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Vaga em Angola

Gestor de Carteira e Reporte de Risco

Standard Bank Group Luanda Other Publicado 2026-10-02
Resumo IA da vaga

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O Standard Bank Group, grupo líder de serviços financeiros em África, procura um Gestor de Carteira e Reporte de Risco em Luanda. A função centra-se na identificação, análise e integração do risco-país e do risco de concentração por país, apoiando a definição de estratégias e ajustamentos de apetite de risco ao nível do Grupo. A vaga é presencial, a tempo inteiro, com candidaturas abertas até 30/10/2026.

  • Vaga no Standard Bank Group, grupo financeiro líder em África
  • Função focada em risco-país e gestão de carteira de crédito
  • Localização em Luanda, regime presencial a tempo inteiro
Fonte Others Salário Não há dados públicos suficientes para estimar o salário desta vaga com segurança. Antes de avançar, pergunte sobre salário bruto, benefícios, duração do contrato, período experimental e subsídios aplicáveis.

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Resumo por IA

O Standard Bank Group, grupo líder de serviços financeiros em África, procura um Gestor de Carteira e Reporte de Risco em Luanda. A função centra-se na identificação, análise e integração do risco-país e do risco de concentração por país, apoiando a definição de estratégias e ajustamentos de apetite de risco ao nível do Grupo. A vaga é presencial, a tempo inteiro, com candidaturas abertas até 30/10/2026.

  • Vaga no Standard Bank Group, grupo financeiro líder em África
  • Função focada em risco-país e gestão de carteira de crédito
  • Localização em Luanda, regime presencial a tempo inteiro
  • Prazo de candidatura até 30/10/2026
  • Oportunidade de trabalhar com profissionais experientes do setor financeiro
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Guia da vaga por IA

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Dados públicos insuficientes

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Pode candidatar-se a esta vaga?

  • A confirmarExperiência relacionada com a funçãoO texto menciona experiência, mas o nível exato deve ser confirmado na fonte.
  • ObrigatórioFormação ou certificado indicado no anúncioO texto capturado menciona formação, diploma ou certificado.
  • PreferencialEvidência prática em loja, finance, Gestão de riscoAs etiquetas e o resumo indicam competências ligadas a esta vaga.
  • ObrigatórioDisponibilidade para trabalhar em LuandaA localização da vaga está associada a esta província ou cidade.
  • A confirmarConcordância com o contrato: OtherConfirme horário, duração e condições na fonte original.

Documentos a preparar

  • ProvávelCV atualizado
  • Conforme a funçãoCarta de apresentação ou mensagem curta
  • OpcionalReferências profissionais
  • Conforme a funçãoCertificados académicos ou profissionais
  • ConfirmarDocumento de identificação apenas depois de verificar o empregador

Dicas para a candidatura

  • Adapte o primeiro terço do CV para mostrar experiência ligada a Gestor de Carteira e Reporte de Risco.
  • Na carta ou mensagem, explique brevemente por que a sua experiência combina com Standard Bank Group e com a vaga em Luanda.
  • Inclua exemplos concretos relacionados com loja, finance, Gestão de risco, de preferência com resultados ou responsabilidades claras.
  • Siga as instruções de candidatura da fonte Others; evite contactos ou links que não estejam na fonte original.
  • Confirme prazo, local de entrevista e contacto do empregador antes de enviar documentos pessoais.
  • Prepare uma pergunta educada sobre salário, benefícios e tipo de contrato para fases finais do processo.

Verificação da fonte e segurança

  • Others
  • Fonte original disponível
  • Método de candidatura claro
  • Prazo não indicado
  • Nenhum sinal grave de risco foi identificado no texto capturado.

Nunca pague por entrevistas, seleção, exames médicos, uniformes ou colocação. Confirme sempre a candidatura na fonte oficial antes de enviar documentos pessoais. Denunciar vaga suspeita.

Preparação para entrevista

  • Que experiência o torna forte para a função de Gestor de Carteira e Reporte de Risco em loja, finance?
  • Como lidou anteriormente com responsabilidades semelhantes às descritas nesta vaga?
  • Está disponível para trabalhar em Luanda e cumprir o horário ou contrato indicado?
  • Prepare exemplos concretos de resultados, responsabilidades e ferramentas que usou.
  • Reveja a fonte e pesquise Standard Bank Group antes da entrevista.

Pergunte quais serão as primeiras prioridades da função e como o desempenho será avaliado.

Use IA para melhorar a sua candidatura

Depois de confirmar a fonte, use o Assistente de carreira para avaliar compatibilidade, adaptar o CV e preparar uma carta ou mensagem.

Descrição da fonte original

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Gestor de Carteira e Reporte de Risco

Finanças

Standard Bank Group

Luanda

, Angola

Hoje

Até

30/10/2026

Tempo inteiro

Presencial

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Descrição da vaga

Descrição da empresa

O Grupo Standard Bank é um grupo líder de serviços financeiros centrado em África e um impulsionador de inovação a nível mundial, que oferece uma variedade de oportunidades de carreira - além da oportunidade de trabalhar com alguns dos profissionais mais talentosos e motivados do sector. Os nossos clientes vão desde indivíduos a empresas de todas as dimensões, famílias com elevado património líquido e grandes empresas e instituições multinacionais. Somos apaixonados por criar crescimento em África. Trazer valor verdadeiro e significativo aos nossos clientes e às comunidades que servimos e criar um verdadeiro sentido de proposito para si.

Descrição do emprego

Identificar, analisar, avaliar e integrar o risco-país, recorrendo a conhecimentos especializados nas áreas social, económica, política ou noutras áreas relacionadas, de modo a formar uma visão temática de questões complexas de crédito para integração nas carteiras de risco-país, em consonância com os interesses e requisitos mais amplos do grupo.

Funções Essenciais

Analisar, avaliar e integrar o risco de concentração por país ao nível do Grupo e da carteira de atacado, através da interação com os responsáveis pelos tipos de risco e pelos negócios ou setores e, quando necessário, com partes interessadas externas, tais como agências de notação de risco e entidades reguladoras, a fim de compreender e identificar riscos que possam influenciar alterações na carteira.

Estabelecer e desenvolver relações em toda a estrutura do Grupo com várias partes interessadas, de modo a garantir que a gestão do risco da carteira e a comunicação associada sejam eficazes, apoiar a colmatação de lacunas na comunicação e no envolvimento das partes interessadas e apoiar as principais partes interessadas através da experiência e dos conhecimentos adquiridos.

Identificar, analisar, avaliar e integrar o risco-país (seja ele de natureza social, económica, política ou outras questões relacionadas) para permitir a definição de estratégias e ajustamentos de apetite de risco e de risco da carteira, com vista à sua implementação a nível nacional e ao alinhamento em todo o Grupo.

Propor o apetite de risco país e soberano, bem como análises de risco país, que sirvam de base para a aprovação do apetite de risco no PRMC (Comité de Gestão de Risco da Carteira) e no Govco (Comité de Governação), duas vezes por ano.

Manter-se a par dos desenvolvimentos do setor e do mercado, participando em debates, investigação e outras atividades (tais como formações e seminários), de modo a manter-se a par dos conhecimentos específicos do setor e dos principais desenvolvimentos e tendências do mercado, dos riscos, da economia e do setor, em relação às carteiras e aos riscos a elas associados.

Apoiar e contribuir para o desenvolvimento e implementação de uma perspetiva de gestão de risco de carteira a nível do grupo, que inclua visões adequadas do risco de carteira dos diferentes setores do banco, de modo a garantir o alinhamento e a adoção dos aspetos relativos ao risco-país nas áreas de Clientes por Grosso, Clientes Comerciais, Clientes de Retalho e Clientes de Elevado Património Líquido com os do grupo em geral.

Apoiar as equipas locais, sempre que necessário, na execução da estratégia de negócio do país e nas revisões dos seus indicadores de apetite de risco-país no âmbito do PRMC.

Habilitações

Tipo de qualificação:

Licenciatura

Área de estudo:

Ciências Sociais ou Gestão

Experiência exigida: Gestão de risco de carteira

Risco e Assuntos Corporativos

5 a 7 anosConhecimento aprofundado dos processos e procedimentos de risco de crédito do Banco e da forma como a tomada de decisões é gerida no âmbito da função de risco.

5 a 7 anosInteresse e conhecimentos especializados em análise e modelação de riscos, bem como experiência em gestão de riscos num banco. É obrigatória a experiência no mercado Angolano e noutros mercados africanos

Competências comportamentais:

Articular Informação

Verificar Detalhes

Desenvolver Especialização

Desenvolver Estratégias

Liderar Pessoas

Documentar Factos

Analisar Informação

Interagir com Pessoas

Produzir Resultados

Fornecer Perspetivas

Resolver Conflitos

Trabalho em Equipa

Competências Técnicas:

Aceitação de Risco

Consciência do Risco

Identificação de Risco

Gestão de Risco

Medição de Risco

Relatórios de Risco

Estratégia de Resposta ao Risco

Pensamento de Risco/Recompensa

Business Segment: Group Functions

Keywords

Portfolio Risk Management

Credit Risk

Country Risk Analysis

Risk Modeling

Stakeholder Management

Regulatory Compliance

Financial Analysis

Risk Appetite Definition

Strategic Planning

Market Research

Data Analysis

Risk Reporting

Risk Identification

Risk Measurement

Corporate Affairs

Teamwork

Portfolio Risk

Country Risk

Standard Bank

Risk Management

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Fonte e proveniênciaFonte: Others. Última verificação: 2026-10-08.O Kazi Connect/Bom Trabalho é um serviço de descoberta de vagas, não o empregador. Confirme sempre a vaga na fonte original.Os resumos podem usar apoio de IA. Comunique conteúdo incorreto.
Nunca pague para se candidatar. Confirme sempre a fonte original e tenha atenção a pedidos de pagamento, documentos sensíveis ou promessas irrealistas.