Gestor de Clientes
Resumo IA da vaga
O banco procura um Gestor de Clientes para Benguela, Angola, para atender clientes dos segmentos Personal e Prestige, resolver questões bancárias, gerir riscos e conformidade, e identificar oportunidades de vendas adicionais. O cargo exige comunicação multicanal, análise de dados e cumprimento de requisitos regulamentares como KYC e POPI.
- Atendimento a clientes bancários Personal e Prestige
- Gestão de riscos e conformidade regulamentar (KYC, POPI, FAIS)
- Identificação de oportunidades de vendas adicionais
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O banco procura um Gestor de Clientes para Benguela, Angola, para atender clientes dos segmentos Personal e Prestige, resolver questões bancárias, gerir riscos e conformidade, e identificar oportunidades de vendas adicionais. O cargo exige comunicação multicanal, análise de dados e cumprimento de requisitos regulamentares como KYC e POPI.
- Atendimento a clientes bancários Personal e Prestige
- Gestão de riscos e conformidade regulamentar (KYC, POPI, FAIS)
- Identificação de oportunidades de vendas adicionais
- Localização em Benguela, Angola
- Contrato a tempo inteiro
Guia da vaga por IA
Use este guia para verificar salário, requisitos, documentos e cuidados antes de enviar a candidatura.
Guia salarial por IA
Dados públicos insuficientesNão há dados públicos suficientes para estimar o salário desta vaga com segurança. Antes de avançar, pergunte sobre salário bruto, benefícios, duração do contrato, período experimental e subsídios aplicáveis.
Pode candidatar-se a esta vaga?
- A confirmarExperiência relacionada com a funçãoO texto menciona experiência, mas o nível exato deve ser confirmado na fonte.
- ObrigatórioFormação ou certificado indicado no anúncioO texto capturado menciona formação, diploma ou certificado.
- PreferencialEvidência prática em hospitality, loja, Comercial e VendasAs etiquetas e o resumo indicam competências ligadas a esta vaga.
- ObrigatórioDisponibilidade para trabalhar em BenguelaA localização da vaga está associada a esta província ou cidade.
- A confirmarConcordância com o contrato: OtherConfirme horário, duração e condições na fonte original.
Documentos a preparar
- ProvávelCV atualizado
- Conforme a funçãoCarta de apresentação ou mensagem curta
- OpcionalReferências profissionais
- Conforme a funçãoCertificados académicos ou profissionais
- ConfirmarDocumento de identificação apenas depois de verificar o empregador
Dicas para a candidatura
- Adapte o primeiro terço do CV para mostrar experiência ligada a Gestor de Clientes.
- Na carta ou mensagem, explique brevemente por que a sua experiência combina com Stanbic Bank Tanzania e com a vaga em Benguela.
- Inclua exemplos concretos relacionados com hospitality, loja, Comercial e Vendas, de preferência com resultados ou responsabilidades claras.
- Siga as instruções de candidatura da fonte Ango Emprego; evite contactos ou links que não estejam na fonte original.
- Confirme prazo, local de entrevista e contacto do empregador antes de enviar documentos pessoais.
- Prepare uma pergunta educada sobre salário, benefícios e tipo de contrato para fases finais do processo.
Verificação da fonte e segurança
- Ango Emprego
- Fonte original disponível
- Método de candidatura claro
- Prazo não indicado
- Nenhum sinal grave de risco foi identificado no texto capturado.
Nunca pague por entrevistas, seleção, exames médicos, uniformes ou colocação. Confirme sempre a candidatura na fonte oficial antes de enviar documentos pessoais. Denunciar vaga suspeita.
Preparação para entrevista
- Que experiência o torna forte para a função de Gestor de Clientes em hospitality, loja?
- Como lidou anteriormente com responsabilidades semelhantes às descritas nesta vaga?
- Está disponível para trabalhar em Benguela e cumprir o horário ou contrato indicado?
- Prepare exemplos concretos de resultados, responsabilidades e ferramentas que usou.
- Reveja a fonte e pesquise Stanbic Bank Tanzania antes da entrevista.
Pergunte quais serão as primeiras prioridades da função e como o desempenho será avaliado.
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Depois de confirmar a fonte, use o Assistente de carreira para avaliar compatibilidade, adaptar o CV e preparar uma carta ou mensagem.
Descrição da fonte original
Job Description
- Atender às solicitações dos clientes dos serviços bancários «Personal» e «Prestige» relativamente a quaisquer questões bancárias, desde dúvidas sobre produtos até atividades nas contas dos clientes, bem como quaisquer outros pedidos de serviço. Fazer uma avaliação e compreensão precisas das solicitações, de modo a dar-lhes resposta de forma definitiva, garantindo sempre o que é importante para o cliente, dentro dos parâmetros relativos aos produtos, ao segmento e à legislação (por exemplo, FAIS).
- Funções Essenciais
- Receber pedidos e consultas de clientes através de todos os meios de comunicação, relativos a produtos, atividades nas contas, RCPs, cartões de crédito e descobertos bancários, e fornecer-lhes uma resposta imediata ou facilitar a resolução do pedido de acordo com os procedimentos estabelecidos e todos os requisitos regulamentares (KYC, POPI, etc.), a fim de prestar um serviço de excelência e, assim, contribuir para a rentabilidade global da agência.
- Compreender os riscos associados ao pedido do cliente e cumprir todos os requisitos de risco e conformidade ao executar o pedido.
- Gerir os riscos associados a novas contas, mandatos e amostras de assinaturas, cumprindo os requisitos de risco e conformidade (por exemplo, utilização de verificação de impressões digitais online, digitalização na origem, assinatura eletrónica, etc.).
- Informar os clientes de que está a agir sob supervisão, juntamente com outras divulgações relevantes da FAIS, e garantir que os processos operacionais são seguidos para assegurar que o cliente receba esta informação por escrito.
- Identificar oportunidades de geração de procura durante as conversas com os clientes e promover a utilização de vários canais, tanto nas agências como fora delas, para aumentar as oportunidades de vendas adicionais; recolher e registar a documentação e as informações dos clientes correspondentes, conforme exigido pelas políticas e regulamentos.
- Avaliar o que é importante para o cliente em relação à capacidade dos processos e sistemas de satisfazer as suas necessidades através da análise de dados, a fim de apresentar recomendações ao chefe de equipa para que este tome medidas no sistema e como contributo adicional para as áreas de Banca Pessoal e Produtos.
- Analisar dados e informações para desenvolver e aplicar medidas de autocorreção dentro do âmbito de competências, de modo a permitir a satisfação constante das necessidades do cliente.
- Atualizar gráficos de capacidade e o Sistema de Informação de Gestão (MIS), de modo a manter uma base de dados precisa para apoiar os líderes que têm de intervir no sistema.
- Recolher informações sobre valor, variação e falhas no sistema durante a execução dos processos de trabalho, a fim de contribuir para o desenvolvimento de informações de gestão para o departamento.
- Compreender o comportamento de um cliente numa conta através da leitura de extratos bancários, verificação de receitas e despesas, leitura e interpretação de quadros de resultados.
- Abrir novas contas (incluindo a integração de novos clientes), efetuar transferências, alterações e encerramentos de contas de acordo com os procedimentos estabelecidos e os requisitos regulamentares.
Qualifications
Tipo de qualificação:
Ensino secundário
Área de estudo:
Não aplicável
Experiência exigida: Atendimento a clientes
Banca pessoal e privada
3-4 anos
Qualificação e experiência relevantes na área de FAIS. Caso não haja experiência em FAIS, será necessário trabalhar sob supervisão. Experiência anterior em agências bancárias ou em centros de atendimento, com bom conhecimento dos processos, políticas e produtos bancários.
Competências Comportamentais
Adotar abordagens práticas
Articular informações
Questionar ideias
Convencer as pessoas
Explorar possibilidades
Seguir procedimentos
Gerar ideias
Tomar decisões
Produzir resultados
Apresentar perspetivas
Mostrar serenidade
Compreender as pessoas
Competências Técnicas
Verificação de candidaturas e submissões (Banca de Retalho)
Processos e procedimentos bancários
Aceitação e análise de clientes
Compreensão do cliente (Banca de Retalho)
Processamento
Conhecimento dos produtos (Banca de Retalho)
Additional Information
Our Commitment to Diversity, Equity and Inclusion
Standard Bank Group is committed to fair and inclusive employment practices. We aim to build a workforce that reflects the diversity of the communities we serve and welcome applications from candidates of all backgrounds, including people with disabilities. We strive to create an environment where everyone has an equal opportunity to contribute and grow.
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A aplicação termina em
November 7, 2026
