Regional Manager
Resumo IA da vaga
Gestor regional da rede Vida E Caffe em Angola, com trabalho presencial em Luanda e deslocações frequentes entre restaurantes. Lidera gestores de filial e assume resultados de lucro, vendas, custos, pessoal, satisfação do cliente e conformidade, exigindo 5 anos de experiência em QSR.
- Lidera gestores de filial e responde por lucro, vendas, custos, pessoal e satisfação dos clientes.
- Deslocações frequentes entre restaurantes em Angola e trabalho presencial.
- Exige 5 anos de experiência em gestão de múltiplos restaurantes ou filiais QSR.
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Gestor regional da rede Vida E Caffe em Angola, com trabalho presencial em Luanda e deslocações frequentes entre restaurantes. Lidera gestores de filial e assume resultados de lucro, vendas, custos, pessoal, satisfação do cliente e conformidade, exigindo 5 anos de experiência em QSR.
- Lidera gestores de filial e responde por lucro, vendas, custos, pessoal e satisfação dos clientes.
- Deslocações frequentes entre restaurantes em Angola e trabalho presencial.
- Exige 5 anos de experiência em gestão de múltiplos restaurantes ou filiais QSR.
- Português e inglês fluentes, tanto escritos como falados, e carta de condução válida.
- Prazo indicado para a candidatura: 25/12/2026.
Guia da vaga por IA
Use este guia para verificar salário, requisitos, documentos e cuidados antes de enviar a candidatura.
Guia salarial por IA
Dados públicos insuficientesNão há dados públicos suficientes para estimar o salário desta vaga com segurança. Antes de avançar, pergunte sobre salário bruto, benefícios, duração do contrato, período experimental e subsídios aplicáveis.
Pode candidatar-se a esta vaga?
- Obrigatório5+ anos de experiência relevanteO anúncio inclui um sinal de experiência mínima.
- PreferencialEvidência prática em driver, sales, securityAs etiquetas e o resumo indicam competências ligadas a esta vaga.
- ObrigatórioDisponibilidade para trabalhar em LuandaA localização da vaga está associada a esta província ou cidade.
- A confirmarConcordância com o contrato: Full TimeConfirme horário, duração e condições na fonte original.
Documentos a preparar
- ProvávelCV atualizado
- Conforme a funçãoCarta de apresentação ou mensagem curta
- OpcionalReferências profissionais
- ConfirmarDocumento de identificação apenas depois de verificar o empregador
Dicas para a candidatura
- Adapte o primeiro terço do CV para mostrar experiência ligada a Regional Manager.
- Na carta ou mensagem, explique brevemente por que a sua experiência combina com Hungry Lion e com a vaga em Luanda.
- Inclua exemplos concretos relacionados com driver, sales, security, de preferência com resultados ou responsabilidades claras.
- Siga as instruções de candidatura da fonte Others; evite contactos ou links que não estejam na fonte original.
- Confirme prazo, local de entrevista e contacto do empregador antes de enviar documentos pessoais.
- Prepare uma pergunta educada sobre salário, benefícios e tipo de contrato para fases finais do processo.
Verificação da fonte e segurança
- Others
- Fonte original disponível
- Método de candidatura claro
- Prazo não indicado
- Nenhum sinal grave de risco foi identificado no texto capturado.
Nunca pague por entrevistas, seleção, exames médicos, uniformes ou colocação. Confirme sempre a candidatura na fonte oficial antes de enviar documentos pessoais. Denunciar vaga suspeita.
Preparação para entrevista
- Que experiência o torna forte para a função de Regional Manager em driver, sales?
- Como lidou anteriormente com responsabilidades semelhantes às descritas nesta vaga?
- Está disponível para trabalhar em Luanda e cumprir o horário ou contrato indicado?
- Prepare exemplos concretos de resultados, responsabilidades e ferramentas que usou.
- Reveja a fonte e pesquise Hungry Lion antes da entrevista.
Pergunte quais serão as primeiras prioridades da função e como o desempenho será avaliado.
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Descrição da fonte original
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Regional Manager - Vida e Caffe (Angola)
Educação
Hungry Lion
Luanda
, Angola
Hoje
Até
25/12/2026
Tempo inteiro
Presencial
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Descrição da vaga
You'll lead a region of Vida E Caffe restaurants across
Angola
. Not from behind a desk, but on the road and in the stores, working side by side with the branch managers who run them. Your job is to make every restaurant in your region better run, more profitable and better for the customer. If you've led multiple QSR stores and you know how to turn numbers into action, this is your next step.
WHAT THE JOB ACTUALLY LOOKS LIKE
Leading your branch managers
Review their performance monthly and teach them to use their Profit & Loss statement
Guide them on the Brand Standard Records and build succession plans across your region
Work with HR to keep every branch properly staffed, and build a culture of coaching and recognition
Growing profit and sales
Turn reports and dashboards into action plans that drive sales and control costs
Keep labour on track through scheduling and timekeeping, and act on overtime and absenteeism
Make sure product quality, equipment and promotions are consistent in every store
Keeping customers happy
Use customer satisfaction reports and Brand Standard Audits to show managers what to fix
Keep training plans up to date and service standards high
Protecting the business
Make sure every store meets health, safety, security, cleanliness and cash handling standards
Spot legal risks early and keep managers up to date on company policies
Run disciplinary hearings, represent the company at labour bodies in Angola, and be first-line employee relations support for your region
Let's be straight about this one. You'll spend a lot of your time driving between restaurants across Angola, and you'll own the results for every store in your region: profit, labour, sales and customer scores. Some days that means sitting across the table in a disciplinary hearing. If you want a role where the numbers and the people are both yours, keep reading. If you'd rather manage from one place, this isn't it.
WHAT WE NEED FROM YOU
Fluent Portuguese and English, written and spoken
5 years' experience managing multiple restaurants or branches in the quick service restaurant (QSR) industry
A valid driver's licence. This is essential
A solid grasp of basic finance, like gross profit growth
Sound knowledge of how QSR businesses work, marketing standards and principles, and employment relations
Advantage: Business Management qualification
Please note: all CVs must be submitted in English, and interviews are in English only.
WHO WE ARE
Hungry Lion started as one store in Stellenbosch in 1997, built on great food and genuine energy. Today that idea runs across 500+ stores in multiple African countries, and we're still growing — backed by smart use of AI and technology and people who think differently. Whether you're on the floor, in the kitchen, or at HQ, you shape what this brand becomes. The best of Hungry Lion is still ahead, and we're looking for people who want to help build it.
Keywords
caffe
coaching-mentoring
time-keeping
customer-satisfaction
audits
training-certification
education-training
training-and-development
environment-health-and-safety-hsse
policies-and-practices
labor-relations
time-and-attendance
farms-ranches
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