Brand Manager (Sr.)
Resumo IA da vaga
A RIA procura um Brand Manager sénior para planear e coordenar estratégias de marketing das suas marcas em Luanda. A função inclui gestão de orçamento, posicionamento de marcas, análise de mercado, preços e acompanhamento de vendas e rentabilidade.
- Lidera estratégias, posicionamento e comunicação das marcas em vários canais.
- Define objetivos de material para pontos de venda, preços e gestão da procura.
- Controla o orçamento de marketing e acompanha ROI, vendas, rentabilidade e quota de mercado.
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A RIA procura um Brand Manager sénior para planear e coordenar estratégias de marketing das suas marcas em Luanda. A função inclui gestão de orçamento, posicionamento de marcas, análise de mercado, preços e acompanhamento de vendas e rentabilidade.
- Lidera estratégias, posicionamento e comunicação das marcas em vários canais.
- Define objetivos de material para pontos de venda, preços e gestão da procura.
- Controla o orçamento de marketing e acompanha ROI, vendas, rentabilidade e quota de mercado.
- Realiza visitas de mercado e estudos sobre consumidores e tendências.
Guia da vaga por IA
Use este guia para verificar salário, requisitos, documentos e cuidados antes de enviar a candidatura.
Guia salarial por IA
Dados públicos insuficientesNão há dados públicos suficientes para estimar o salário desta vaga com segurança. Antes de avançar, pergunte sobre salário bruto, benefícios, duração do contrato, período experimental e subsídios aplicáveis.
Pode candidatar-se a esta vaga?
- PreferencialEvidência prática em sales, Brand Manager, Gestor de marketingAs etiquetas e o resumo indicam competências ligadas a esta vaga.
- ObrigatórioDisponibilidade para trabalhar em LuandaA localização da vaga está associada a esta província ou cidade.
- A confirmarConcordância com o contrato: Full TimeConfirme horário, duração e condições na fonte original.
Documentos a preparar
- ProvávelCV atualizado
- Conforme a funçãoCarta de apresentação ou mensagem curta
- OpcionalReferências profissionais
- ConfirmarDocumento de identificação apenas depois de verificar o empregador
Dicas para a candidatura
- Adapte o primeiro terço do CV para mostrar experiência ligada a Brand Manager (Sr.).
- Na carta ou mensagem, explique brevemente por que a sua experiência combina com Rayan Investment Angola (RIA) e com a vaga em Luanda.
- Inclua exemplos concretos relacionados com sales, Brand Manager, Gestor de marketing, de preferência com resultados ou responsabilidades claras.
- Siga as instruções de candidatura da fonte BeBee Angola Jobs; evite contactos ou links que não estejam na fonte original.
- Confirme prazo, local de entrevista e contacto do empregador antes de enviar documentos pessoais.
- Prepare uma pergunta educada sobre salário, benefícios e tipo de contrato para fases finais do processo.
Verificação da fonte e segurança
- BeBee Angola Jobs
- Fonte original disponível
- Método de candidatura claro
- Prazo não indicado
- Nenhum sinal grave de risco foi identificado no texto capturado.
Nunca pague por entrevistas, seleção, exames médicos, uniformes ou colocação. Confirme sempre a candidatura na fonte oficial antes de enviar documentos pessoais. Denunciar vaga suspeita.
Preparação para entrevista
- Que experiência o torna forte para a função de Brand Manager (Sr.) em sales, Brand Manager?
- Como lidou anteriormente com responsabilidades semelhantes às descritas nesta vaga?
- Está disponível para trabalhar em Luanda e cumprir o horário ou contrato indicado?
- Prepare exemplos concretos de resultados, responsabilidades e ferramentas que usou.
- Reveja a fonte e pesquise Rayan Investment Angola (RIA) antes da entrevista.
Pergunte quais serão as primeiras prioridades da função e como o desempenho será avaliado.
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Descrição da fonte original
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Brand Manager (Sr.)
Marketing
Rayan Investment Angola (RIA)
Luanda
, Angola
Hoje
Até
27/04/2027
Tempo inteiro
Presencial
Guardar
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Descrição da vaga
Main Purpose of the Job
Plan, coordinate and establish the implementation of marketing strategies of the brands and lines under their responsibility, in order to meet the established marketing objectives (volume, sale, profit, market share, etc.), maintaining profitability levels. Comply with the regulations of the company and the corporation, as well as with the guidelines of the Commercial Management.
Key Accountabilities
- Develop and implement Marketing plans for RIAs brands.
- Manage brand positioning, messaging, and creative development across various marketing channels.
- Collaborate with cross-functional teams, including sales, manufacturing, and supply chain, to ensure alignment and successful execution of brand strategies.
- Define objectives for the design of Point of Sales Material (POSM).
- Ensure the brand maintains a preferred position versus competitors in blind taste test, aiming to be ranked as #1 or #2 in the market.
- Safeguard the company's and products' image.
- Lead Product Management: Define the NPD pipeline, identify products to be discontinued or modified, to maintain a profitable and attractive portfolio.
- Lead Demand Management: Define forecasts by SKU, monitor demand, and serve as a link between sales, logistics, and supply chain.
- Conduct market research to identify consumer insights and market trends.
- Adhere to the company's controls and processes outlined in the Commercial Approval Matrix.
- Define pricing strategies for each brand (maximize profitability and sales).
- Manage and control the M&P budget, allocating resources effectively to achieve the highest return on investment.
- Generate reports and recommendations based on market analysis and brand performance.
- Conduct frequent market visits to gather firsthand information and maintain a pulse on market dynamics.
- "Plan for Excellence in Marketing"
- Key Performance Indicators
- "Plan for Excellence in Marketing"
- ROI of marketing campaigns.
- Sales and profitability (by SKU and brand).
- Brand awareness and recognition.
- Market share and sales growth.
- Customer engagement and loyalty.
Knowledge and Skills
- Leadership
- HD
- Communication and presentation
- HD
- Marketing campaign planning and execution
- HD
- Budget management
- D
- Project management
- S
- S = Standard · D = Developed · HD = Highly Developed
- Key Competencies
- Analytical and data-driven
- HD
- Problem-solving & innovation
- HD
- Brand management and marketing expertise
- HD
- Strategic thinking and planning
- HD
- Market research & consumer insights
- D
- S = Standard · D = Developed · HD = Highly Developed
Requirements
- Bachelor's degree in Business Administration, preferably with a focus on marketing and sales. A postgraduate degree is desirable.
- Minimum of 2 years of experience in marketing within FMCG company.
- Proficiency in both English and Portuguese.
- Demonstrated success in brand management and driving business growth.
- Deep understanding of market trends and consumer behaviour.
- Comprehensive knowledge of sales strategies and the competitive environment
- Keywords
- Leadership
- Communication And Presentation
- Marketing Campaign Planning And Execution
- Budget Management
- Project Management
- Analytical And Data-Driven Decision-Making
- Problem-Solving And Innovation
- Brand Management
- Strategic Thinking And Planning
- Market Research
- Consumer Insights
- Pricing Strategy
- Demand Forecasting
- Product Management
- Cross-Functional Collaboration
- FMCG
- Marketing Strategy
- Brand Positioning
- Marketing Campaigns
- Point Of Sale Materials
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