Assistente de RH
Resumo IA da vaga
Vaga para Assistente de RH em Luanda, para empresa líder em Logística/Transportes. Funções incluem admissão, integração, documentação, arquivo e serviços administrativos de RH. Exige licenciatura, inglês intermédio e idade entre 20 e 29 anos.
- Admissão e integração de novos colaboradores
- Organização de prontuários e documentação de RH
- Apoio em serviços administrativos internos e externos
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Vaga para Assistente de RH em Luanda, para empresa líder em Logística/Transportes. Funções incluem admissão, integração, documentação, arquivo e serviços administrativos de RH. Exige licenciatura, inglês intermédio e idade entre 20 e 29 anos.
- Admissão e integração de novos colaboradores
- Organização de prontuários e documentação de RH
- Apoio em serviços administrativos internos e externos
- Exige licenciatura e inglês intermédio
- Idade entre 20 e 29 anos
- Candidaturas abertas com prazo de 7 dias
Guia da vaga por IA
Use este guia para verificar salário, requisitos, documentos e cuidados antes de enviar a candidatura.
Guia salarial por IA
Salário da fonteA fonte indica INSS - Validação de pagamentos, folhas de salário para processos de reforma;. Confirme o salário final, benefícios, contrato e condições diretamente com o empregador antes de aceitar uma oferta.
Pode candidatar-se a esta vaga?
- Obrigatório1+ anos de experiência relevanteO anúncio inclui um sinal de experiência mínima.
- ObrigatórioFormação ou certificado indicado no anúncioO texto capturado menciona formação, diploma ou certificado.
- PreferencialEvidência prática em internship, armazem, Recursos HumanosAs etiquetas e o resumo indicam competências ligadas a esta vaga.
- ObrigatórioDisponibilidade para trabalhar em LuandaA localização da vaga está associada a esta província ou cidade.
- A confirmarConcordância com o contrato: OtherConfirme horário, duração e condições na fonte original.
Documentos a preparar
- ProvávelCV atualizado
- Conforme a funçãoCarta de apresentação ou mensagem curta
- OpcionalReferências profissionais
- Conforme a funçãoCertificados académicos ou profissionais
- ConfirmarLicença, registo ou carteira profissional
- ConfirmarDocumento de identificação apenas depois de verificar o empregador
Dicas para a candidatura
- Adapte o primeiro terço do CV para mostrar experiência ligada a Assistente de RH.
- Na carta ou mensagem, explique brevemente por que a sua experiência combina com Empresa líder em Logística / Transportes e com a vaga em Luanda.
- Inclua exemplos concretos relacionados com internship, armazem, Recursos Humanos, de preferência com resultados ou responsabilidades claras.
- Siga as instruções de candidatura da fonte Jobartis; evite contactos ou links que não estejam na fonte original.
- Confirme prazo, local de entrevista e contacto do empregador antes de enviar documentos pessoais.
- Planeie enviar a candidatura antes do prazo indicado: 2026-10-28.
Verificação da fonte e segurança
- Jobartis
- Fonte original disponível
- Método de candidatura claro
- Prazo indicado: 2026-10-28
- Nenhum sinal grave de risco foi identificado no texto capturado.
Nunca pague por entrevistas, seleção, exames médicos, uniformes ou colocação. Confirme sempre a candidatura na fonte oficial antes de enviar documentos pessoais. Denunciar vaga suspeita.
Preparação para entrevista
- Que experiência o torna forte para a função de Assistente de RH em internship, armazem?
- Como lidou anteriormente com responsabilidades semelhantes às descritas nesta vaga?
- Está disponível para trabalhar em Luanda e cumprir o horário ou contrato indicado?
- Prepare exemplos concretos de resultados, responsabilidades e ferramentas que usou.
- Reveja a fonte e pesquise Empresa líder em Logística / Transportes antes da entrevista.
Pergunte quais serão as primeiras prioridades da função e como o desempenho será avaliado.
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Use IA para melhorar a sua candidatura
Depois de confirmar a fonte, use o Assistente de carreira para avaliar compatibilidade, adaptar o CV e preparar uma carta ou mensagem.
Descrição da fonte original
Cargo: Assistente de RH
Indústria: Logística / Transportes
Número de vagas: 1
Descrição da função
- Admissão e Integração
- Coleta e organização de documentos e formulários para admissão;
- Controle e verificação da validade dos documentos medícos suseptíveis a inspecção. (BI, Boletim de Sanidade, Carta de Condução, Exames médicos)
- Cadastro de novos colaboradores no Primavera e Timecloud;
- Apoio no processo de integração (onboarding);
- Auxílio na atualização do mapa e marcação de Avaliações de Desempenho e Avaliações das Formações;
- Documentação e Arquivo
- Organização de prontuários (files) dos funcionários;
- Emissão de declarações, cartas e outros documentos;
- Envio de Documentos via DHL;
- Arquivo dos Processos de RH no Armazem;
- Serviços Administrativos, internos e externos;
- INSS - Validação de pagamentos, folhas de salário para processos de reforma;
- Suporte a Recepção na ausência da Recepcionista.
Requisitos
Titulação mínima: Licenciatura
Experiência exigida: 1 Anos
Nacionalidade: Angola
Línguas: Português, Inglês
Area funcional: Recursos Humanos
Competências
Gestão de Recursos Humanos
Aptidões necessárias
- Idade: entre 20 e 29 anos
- Formação: Licenciatura (preferencialmente em Gestão de RH, Psicologia Organizacional, Administração ou áreas afins)
- Experiência: será uma mais-valia, mas não obrigatória
- Idiomas: Inglês intermédio (obrigatório)
- Competências: organização, confidencialidade, boa comunicação e domínio de ferramentas informáticas
Empregador
Nome do empregador: Empresa líder em Logística / Transportes
Sobre a nossa empresa: Empresa líder em Logística / Transportes
