Operários e Técnicos (múltiplas vagas) – Tecsteel Workforce S.A.

TECSTEEL WORKFORCE S.A. ABRE 25 VAGAS DE EMPREGO NA PROVÍNCIA DE CABINDA

A

Tecsteel Workforce S.A.

está a recrutar 25 profissionais qualificados para integrar o seu quadro de pessoal na província de Cabinda, com oportunidades em diferentes áreas técnicas, industriais, logísticas e administrativas.

As vagas destinam-se a candidatos com diferentes níveis de formação e experiência profissional, incluindo funções para as quais não é exigida experiência anterior.

VAGAS DISPONÍVEIS

1. Assistente de Operações de Produtos Petrolíferos

Missão da função:

Prestar apoio às operações de recepção, enchimento, manuseamento e armazenamento de produtos petrolíferos nos terminais e instalações, de acordo com o plano de produção aprovado. O profissional deverá contribuir para a eficiência operacional, a qualidade dos produtos e o cumprimento das normas de QSSA.

Habilitações académicas:

Ensino Médio em Engenharia de Petróleo, Química, Mecânica ou Electromecânica.

Experiência profissional:

Não exigida.

Competências necessárias:

Formação em Operação de Instalações de Gás, Medição e Controlo de Stocks de derivados de petróleo;

Formação em Primeiros Socorros, Combate a Incêndios e Segurança.

Requisitos específicos:

Operação de máquinas e equipamentos;

Armazenamento e manuseamento de produtos;

Conhecimentos sobre explosão de gás e riscos associados a instalações de LPG e H2;

Manutenção de 1.º escalão em fábrica;

Redução de perdas de hidrocarbonetos.

Ambiente de trabalho:

Industrial.

Mobilidade geográfica:

Cabinda.

2. Assistente de QSSA (Qualidade, Segurança, Saúde e Ambiente)

Missão da função:

Apoiar, sob supervisão, as actividades relacionadas com o Sistema Integrado de Gestão de QSSA, contribuindo para o cumprimento dos objectivos da empresa e dos requisitos aplicáveis à satisfação dos clientes e demais partes interessadas.

Habilitações académicas:

Ensino Médio ou equivalente nas áreas Ambiental, Química, Mecânica, Segurança no Trabalho, Civil, Ciências Ambientais ou Biológicas.

Experiência profissional:

Não exigida.

Competências necessárias:

Conhecimentos de indução administrativa e operacional ao negócio;

Informática na óptica do utilizador;

Introdução à Indústria Petrolífera.

Requisitos específicos:

Análise e gestão de riscos;

Gestão da investigação de incidentes;

Técnicas de inspecção;

Conhecimento da legislação e das normas de QSSA.

Ambiente de trabalho:

Administrativo, industrial e offshore.

Mobilidade geográfica:

Cabinda.

3. Electricista

Missão da função:

Executar, acompanhar e fiscalizar trabalhos relacionados com sistemas e equipamentos de energia eléctrica, assegurando o seu funcionamento adequado.

Habilitações académicas:

Técnico Médio de Instalações Eléctricas.

Experiência profissional:

Mínimo de 6 meses.

Competências necessárias:

Conhecimentos de energia eléctrica;

Manutenção de sistemas eléctricos.

Requisitos específicos:

Electricidade;

Electromecânica;

Manutenção preventiva e correctiva;

Gestão e resposta a emergências.

Ambiente de trabalho:

Administrativo e industrial.

Mobilidade geográfica:

Cabinda.

4. Assistente de Planeamento Logístico

Missão da função:

Prestar apoio ao planeamento das operações da rede de transporte de produtos

fuel

e

non-fuel

, contribuindo para o cumprimento dos níveis de serviço estabelecidos nos diferentes mercados em que a empresa actua.

Habilitações académicas:

Ensino Médio em Gestão, Economia, Logística e Transporte.

Experiência profissional:

Não exigida.

Competências necessárias:

Conhecimentos de SAP (MM/SD);

Domínio de Microsoft Office, especialmente Excel;

Gestão de transportes;

Gestão de equipas.

Requisitos específicos:

Gestão de fornecedores;

Operações logísticas e distribuição;

Planeamento e gestão logística.

Ambiente de trabalho:

Administrativo e industrial.

Mobilidade geográfica:

Cabinda.

5. Mecânico

Missão da função:

Executar actividades de manutenção mecânica preventiva, preditiva e correctiva em máquinas, equipamentos industriais e infra-estruturas, seguindo os procedimentos estabelecidos para garantir as melhores condições de funcionamento.

Habilitações académicas:

Técnico Médio de Mecânica ou áreas similares.

Experiência profissional:

Não exigida.

Competências necessárias:

Fundamentos de electricidade;

Gestão da manutenção;

Pneumática;

Hidráulica;

Metrologia básica.

Requisitos específicos:

Mecânica industrial;

Gestão da manutenção;

Equipamentos rotativos e turbomáquinas.

Ambiente de trabalho:

Administrativo e industrial.

Mobilidade geográfica:

Cabinda.

6. Assistente de Gestão de Transporte

Missão da função:

Apoiar a organização, o planeamento, a programação e o controlo dos recursos humanos e materiais necessários à prestação de serviços de transporte, bem como as actividades relacionadas com a sua comercialização.

Habilitações académicas:

Ensino Médio em Gestão de Empresas, Contabilidade, Comércio e Logística.

Experiência profissional:

Não exigida.

Competências necessárias:

SAP MM;

SAP SRM;

Técnicas de arquivo de dados;

Técnicas de transporte;

Gestão de fornecedores.

Requisitos específicos:

Controlo operacional de transportes;

Operações de frota rodoviária;

Operações logísticas e distribuição.

Mobilidade geográfica:

Cabinda.

7. Técnico de Instrumentação

Missão da função:

Executar trabalhos de instalação, manutenção, calibração e ajuste de instrumentos utilizados em sistemas de medição, controlo e actuação de processos industriais. Deverá também acompanhar estudos e projectos relacionados com instrumentação.

Habilitações académicas:

Ensino Médio ou Licenciatura em Instrumentação, Engenharia Eléctrica, Electromecânica, Mecânica ou Automação.

Experiência profissional:

Mínimo de 3 anos.

Competências necessárias:

Conhecimentos de controlo de processos industriais.

Requisitos específicos:

Metrologia;

Electricidade;

Electromecânica;

Gestão da manutenção;

Medição de custódia, fluxo e nível;

Sistemas de alívio de pressão e despressurização.

Ambiente de trabalho:

Administrativo e industrial.

Mobilidade geográfica:

Cabinda.

DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA A CANDIDATURA

Os candidatos deverão preparar os seguintes documentos, obrigatoriamente em formato PDF:

Curriculum Vitae (CV) actualizado;

Cópia do Bilhete de Identidade;

Cópia do Certificado de Habilitações Literárias e Profissionais.

Assunto do e-mail:

Indicar claramente a função a que pretende candidatar-se.

COMO CANDIDATAR-SE

Os interessados deverão utilizar o botão

«Aplicar Agora»

, disponível nesta página, para submeter a candidatura à oportunidade pretendida.

Antes de enviar a candidatura, confirme se reúne os requisitos exigidos para a função escolhida e se todos os documentos estão devidamente preparados.

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CONTEÚDOS ÚTEIS PARA CANDIDATOS

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