Gestor de R.H
Resumo IA da vaga
Vaga única para Gestor de R.H em Viana, Luanda, numa empresa de comércio e indústria. A função abrange arquivos de pessoal, conformidade laboral, relações laborais e declaração e submissão ao INSS.
- Uma vaga para Gestor de R.H em Viana, Luanda.
- Inclui arquivos de pessoal, coordenação laboral e submissão ao INSS.
- Exige frequência universitária, português e mais de 3 anos em recursos humanos.
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Vaga única para Gestor de R.H em Viana, Luanda, numa empresa de comércio e indústria. A função abrange arquivos de pessoal, conformidade laboral, relações laborais e declaração e submissão ao INSS.
- Uma vaga para Gestor de R.H em Viana, Luanda.
- Inclui arquivos de pessoal, coordenação laboral e submissão ao INSS.
- Exige frequência universitária, português e mais de 3 anos em recursos humanos.
- Também pede mais de 1 ano em gestão e conhecimento da Lei de Trabalho de Angola.
- O anúncio indica que restam 9 dias para se candidatar.
Guia da vaga por IA
Use este guia para verificar salário, requisitos, documentos e cuidados antes de enviar a candidatura.
Guia salarial por IA
Dados públicos insuficientesNão há dados públicos suficientes para estimar o salário desta vaga com segurança. Antes de avançar, pergunte sobre salário bruto, benefícios, duração do contrato, período experimental e subsídios aplicáveis.
Pode candidatar-se a esta vaga?
- Obrigatório3+ anos de experiência relevanteO anúncio inclui um sinal de experiência mínima.
- PreferencialEvidência prática em loja, Recursos Humanos, gestor de RHAs etiquetas e o resumo indicam competências ligadas a esta vaga.
- ObrigatórioDisponibilidade para trabalhar em LuandaA localização da vaga está associada a esta província ou cidade.
- A confirmarConcordância com o contrato: OtherConfirme horário, duração e condições na fonte original.
Documentos a preparar
- ProvávelCV atualizado
- Conforme a funçãoCarta de apresentação ou mensagem curta
- OpcionalReferências profissionais
- ConfirmarDocumento de identificação apenas depois de verificar o empregador
Dicas para a candidatura
- Adapte o primeiro terço do CV para mostrar experiência ligada a Gestor de R.H.
- Na carta ou mensagem, explique brevemente por que a sua experiência combina com RODAS SOLUTION — COMÉRCIO GERAL, INDÚSTRIA E PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS, LDA. e com a vaga em Luanda.
- Inclua exemplos concretos relacionados com loja, Recursos Humanos, gestor de RH, de preferência com resultados ou responsabilidades claras.
- Siga as instruções de candidatura da fonte Jobartis; evite contactos ou links que não estejam na fonte original.
- Confirme prazo, local de entrevista e contacto do empregador antes de enviar documentos pessoais.
- Planeie enviar a candidatura antes do prazo indicado: 2026-10-30.
Verificação da fonte e segurança
- Jobartis
- Fonte original disponível
- Método de candidatura claro
- Prazo indicado: 2026-10-30
- Nenhum sinal grave de risco foi identificado no texto capturado.
Nunca pague por entrevistas, seleção, exames médicos, uniformes ou colocação. Confirme sempre a candidatura na fonte oficial antes de enviar documentos pessoais. Denunciar vaga suspeita.
Preparação para entrevista
- Que experiência o torna forte para a função de Gestor de R.H em loja, Recursos Humanos?
- Como lidou anteriormente com responsabilidades semelhantes às descritas nesta vaga?
- Está disponível para trabalhar em Luanda e cumprir o horário ou contrato indicado?
- Prepare exemplos concretos de resultados, responsabilidades e ferramentas que usou.
- Reveja a fonte e pesquise RODAS SOLUTION — COMÉRCIO GERAL, INDÚSTRIA E PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS, LDA. antes da entrevista.
Pergunte quais serão as primeiras prioridades da função e como o desempenho será avaliado.
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Descrição da fonte original
Cargo: Gestor de R.H
Indústria: Distribuição / Comércio a Grosso / Comércio a Retalho
Número de vagas: 1
Descrição da função
Manutenção dos arquivos de pessoal dos funcionários; garantir que as operações de pessoal da empresa cumpram as leis e regulamentos laborais; coordenar as relações laborais; e efetuar a declaração e submissão ao INSS.
Requisitos
Titulação mínima: Frequência universitária
Experiência exigida: 3 Anos
Nacionalidade: Não definido
Línguas: Português
Area funcional: Recursos Humanos
Competências
Não definido
Aptidões necessárias
Conhecimento da Lei de Trabalho de Angola; capacidade para resolver litígios laborais de forma independente; domínio de ferramentas de escritório; mais de 3 anos de experiência em recursos humanos; mais de 1 ano de experiência em gestão; boa capacidade de adaptação e flexibilidade; e capacidade de gestão de equipas e resistência à pressão.
Empregador
Nome do empregador: RODAS SOLUTION — COMÉRCIO GERAL, INDÚSTRIA E PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS, LDA.
Sobre a nossa empresa: Uma empresa chinesa especializada na produção e venda por grosso de perfis de alumínio, pneus e diversos tipos de motores elétricos, com mais de 200 funcionários, convida-o a juntar-se à nossa equipa.