Diretor(a) Executivo(a) de Operações Corporativas e Recursos Humanos
Resumo IA da vaga
A ITA (Internet Technologies Angola, S.A., grupo Paratus) recruta um(a) Diretor(a) Executivo(a) para liderar as Operações Corporativas e os Recursos Humanos em Luanda (Patriota). A função envolve supervisão da governação, coordenação de prioridades estratégicas e gestão da equipa de topo, com uma forte componente de orientação executiva ao CEO.
- Liderança executiva e supervisão da governação entre Conselho de Administração, Direção Executiva e áreas da empresa.
- Coordenação de reuniões executivas, agendas estruturadas e acompanhamento de decisões e ações.
- Liderar, motivar e desenvolver a equipa de Gestão de Topo, promovendo aprendizagem contínua.
Vagas semelhantes
Mais vagas que pode querer ver antes de sair.Resumo por IA
A ITA (Internet Technologies Angola, S.A., grupo Paratus) recruta um(a) Diretor(a) Executivo(a) para liderar as Operações Corporativas e os Recursos Humanos em Luanda (Patriota). A função envolve supervisão da governação, coordenação de prioridades estratégicas e gestão da equipa de topo, com uma forte componente de orientação executiva ao CEO.
- Liderança executiva e supervisão da governação entre Conselho de Administração, Direção Executiva e áreas da empresa.
- Coordenação de reuniões executivas, agendas estruturadas e acompanhamento de decisões e ações.
- Liderar, motivar e desenvolver a equipa de Gestão de Topo, promovendo aprendizagem contínua.
- Supervisão próxima da área de Recursos Humanos: políticas, processos, desempenho e organização.
- Responsabilidade pelas operações logísticas ponta a ponta, garantindo qualidade consistente nas regiões.
- Exige experiência no apoio direto a um CEO, visão comercial e forte capacidade de análise financeira.
Guia da vaga por IA
Use este guia para verificar salário, requisitos, documentos e cuidados antes de enviar a candidatura.
Guia salarial por IA
Dados públicos insuficientesNão há dados públicos suficientes para estimar o salário desta vaga com segurança. Antes de avançar, pergunte sobre salário bruto, benefícios, duração do contrato, período experimental e subsídios aplicáveis.
Pode candidatar-se a esta vaga?
- Obrigatório8+ anos de experiência relevanteO anúncio inclui um sinal de experiência mínima.
- ObrigatórioFormação ou certificado indicado no anúncioO texto capturado menciona formação, diploma ou certificado.
- PreferencialEvidência prática em internship, seguranca, armazemAs etiquetas e o resumo indicam competências ligadas a esta vaga.
- ObrigatórioDisponibilidade para trabalhar em LuandaA localização da vaga está associada a esta província ou cidade.
- A confirmarConcordância com o contrato: Full TimeConfirme horário, duração e condições na fonte original.
Documentos a preparar
- ProvávelCV atualizado
- Conforme a funçãoCarta de apresentação ou mensagem curta
- OpcionalReferências profissionais
- Conforme a funçãoCertificados académicos ou profissionais
- ConfirmarDocumento de identificação apenas depois de verificar o empregador
Dicas para a candidatura
- Adapte o primeiro terço do CV para mostrar experiência ligada a Diretor(a) Executivo(a) de Operações Corporativas e Recursos Humanos.
- Na carta ou mensagem, explique brevemente por que a sua experiência combina com ITA: Internet Technologies Angola, S.A. (Paratus) e com a vaga em Luanda.
- Inclua exemplos concretos relacionados com internship, seguranca, armazem, de preferência com resultados ou responsabilidades claras.
- Siga as instruções de candidatura da fonte Angola Emprego; evite contactos ou links que não estejam na fonte original.
- Confirme prazo, local de entrevista e contacto do empregador antes de enviar documentos pessoais.
- Prepare uma pergunta educada sobre salário, benefícios e tipo de contrato para fases finais do processo.
Verificação da fonte e segurança
- Angola Emprego
- Fonte original disponível
- Método de candidatura claro
- Prazo não indicado
- Nenhum sinal grave de risco foi identificado no texto capturado.
Nunca pague por entrevistas, seleção, exames médicos, uniformes ou colocação. Confirme sempre a candidatura na fonte oficial antes de enviar documentos pessoais. Denunciar vaga suspeita.
Preparação para entrevista
- Que experiência o torna forte para a função de Diretor(a) Executivo(a) de Operações Corporativas e Recursos Humanos em internship, seguranca?
- Como lidou anteriormente com responsabilidades semelhantes às descritas nesta vaga?
- Está disponível para trabalhar em Luanda e cumprir o horário ou contrato indicado?
- Prepare exemplos concretos de resultados, responsabilidades e ferramentas que usou.
- Reveja a fonte e pesquise ITA: Internet Technologies Angola, S.A. (Paratus) antes da entrevista.
Pergunte quais serão as primeiras prioridades da função e como o desempenho será avaliado.
Vagas semelhantes para considerar
Use IA para melhorar a sua candidatura
Depois de confirmar a fonte, use o Assistente de carreira para avaliar compatibilidade, adaptar o CV e preparar uma carta ou mensagem.
Descrição da fonte original
A
ITA (Internet Technologies Angola, S.A.)
está a recrutar um(a)
Director(a) Executivo(a) de Operações Corporativas e Recursos Humanos
.
N.º de vagas:
1 (uma).
Perfil do Candidato
Experiência no apoio directo a um CEO, com exposição transversal às diferentes áreas do negócio.
Forte visão comercial e sólida experiência empresarial.
Facilidade de comunicação e confiança no relacionamento com membros da Administração, Direcção Executiva, clientes e outros
stakeholders
séniores.
Perfil altamente pró-activo, orientado para soluções e resultados.
Capacidade para trabalhar de forma autónoma e assumir responsabilidade pelas suas áreas de actuação.
Excelentes competências de comunicação, organização e atenção ao detalhe.
Forte capacidade de análise e compreensão financeira.
Profissionalismo, discrição, credibilidade e elevado sentido ético.
Principais Responsabilidades
Assegurar liderança executiva e supervisão da governação, garantindo o alinhamento entre o Conselho de Administração, a Direcção Executiva e as diferentes áreas da empresa.
Presidir e coordenar reuniões executivas e de liderança, assegurando agendas estruturadas, prioridades claras, decisões eficazes, acompanhamento das acções acordadas e responsabilização das equipas.
Liderar e coordenar as principais prioridades, projectos e iniciativas estratégicas da empresa.
Coordenar uma liderança visível e credível na definição e concretização dos objectivos, políticas e metas estratégicas da organização.
Assegurar o funcionamento diário da empresa de forma eficaz, eficiente e segura.
Liderar, motivar e desenvolver a equipa de Gestão de Topo, promovendo uma cultura de aprendizagem contínua, crescimento profissional e responsabilidade partilhada.
Assegurar uma presença próxima e de confiança na área de Recursos Humanos, promovendo relações sólidas e compreendendo as necessidades das diferentes equipas.
Apoiar e desafiar os líderes seniores em matérias relacionadas com pessoas, desempenho e organização.
Rever e desenvolver políticas, processos e práticas de Recursos Humanos.
Supervisionar as operações logísticas de ponta a ponta, garantindo padrões consistentes de qualidade em todas as regiões e áreas de suporte.
Assegurar o cumprimento dos requisitos legais, regulamentares, de segurança e de governação aplicáveis.
Trabalhar em estreita colaboração com as equipas de processamento de encomendas e de armazém, garantindo que as entregas sejam devidamente planeadas e realizadas.
Actuar como principal representante da empresa no local, com foco na gestão das instalações, segurança e saúde no trabalho, conformidade e gestão de prestadores de serviços.
Qualificações e Experiência
Licenciatura em Administração de Empresas, Gestão ou área relacionada.
Mínimo de 10 anos de experiência profissional relevante em gestão sénior, apoio executivo e operações empresariais.
Sólidos conhecimentos de gestão financeira, comercial e operacional.
Experiência comprovada em liderança, planeamento estratégico e gestão de
stakeholders
.
Excelentes competências de comunicação, organização, resolução de problemas e tomada de decisão.
Elevado profissionalismo, discrição, autonomia e sentido de responsabilidade.
Domínio do Inglês técnico e disponibilidade para deslocações nacionais.
Local de Trabalho
Patriota, Luanda.
📩 Como Candidatar-se
Para se candidatar, envie o seu CV para o e-mail oficial da empresa, indicando obrigatoriamente a referência
ITA | Candidatura
no campo do assunto, até ao dia
31/10/2026
.
Direcção de Recursos Humanos - ITA
Passos para se inscrever:
Faça a sua candidatura através do e-mail: