Coordenador de Recursos Humanos

O

Grupo MRC

procura um(a)

Coordenador(a) de Recursos Humanos

para dirigir a gestão de pessoas das suas Unidades — ensino superior, ensino geral e técnico, segurança privada, agente bancário, imobiliária e serviços centrais —, com responsabilidade sobre o recrutamento, as carreiras, as remunerações, a avaliação, a formação, as relações laborais e a conformidade legal.

O que vai fazer

Planeia, dirige e coordena a política de gestão de recursos humanos das Unidades que integram o Grupo;

Elabora e submete a aprovação o plano anual de recursos humanos, incluindo o quadro de pessoal, o orçamento de custos com pessoal e o plano de formação;

Coordena a elaboração, a revisão, o registo na Inspecção Geral do Trabalho e a aplicação do Qualificador Ocupacional e da grelha salarial;

Dirige os processos de recrutamento, selecção, integração, mobilidade, avaliação de desempenho, progressão e promoção;

Supervisiona o processamento salarial, as retenções de IRT e as contribuições para a Segurança Social, e valida os mapas mensais antes do pagamento;

Assegura a organização, a actualização e a confidencialidade dos processos individuais e do módulo de recursos humanos do sistema de gestão empresarial;

Assegura a conformidade da gestão de pessoas com a Lei Geral do Trabalho e com a demais legislação laboral, fiscal e de Segurança Social.

Requisitos obrigatórios

Licenciatura concluída numa das áreas indicadas na ficha de funções (ou área afim);

Mínimo de 3 anos de experiência em funções de gestão de recursos humanos;

Conhecimento comprovado da Lei n.º 12/23 — Lei Geral do Trabalho;

Nacionalidade angolana ou autorização de residência que permita o exercício de actividade laboral.

Valorizamos

Pós-graduação ou mestrado em Gestão de Recursos Humanos;

Experiência em processamento salarial e em Qualificadores Ocupacionais;

Experiência em instituições de ensino ou grupos multi-unidade;

Certificação profissional internacional em gestão de pessoas.

Oferecemos

Contrato de trabalho por tempo indeterminado, com período experimental de 120 dias;

Plano de formação no primeiro ano, integralmente custeado pela empresa;

Inscrição na Segurança Social e seguro de acidentes de trabalho; meios informáticos e de comunicação;

Integração num grupo em crescimento, com impacto directo na educação e no desenvolvimento local.

📩 Como Candidatar-se

Envie o

Formulário de Candidatura

(disponível em

mrc.ao

e na sede), o curriculum vitae actualizado, cópia do Bilhete de Identidade e dos certificados de habilitações e de formação para o e-mail, com o assunto «

MRCE/REC/2026-06 — Coordenador de Recursos Humanos do Grupo

», ou entregue-os em envelope fechado na recepção da sede (Rua da Pedreira, s/n.º, Bairro 17 de Setembro, Município do Sequele, Província de Icolo e Bengo), de segunda a sexta-feira, das 08h00 às 16h00.

Prazo:

02/12/2026, às 23h59.

Todos os candidatos são informados por escrito do resultado de cada fase. A selecção compreende avaliação curricular, prova de conhecimentos ou estudo de caso, entrevista e verificação de referências.

Passos para se inscrever:

Faça a sua candidatura através do e-mail:

[email protected]