dias para se candidatar.
Guia da vaga por IA
Use este guia para verificar salário, requisitos, documentos e cuidados antes de enviar a candidatura.
Guia salarial por IA
Dados públicos insuficientesNão há dados públicos suficientes para estimar o salário desta vaga com segurança. Antes de avançar, pergunte sobre salário bruto, benefícios, duração do contrato, período experimental e subsídios aplicáveis.
Pode candidatar-se a esta vaga?
- Obrigatório1+ anos de experiência relevanteO anúncio inclui um sinal de experiência mínima.
- ObrigatórioFormação ou certificado indicado no anúncioO texto capturado menciona formação, diploma ou certificado.
- PreferencialEvidência prática em loja, Gestão comercial, Vendas B2BAs etiquetas e o resumo indicam competências ligadas a esta vaga.
- ObrigatórioDisponibilidade para trabalhar em LuandaA localização da vaga está associada a esta província ou cidade.
- A confirmarConcordância com o contrato: OtherConfirme horário, duração e condições na fonte original.
Documentos a preparar
- ProvávelCV atualizado
- Conforme a funçãoCarta de apresentação ou mensagem curta
- OpcionalReferências profissionais
- Conforme a funçãoCertificados académicos ou profissionais
- ConfirmarDocumento de identificação apenas depois de verificar o empregador
Dicas para a candidatura
- Adapte o primeiro terço do CV para mostrar experiência ligada a Agente Comercial.
- Na carta ou mensagem, explique brevemente por que a sua experiência combina com Empresa líder em Distribuição / Comércio a Grosso / Comércio a Retalho e com a vaga em Luanda.
- Inclua exemplos concretos relacionados com loja, Gestão comercial, Vendas B2B, de preferência com resultados ou responsabilidades claras.
- Siga as instruções de candidatura da fonte Jobartis; evite contactos ou links que não estejam na fonte original.
- Confirme prazo, local de entrevista e contacto do empregador antes de enviar documentos pessoais.
- Planeie enviar a candidatura antes do prazo indicado: 2026-11-09.
Verificação da fonte e segurança
- Jobartis
- Fonte original disponível
- Método de candidatura claro
- Prazo indicado: 2026-11-09
- Nenhum sinal grave de risco foi identificado no texto capturado.
Nunca pague por entrevistas, seleção, exames médicos, uniformes ou colocação. Confirme sempre a candidatura na fonte oficial antes de enviar documentos pessoais. Denunciar vaga suspeita.
Preparação para entrevista
- Que experiência o torna forte para a função de Agente Comercial em loja, Gestão comercial?
- Como lidou anteriormente com responsabilidades semelhantes às descritas nesta vaga?
- Está disponível para trabalhar em Luanda e cumprir o horário ou contrato indicado?
- Prepare exemplos concretos de resultados, responsabilidades e ferramentas que usou.
- Reveja a fonte e pesquise Empresa líder em Distribuição / Comércio a Grosso / Comércio a Retalho antes da entrevista.
Pergunte quais serão as primeiras prioridades da função e como o desempenho será avaliado.
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Descrição da fonte original
Cargo: Agente Comercial
Indústria: Distribuição / Comércio a Grosso / Comércio a Retalho
Número de vagas: 10
Descrição da função
- Planejamento comercial
- Definir metas de vendas (mensais, trimestrais, anuais)
- Criar estratégias para atingir os objetivos
- Analisar o mercado e a concorrência
- Gestão da equipa de vendas
- Acompanhar o desempenho da equipa
- Motivar e desenvolver competências comerciais
- Acompanhamento de resultados
- Elaborar relatórios e apresentar resultados à direção
- Ajustar estratégias quando necessário
- Relacionamento com clientes
- Manter e fortalecer relações com clientes importantes
- Negociar contratos e condições comerciais
- Garantir a satisfação e fidelização dos clientes
- Desenvolvimento de mercado
- Identificar novas oportunidades de negócio
- Expandir a carteira de clientes
Requisitos
Titulação mínima: Ensino Secundário
Experiência exigida: 1 Anos
Nacionalidade: Brasil, Portugal, Angola
Línguas: Português
Area funcional: Gestão comercial
Vendas B2C
Vendas B2B
Competências
- Gestão Comercial e Marketing
- Vendedor B2B
- Vendedor B2C
Aptidões necessárias
- 1 - Ensino Médio Concluído
- 2 - Ter experiência em vendas
- 3 - Idade compreendida dos 20 aos 35 anos de idade
- 4 - Boa comunicação e capacidade de negociação
- 5 - Orientação para vendas e resultados
Empregador
Nome do empregador: Empresa líder em Distribuição / Comércio a Grosso / Comércio a Retalho
Sobre a nossa empresa: Empresa líder em Distribuição / Comércio a Grosso / Comércio a Retalho