SDR / Pré-Vendas
Resumo IA da vaga
A Maple Agency procura um SDR/Pré-Vendas para trabalhar 100% remotamente, de segunda a sexta-feira. A função envolve contactar e qualificar leads, organizar reuniões, registar resultados no CRM e apoiar a geração de oportunidades comerciais.
- 100% remoto, com regime full-time de segunda a sexta-feira.
- Contacto telefonado de leads e primeiro contacto com potenciais clientes.
- Qualificação das necessidades, objetivos e potencial de cada empresa.
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A Maple Agency procura um SDR/Pré-Vendas para trabalhar 100% remotamente, de segunda a sexta-feira. A função envolve contactar e qualificar leads, organizar reuniões, registar resultados no CRM e apoiar a geração de oportunidades comerciais.
- 100% remoto, com regime full-time de segunda a sexta-feira.
- Contacto telefonado de leads e primeiro contacto com potenciais clientes.
- Qualificação das necessidades, objetivos e potencial de cada empresa.
- Agendamento, confirmação e acompanhamento de reuniões comerciais.
- Registo de contactos, informações e resultados no CRM.
- Excelente comunicação oral em português, requisito especialmente destacado.
Guia da vaga por IA
Use este guia para verificar salário, requisitos, documentos e cuidados antes de enviar a candidatura.
Guia salarial por IA
Salário da fonteA fonte indica Remuneração e modelo de incentivos a apresentar durante o processo de seleção. Confirme o salário final, benefícios, contrato e condições diretamente com o empregador antes de aceitar uma oferta.
Pode candidatar-se a esta vaga?
- A confirmarExperiência relacionada com a funçãoO texto menciona experiência, mas o nível exato deve ser confirmado na fonte.
- ObrigatórioFormação ou certificado indicado no anúncioO texto capturado menciona formação, diploma ou certificado.
- PreferencialEvidência prática em sales, call_center, internshipAs etiquetas e o resumo indicam competências ligadas a esta vaga.
- ObrigatórioDisponibilidade para trabalhar em LuandaA localização da vaga está associada a esta província ou cidade.
- A confirmarConcordância com o contrato: Full TimeConfirme horário, duração e condições na fonte original.
Documentos a preparar
- ProvávelCV atualizado
- Conforme a funçãoCarta de apresentação ou mensagem curta
- OpcionalReferências profissionais
- Conforme a funçãoCertificados académicos ou profissionais
- ConfirmarDocumento de identificação apenas depois de verificar o empregador
Dicas para a candidatura
- Adapte o primeiro terço do CV para mostrar experiência ligada a SDR / Pré-Vendas.
- Na carta ou mensagem, explique brevemente por que a sua experiência combina com Maple Agency e com a vaga em Luanda.
- Inclua exemplos concretos relacionados com sales, call_center, internship, de preferência com resultados ou responsabilidades claras.
- Siga as instruções de candidatura da fonte Ango Emprego; evite contactos ou links que não estejam na fonte original.
- Confirme prazo, local de entrevista e contacto do empregador antes de enviar documentos pessoais.
- Prepare uma pergunta educada sobre salário, benefícios e tipo de contrato para fases finais do processo.
Verificação da fonte e segurança
- Ango Emprego
- Fonte original disponível
- Método de candidatura claro
- Prazo não indicado
- Nenhum sinal grave de risco foi identificado no texto capturado.
Nunca pague por entrevistas, seleção, exames médicos, uniformes ou colocação. Confirme sempre a candidatura na fonte oficial antes de enviar documentos pessoais. Denunciar vaga suspeita.
Preparação para entrevista
- Que experiência o torna forte para a função de SDR / Pré-Vendas em sales, call_center?
- Como lidou anteriormente com responsabilidades semelhantes às descritas nesta vaga?
- Está disponível para trabalhar em Luanda e cumprir o horário ou contrato indicado?
- Prepare exemplos concretos de resultados, responsabilidades e ferramentas que usou.
- Reveja a fonte e pesquise Maple Agency antes da entrevista.
Pergunte quais serão as primeiras prioridades da função e como o desempenho será avaliado.
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Use IA para melhorar a sua candidatura
Depois de confirmar a fonte, use o Assistente de carreira para avaliar compatibilidade, adaptar o CV e preparar uma carta ou mensagem.
Descrição da fonte original
SDR / Pré-Vendas (Full-Time, Remoto) — Maple Agency
Modelo de trabalho:
100% remoto
Regime:
Full-time, de segunda a sexta-feira
Sobre a Maple Agency
A Maple Agency é uma agência de marketing digital que ajuda empresas a crescer através de estratégias de marketing, gestão de tráfego pago e soluções digitais orientadas para resultados.
Estamos a reforçar a nossa equipa comercial e procuramos uma pessoa comunicativa, organizada e ambiciosa para integrar a nossa operação de pré-vendas como SDR (
Sales Development Representative
).
Se gostas de comunicar, tens facilidade em falar com pessoas e procuras uma oportunidade para crescer na área comercial, esta vaga pode ser para ti.
O que vais fazer?
Como SDR, serás responsável pela primeira fase do nosso processo comercial, ajudando a transformar potenciais interessados em oportunidades reais de negócio.
As tuas principais responsabilidades serão:
Contactar potenciais clientes através de chamadas telefónicas e outros canais de comunicação.
Fazer o primeiro contacto com leads que demonstraram interesse nos nossos serviços.
Identificar as necessidades, os objetivos e o potencial de cada empresa.
Fazer perguntas de qualificação para perceber se o potencial cliente se enquadra na nossa oferta.
Agendar reuniões comerciais para a equipa de vendas.
Confirmar as reuniões agendadas e acompanhar os potenciais clientes para reduzir faltas.
Registar contactos, informações e resultados no CRM.
Cumprir os objetivos diários e semanais de atividade e reuniões qualificadas.
Trabalhar em conjunto com a equipa comercial para melhorar continuamente os resultados.
Importante:
o teu principal objetivo será gerar oportunidades comerciais qualificadas e garantir que as reuniões agendadas têm potencial real de conversão.
Requisitos obrigatórios
1. Excelente domínio do português falado
Este é um dos requisitos mais importantes da vaga.
Procuramos alguém que:
Fale português de forma clara, fluida e natural.
Tenha boa dicção, pronúncia compreensível e capacidade de articular ideias com clareza.
Consiga manter uma conversa profissional, confiante e natural ao telefone.
Saiba adaptar a linguagem ao interlocutor e explicar ideias de forma simples.
Tenha boa capacidade de compreensão e interpretação.
Consiga comunicar com clientes em Portugal sem dificuldades de compreensão.
Não basta escrever bem:
a qualidade da comunicação oral será um dos principais critérios de seleção
.
2. Comunicação e capacidade comercial
Facilidade em iniciar conversas com pessoas desconhecidas.
Capacidade de fazer perguntas e ouvir atentamente.
Boa capacidade de argumentação e de lidar com objeções.
Confiança para comunicar por telefone.
Atitude proativa, profissional e orientada para resultados.
3. Internet estável e de boa qualidade
Como o trabalho será totalmente remoto e envolverá chamadas comerciais, é indispensável ter:
Ligação à internet rápida e, sobretudo, estável.
Capacidade de realizar chamadas sem interrupções frequentes.
Ambiente de trabalho silencioso e adequado para chamadas.
Computador funcional e auscultadores com microfone de boa qualidade.
Plano alternativo de ligação à internet, sempre que possível.
Uma ligação à internet instável poderá comprometer o desempenho e a continuidade do trabalho.
4. Organização e responsabilidade
Capacidade de cumprir horários e objetivos.
Pontualidade e assiduidade.
Disciplina para trabalhar remotamente.
Capacidade de seguir processos e utilizar ferramentas digitais.
Vontade de aprender, receber feedback e melhorar continuamente.
5. Disponibilidade
Disponibilidade para trabalhar a tempo inteiro (
full-time
).
Disponibilidade de segunda a sexta-feira, em horário a definir pela empresa.
Disponibilidade para trabalhar com o horário comercial de Portugal, incluindo a adaptação ao fuso horário de Angola.
Experiencia Profissional:
Experiência anterior em vendas, telemarketing, atendimento ao cliente, call center ou pré-vendas será valorizada.
No entanto, também consideramos candidatos sem experiência formal, desde que demonstrem excelente comunicação, capacidade de aprendizagem, disciplina e potencial comercial.
O que oferecemos:
Trabalho 100% remoto.
Integração numa equipa orientada para o crescimento.
Formação inicial sobre os nossos serviços, processos comerciais e ferramentas.
Acompanhamento e feedback para desenvolver competências de vendas.
Possibilidade de crescimento profissional de acordo com o desempenho.
Remuneração e modelo de incentivos a apresentar durante o processo de seleção.
Se tens boa comunicação, gostas de falar com pessoas e queres crescer na área comercial, queremos conhecer-te.
📩 COMO CANDIDATAR-SE
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trate como burla e denuncie
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praticadas por terceiros. Esteja sempre atento(a).
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November 29, 2026