Gestor Territorial de Retalho

Supervisionar o desempenho dos postos de abastecimento do seu território, garantir a eficiência operacional e a implementação dos padrões do Grupo Pumangol. Monitorar KPIs, como volume de vendas de combustíveis, receita de lojas de conveniência, margem de lucro, nível de stock e produtividade das equipas. Garantir a correta execução de campanhas promocionais, estratégias de pricing e iniciativas para maximizar a rentabilidade. Assegurar a conformidade com os regulamentos ambientais, de segurança e de higiene nos postos. Implementar estratégias para optimizar a experiência do cliente e aumentar a fidelização. Liderar, formar e desenvolver os coordenadores/gerentes de postos, assegurar o alinhamento com a cultura e os objetivos do Grupo Pumangol. Monitorar o desempenho das equipas e implementar planos de melhoria contínua. Garantir que as práticas de recrutamento e gestão de talentos atendem às necessidades operacionais dos postos. Criar um ambiente de trabalho positivo, promover a motivação e o compromisso das equipas. Assegurar o cumprimento rigoroso das normas de segurança e procedimentos operacionais nos postos de abastecimento. Implementar e monitorar planos de prevenção de acidentes e emergências. Garantir a conformidade com requisitos regulatórios e boas práticas ambientais no manuseio e armazenamento de combustíveis. Supervisionar auditorias internas e externas, garantir que os postos operam dentro dos padrões estabelecidos. Assegurar a gestão eficiente dos stocks de combustíveis e produtos de loja, evitando ruturas ou excessos. Coordenar com fornecedores e a equipa de logística para garantir a reposição atempada e eficiente. Monitorar os custos operacionais e implementar estratégias para optimizar os recursos disponíveis. Avaliar a performance de mercado dos postos e identificar oportunidades de crescimento. Monitorar a concorrência e tendências de consumo para adaptar estratégias comerciais e operacionais. Colaborar com outras áreas da empresa para garantir a integração e alinhamento das estratégias. Assegurar o arquivo da documentação produzida no âmbito das responsabilidades da sua equipa. Garantir o reporte periódico ao Director, das actividades desenvolvidas e do grau de concretização dos indicadores da sua equipa. Assegurar os procedimentos administrativos de Recursos Humanos definidos, no âmbito da sua equipa, nomeadamente a marcação / aprovação de férias, faltas, ausências ou outros. Coordenar os Recursos Humanos afectos à sua equipa, em parceria com a sua hierarquia, definindo necessidades de recrutamento, desenvolvimento e formação, de acordo com a política de Recursos Humanos do Grupo Pumangol. Cumprir com outras responsabilidades e actividades no âmbito das suas competências, de natureza e nível de complexidade semelhantes, que venham a ser claramente identificadas e/ou delegadas superiormente, necessárias à prossecução dos objectivos do Grupo Pumangol. Licenciatura em Gestão, Administração de Empresas, Engenharia, Logística ou áreas afins. Experiência mínima de 5 anos em gestão de unidades de retalho, preferencialmente em postos de abastecimento. Familiaridade com sistemas de gestão de postos (ERP, POS, monitorização de stocks e gestão de frotas). Conhecimento de ferramentas de análise de dados e relatórios de performance. Capacidade de adaptação das estratégias de pricing e mix de produtos de acordo com o mercado local. Capacidade de monitorizar indicadores-chave de performance (KPIs), como volume de vendas, margem de lucro, produtividade e custos operacionais. Análise de relatórios financeiros para identificar oportunidades de otimização de custos e maximização de rentabilidade. Experiência na elaboração e controlo de orçamentos operacionais. Domínio das normas de segurança e regulamentações ambientais aplicáveis ao setor de combustíveis. Experiência na implementação de planos de emergência e prevenção de acidentes. Compreensão dos processos de abastecimento, armazenamento e distribuição de combustíveis. Gestão eficiente de estoques e previsão de demanda para evitar ruturas ou excesso de produtos. Coordenação com fornecedores e equipas logísticas para garantir o fornecimento contínuo e otimizado. Excelente capacidade de comunicação e negociação. Capacidade de trabalho sob pressão e gestão de prioridades. Habilidade para gerir equipas distribuídas geograficamente e garantir alinhamento estratégico. Forte capacidade analítica e pensamento estratégico para impulsionar a rentabilidade dos postos. Habilidade para tomar decisões rápidas e eficazes, baseadas em dados e análises financeiras. Capacidade de identificar e resolver problemas operacionais, garantindo a continuidade do negócio. Gestão eficaz de conflitos internos e externos, garantindo um ambiente de trabalho produtivo. Capacidade de antecipar desafios e agir preventivamente para garantir a eficiência operacional. Flexibilidade para se adaptar rapidamente a mudanças no mercado, regulamentações e necessidades do negócio. Compromisso com a qualidade dos serviços prestados e a satisfação do consumidor. Capacidade de gerir múltiplas prioridades e otimizar o tempo entre visitas aos postos, reuniões estratégicas e análise de resultados. Organização para garantir que as operações estejam alinhadas com os padrões da empresa. Direcao: Coordenação RTM 4 Vagas: 1